“軍中美男子”之父
——記兵器裝備集團長安工業特種產品裝配工 田毅
——記兵器裝備集團長安工業特種產品裝配工 田毅
“軍中美男子”之父
——記兵器裝備集團長安工業特種產品裝配工 田毅
——記兵器裝備集團長安工業特種產品裝配工 田毅

發布時間:2017-08-30
說起中國的國慶閱兵,次次都是舉世矚目,回回都讓國人倍感自豪。
有一個人,與國慶閱兵有一份特殊的緣分,創造了一份特別的榮耀,他參與和主持裝調的Ⅱ-3產品,兩次參加國慶閱兵,代表中國軍工向世界展示了中國品質,展現了新一代軍工人的風采。
這個人,就是重慶長安工業(集團)有限責任公司總裝分廠調試作業班特種產品裝配工、高級技師田毅。他總裝總調的Ⅱ-3產品,因設計精美,裝配精湛,性能優良,不僅兩次亮相國慶閱兵,而且享有“軍中美男子”之譽。他也因此被人們譽為“軍中美男子”之父。
讓技藝精湛之美在巧手中流淌
魯迅說過:“即使天才,在生下來的時候的第一聲啼哭,也和平常的兒童一樣,決不會就是一首好詩。”
今日的田毅,盡管榮譽等身,接連榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“全國青年崗位能手”、享受國務院政府特殊津貼、中國兵器裝備集團公司“技能大師”等一系列榮譽,行業內外知名,但田毅的起步同其他人并沒有兩樣。1999年7月,技校畢業的田毅,來到長安工業,成為特種產品總裝調試工。
總裝調試屬于鉗工,鉗工的入門活是練銼刀。銼刀練習,簡單、枯燥,時間稍長就會腰酸背痛,連正常行走都受影響,但這是鉗工的基本功,能鍛煉人的耐心、韌勁和協調性。也許,正應了那句話:“田毅是為鉗工而生的”。入職的第一場考試,田毅經受住了:不論是白天喧囂的廠房,抑或是晚上寂靜的車間,人們總能看到田毅半弓著身子不停練習銼刀、裝調產品,在數噸重的產品里鉆進鉆出,尋找最好的調試點。
田毅深知,作為當代鉗工,不再是一把銼刀打天下,而是要內外雙修,手上功夫了得,胸中丘壑縱橫。他在苦練操作手法的同時,積極自學《機械加工高招與訣竅》、《高級鉗工工藝學》、《機械制造工藝基礎》、《機械制圖》等專業技術書籍,并通過仔細觀察老師傅們裝調產品,主動向技術人員請教,不斷提高辨識故障、分析原因的能力。
練就手上功夫,涵養胸中學問,讓田毅脫穎而出。參加工作僅5年,他就在中國兵器裝備集團公司首屆職業技能競賽中,一路過關斬將,摘取特種產品裝試工決賽桂冠,改寫了人們對裝試工主要靠經驗取勝的固有認識。2007年,田毅參加中央電視臺和中國職工技術協會共同主辦的2007年度超級鉗工爭霸賽,他再次讓人刮目相看,獲得“優秀選手”的稱號。
賽場展雄風,職場現風采。田毅平時練就積累的絕技,成了攻克工作中疑難雜癥的金剛鉆,解決了生產和新品研制中的一個又一個技術難題,保障了科研生產任務的順利完成,創造了一流業績。最近三年,田毅先后開展技術攻關30余項,節創價值20萬元;牽頭完成課題攻關8項,提合理化建議46條,節創價值40余萬元。他所在的班組先后榮獲“中央企業紅旗班組標桿”、“中央企業青年文明號”、長安工業“模范班組”等榮譽。
讓品質優良之美在精品中綻放
作為特種產品裝配工,特種產品就是田毅展現才華、展露絕技的精彩舞臺。他無比珍惜熱愛這個舞臺,把全部的聰明才智都奉獻給了這個舞臺,堅持把每天的工作都當作一本精彩的書去精研細讀,把每一個工件、每一道工藝都當作藝術品去精雕細琢,讓自己加工的每一個部件都成為精品。他享受著產品在自己的雙手中得到升華的過程,他把產品當作新嫁娘,力爭每一個細節都流光溢彩,讓美在特種產品上盡情綻放。
2009年,他主動參加了Ⅱ-42產品的研制工作,并承擔起了該產品核心零部件的裝配調試任務。他認真總結歸納,針對該產品某部件一次交驗合格率較低的問題,查閱了大量的產品工藝資料,反復研究,設定目標,減少了成品交驗時的問題,同時提高了生產效率,減少了零件損耗,降低了生產成本。該產品是長安工業創新研制產品,多次參加重大保障任務。
Ⅱ-40是我國最新型某系列裝備系統,適用于多種自然環境,多次參加聯合演習。在該產品系統研制、生產過程中,田毅帶頭攻關,圍繞某故障仔細分析排查,及時發現了問題根源。隨后,憑借高超的技能水平,他創新采用一種高效、能保證調試精度的手工修配方法和流程,并進行固化,最終解決了故障問題,保證了產品試制節點。
總裝總調是產品的最后關鍵工序,也是決定產品質量性能的大閘門。為了把握好尺寸、精度,保質保量完成任務,田毅想盡一切辦法作好控制,琢磨出一套效率高、精度好的裝調工藝,他個人領悟掌握的絕技訣竅正在變成團隊的共同財富。看到自己和團隊精雕細琢,精心打造的高技術、高品質裝備馳騁在祖國國防前線,現身在演習現場,受到官兵的交口稱贊,田毅感到由衷的高興和無比的自豪!
讓工匠精神之美在團隊中傳承
“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。多年來,田毅在潛心鉆研技能、不斷提高自身能力水平的同時,充分利用“田毅首席技師工作室”和“勞模創新工作室”,通過“互動式授課”、“實戰指導”等形式,為員工搭建學習平臺,給青工指點幫助、解決技術難題,將自己多年來的工作經驗和學習心得毫無保留地傳授給他們。三年來,他簽訂“師帶徒”協議34份,開展技能培訓25次,培訓300余人次,為企業培養出了本工種2名高級技師、4名技師、4名高級工,一個又一個田毅式的技能人才在長安工業接連涌現。
在中國兵器裝備集團公司第四屆技術技能運動會上,田毅的徒弟范吉林勇奪特種產品裝試工冠軍,創造了師徒二人先后奪冠的佳話。之后,徒弟王欣在長安工業技術技能運動會上獲得第二名,被評聘為工人技師,并榮獲2013 年度長安工業“勞動模范”稱號。在中國兵器裝備集團公司第六屆職業技能競賽特種產品裝試工決賽中,他的4名學員均取得優異成績,被評為集團公司“技術能手”。 2015年他的徒弟陸星榮獲“中央企業技術能手”稱號、集團公司“技術能手”,2016年榮獲重慶市青年崗位能手(標兵)。
在人才競相涌現的同時,田毅和他的團隊的工作成果也毫不遜色。三年來,“田毅首席技師工作室”開展技師課題攻關40項,節創價值120余萬元;兩項攻關成果獲得中國兵器裝備集團公司“優秀質量成果”二、三等獎;八個課題項目分獲長安工業二、三等獎。“勞模創新工作室”完成技術創新項目13項,解決瓶頸問題28項,節約成本50余萬元;他牽頭完成創新項目4項,其中某創新項目節創價值5萬元,某項目被長安工業評為二等獎。
這就是田毅,一個年僅36歲的年輕工人,一個將自己青春年華、激情活力奉獻給特種產品裝調事業的“老鉗工”,一個享有“軍工美男子”之父的“大國工匠”。請你為他點贊,他是當之無愧的“央企楷模”!