旗幟指引方向，方向決定道路。

黨的十八大以來，北京國企在以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略的指引下，以總書記兩次視察北京時的重要講話為根本遵循，緊密圍繞首都城市戰略定位和改革發展中心任務，固根鑄魂、把舵揚帆，在做強做優做大國有企業、建設國際一流的和諧宜居之都征程中充分發揮了把方向、管大局、保落實作用。

以首善標準從嚴治黨

黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。北京國企始終把抓好黨建作為最大政績，緊緊圍繞解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，從嚴從實、裨補闕漏，將全面從嚴治黨要求落到了實處，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

以首善標準擰緊思想行動“總開關”。扎實開展各類黨內教育活動，大力抓好中心組理論學習，分層分類開展教育培訓，將跟進學習黨的最新理論和習近平總書記黨建思想，作為從嚴治黨的頭道工序。2016年共培訓各級黨組織負責人3.9萬人次。

以首善標準扣實黨建工作“責任鏈”。研究制定責任制實施辦法和黨建工作考評辦法，全面開展黨委書記及基層黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，逐級明確黨組織主體責任、書記第一責任、副書記直接責任和班子成員“一崗雙責”，推動黨建工作由“軟指標”變為“硬約束”。

以首善標準打造干部人才“生力軍”。堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權相結合，保證黨對干部人事工作的領導權和重要干部的管理權。盯住關鍵少數，加強監督管理，五年來共查核領導人員個人有關事項3604人次。

以首善標準筑牢基層組織“硬磐石”。牢把“兩學一做”學習教育契機，狠抓基層黨建重點任務落實，以資本為紐帶完善黨組織設置和理順黨組織隸屬關系，制定《黨支部工作手冊》，規范“三會一課”制度，推行黨員活動日，把開展黨建工作作為混改前提，下屬混合所有制企業基本實現了黨的工作全覆蓋。

以戰略思維引領發展

京畿重地，瀕臨渤海，攜攬“三北”，一個宏偉藍圖正在繪就。北京國企把黨建工作作為“紅色引擎”，實現了黨的建設與經濟建設同頻共振。

樹燈塔、明方向。嚴格落實“四同步、四對接”要求，著力把黨的政治優勢與現代企業制度有機融合、組織體系與法人治理結構有機融合、“黨管干部”“黨管人才”與人力資源管理有機融合、思想政治工作與企業文化建設有機融合，使黨的領導、黨的建設在深化國資國企改革中得到了充分體現和切實加強。

抓棋眼、盤全局。落實黨建工作總體要求進章程，同步修訂黨委會議事規則和“三重一大”決策制度，完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，市政府直接出資企業全部完成章程修訂工作，全部實現黨委書記董事長一肩挑，黨員總經理全部兼任黨委副書記，全部配備專職副書記。

聚合力、促發展。舉辦“首都國企開放日”，開展“國企楷模·北京榜樣”、“雙十佳”百姓宣講和“三亮三比三評”活動，傳播國企聲音、講好國企故事，組織動員廣大黨員職工立足崗位創先爭優。

以創新精神激發活力

創新是永恒的主題。

為了讓老企業煥發青春活力，京東方黨委大力實施自主知識產權戰略，圍繞創新引才聚才，著力打造紅色引領、創新向上的企業文化，僅用13年時間，引領企業完成了從進入者到追趕者、挑戰者、領先者、領導者“四級跳”，贏得了全球的矚目和尊重。

這是一個勞模輩出的光榮集體。北京固廢物流有限公司東城清運中心車隊黨支部為傳承勞模精神，先后成立了“李春國課堂”“孫志寶工作室”，手把手、點對點傳授技術、開展培訓，先后被評為“建設學習型黨組織工作品牌活動”和“農民工技能學習基地”。

“一個車間一個品牌，一個班組一個典型，一個崗點一個亮點”。北京南站黨委以“潤秋服務組”為示范，著力打造愛心服務品牌，形成了“群星璀璨，百花爭艷”的品牌效應，充分展示了中國高鐵的靚麗形象。

這是個建在連上的支部，雖然僅有黨員7人，但自2010年成立以來，他們克服疾病肆虐、環境惡劣、異國他鄉種種困難，在塞拉利昂落地生根。在埃博拉疫情肆虐時期，城建集團國際事業部塞拉利昂黨支部，凝聚帶領全體員工，出色地完成了中塞友好醫院改造和塞拉利昂固定生物安全實驗室援建任務。（京組軒）