學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。中智集團黨委高度重視，精心謀劃，推動黨的二十大精神在集團大學習、大宣傳、大落實，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。

以“快”為先，周密部署，及時深入跟進學。深化理論學習，把煥發出的思想力量轉化為推動集團高質量發展、建設世界一流企業的強大動力。開展黨委理論中心組學習，結合黨的二十大精神和集團“十四五”發展規劃，班子成員紛紛動手撰寫心得，交流研討，迅速將思想和行動統一到黨的二十大精神上來。總部各支部、各成員單位組織專題學習會，集團領導班子成員以普通黨員身份參加，談心得談體會談舉措，學深學透大會精神。外企黨員、統戰人士積極參與學習，撰寫心得體會，主動建言獻策。至10月25日，集團283個基層黨支部學習覆蓋率100%，黨員干部群眾4500余人實現學習全覆蓋。

創“新”載體，內化于心，全面激發熱情學。發揮示范引領作用，以頭雁效應激發“雁群活力”。召開總部黨員座談會、在京地區年輕干部座談會，集團黨委書記帶頭悟思想、主動談體會，與基層員工面對面交流同學共進。各基層黨支部黨員干部職工結合大會精神談認識、結合初心使命談愿景、結合自身工作談措施，在學習中抒發真情實感。舉辦專題宣講會，集團黨委書記帶頭宣講，直接打通基層單位學習渠道，進一步凝聚共識、鼓舞人心。舉行專題黨課，集團黨委班子成員赴基層聯系點開展大調研，結合工作實際講黨課，推動黨的二十大精神落地見效。舉辦知識競賽，圍繞黨的二十大精神和集團“十四五”發展規劃，不斷激發干部職工學習熱情。

務“實”求效，有機融合，推動成果轉化學。堅持把學習貫徹黨的二十大精神與推動企業發展緊密結合起來，持續將學習成果轉化為服務國家“六穩”、“六保”工作大局的實效，轉化為履行央企擔當的實際行動。組織專題讀書班，線下組織黨員領導干部培訓班，線上依托中智大學堂開展網絡讀書班，進一步推動大會精神深入人心。開展先進典型宣傳活動，聚焦奮戰四季度、全力穩增長要求，深入挖掘一批先進典型和特色載體，策劃高質量的主題宣傳。聚焦成果轉化，大力推動抗疫穩崗擴就業向深發展，創新推出“空中宣講會”“直播帶崗”“線上面試”等喜聞樂見的招聘新舉措，進一步搭建優質、高效的數字化招聘平臺。

盤“活”形式，聯動發力，營造濃厚氛圍學。建立集團宣傳平臺“第一頭條”機制，用好線上線下兩個陣地持續營造濃厚學習氛圍。舉辦發展成就展，推出中智集團發展成就展24期，以圖片定格發展歷史、反映企業變遷、展示輝煌成就。搭建宣傳矩陣，在官方網站、微信公眾號開辟專欄，印發《中智集團學習貫徹黨的二十大精神專刊》，全面跟進、精準聚焦各級黨組織、基層員工的學習研討和形式多樣的宣貫活動。營造沉浸式學習環境，在辦公區域、服務大廳、員工食堂、電梯間張貼宣傳展板、思維導圖，播放學習視頻，編制宣傳冊、口袋書，確保把黨的二十大精神學習好、宣傳好、貫徹好。

【責任編輯：俞昭君】