今年以來，徐礦集團統(tǒng)籌壯大主業(yè)與推動綠色轉型、安全生產(chǎn)與疫情防控、能源保供與經(jīng)濟增長，克服疫情多點散發(fā)、能源保供任務艱巨雙重壓力，經(jīng)濟運行實現(xiàn)逆勢增長，上半年完成營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、上繳稅費比去年同期分別增長49.88%、81.18%、62.4%。

安全發(fā)展大局穩(wěn)定

以“意識+責任+標準化”安全管理體系建設為總抓手，全力做好安全生產(chǎn)、疫情防控、信訪維穩(wěn)工作，安全發(fā)展大局穩(wěn)定向好。安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。圍繞國務院安委會關于加強安全生產(chǎn)工作15條硬措施和江蘇省安委會50項檢查重點，抓實抓好安全生產(chǎn)大檢查、專項整治三年行動、既有建筑物專項整治百日行動、重點行業(yè)領域百日攻堅行動，徐礦集團全區(qū)域全產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)安全生產(chǎn)。疫情防控持續(xù)發(fā)力。全面實施保供企業(yè)、總部機關、職工居家“三個全封閉”，四萬徐礦職工無一人感染并選派醫(yī)務人員2.5萬人次援助省內(nèi)7市疫情防控、完成核酸采樣678萬份，減免租金4050萬元助企紓困解難。信訪維穩(wěn)持續(xù)向好。統(tǒng)籌抓好信訪維穩(wěn)、網(wǎng)絡安全、輿情管控工作，企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展大局穩(wěn)定。

綠色轉型重點突破

統(tǒng)籌改革、發(fā)展“雙重任務”，重大項目相繼開工，產(chǎn)能核增全面推進，新能源項目起步良好，轉型發(fā)展的動力更足。大項目全面開工。國內(nèi)首臺百萬褐煤機組——內(nèi)蒙錫盟烏拉蓋2×100萬千瓦機組項目已全面開工建設，射陽港百萬千瓦機組項目施工進展順利，年產(chǎn)300萬噸的新疆紅山煤礦已順利復工。產(chǎn)能核增全面推進。新疆、陜甘片區(qū)煤礦成功核增產(chǎn)能510萬噸，其中天山礦業(yè)公司連續(xù)兩次產(chǎn)能核增至850萬噸成為新疆最大井工煤礦，陜西郭家河煤業(yè)公司、甘肅新安煤業(yè)公司、新疆賽爾能源公司等5家公司目前正在有序推進500萬噸產(chǎn)能核增任務。新能源布局全面起步。完成光伏發(fā)電項目立項39個，已開工建設7個，建成并網(wǎng)發(fā)電4個。

能源保供更顯擔當

堅持做到千方百計增產(chǎn)增供，全力以赴保供應保民生保安全。煤礦“穩(wěn)產(chǎn)保供”，依托智能化生產(chǎn)優(yōu)勢，在確保安全前提下最大限度穩(wěn)產(chǎn)達效，產(chǎn)量比去年同期增長16%。電力“增發(fā)保供”，發(fā)電量比去年同期增長29.2%，圓滿完成1500余萬平方米供暖供汽工作。外煤入蘇“增量保供”，采取自有煤礦調(diào)撥、協(xié)調(diào)省外自有煤礦調(diào)運、市場化采購等方式，完成煤炭保供1200萬噸，比去年同期增長46%。煤炭“增儲保供”。搶抓市場資源，加大煤炭貿(mào)易儲備力度，確保完成120萬噸煤炭應急儲備任務。

國企改革圓滿收官

堅持以改革激活力，以創(chuàng)新增動力，完成國企改革三年行動127項序時任務。混改上市提速。徐礦能源股份上市申請得到中國證監(jiān)會受理已進入“二反”階段；威拉里新材料公司被授予全國科改示范企業(yè)，3D打印金屬粉末產(chǎn)品獲評江蘇省“專精特新”產(chǎn)品，目前已完成首輪混改和戰(zhàn)投引進，下步?jīng)_刺科創(chuàng)板上市。管理扭虧提效。深入開展“兩非兩資”企業(yè)清理整合，完成貴州能源公司等4戶企業(yè)注銷，截至目前已累計清理整合劣勢企業(yè)162戶。科技創(chuàng)新提質(zhì)。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮創(chuàng)新第一動力、人才第一資源作用，加大科研投入，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，榮獲江蘇省科學技術二等獎等省部級獎項5項。

民生福祉持續(xù)提升

堅守“讓全體徐礦人都能過上好日子”的使命追求，持續(xù)實施“三三民生”工程，著力打造共同富裕國企示范。職工收入持續(xù)提升。落實職工工資與企業(yè)效益同步增長機制，上半年在崗職工工資同比增長10%以上。職工素質(zhì)持續(xù)提升。創(chuàng)新實施“139人才工程”，保障高校畢業(yè)生就業(yè)，出臺包括提高人才學歷、職稱、住房等補貼、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造等舉措的“人才九條”，引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生285名，較去年增長34%，新增夏季招聘崗位計劃270個，職工地位持續(xù)提升。

【責任編輯：語謙】