一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）人力資源部是國航股份人力資源制度建設與政策管理中心，是公司一級管理支持部門。具體負責搭建公司高效有序的人力資源管理平臺，健全組織管理體系，科學配置人力資源，完善干部管理、人才培訓及薪酬福利制度，優化績效激勵機制，做好企業經營管理的戰略合作伙伴。

二、招聘崗位簡介

（一）工作內容與職責

人力資源崗：結合國家政策、經濟形勢、市場導向、行業發展、公司戰略等，協助研究人力資源未來發展方向和變革策略，具體從事員工關系、人員調配、薪酬績效、人力資源數據分析及使用，人力資源信息系統維護與管理等相關人力資源業務。

（二）招聘數量

2018年應屆畢業生10名。

（三）工作地點：北京。

三、崗位應聘條件

（一）學歷條件

國內院校畢業生須具有全日制普通高等院校研究生（含）及以上學歷、學位，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

國外院校畢業生須為獲得碩士（含）及以上學歷（學位）的應屆畢業生，并且須于2019年3月31日前取得國家教育部留學服務中心的學歷（學位）認證。

（二）專業條件

人力資源、經濟管理、信息技術、數理統計、心理學、法律等相關專業。

（三）職業資格或技能條件

國內院校畢業生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上。

（四）工作年限要求

應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站(http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info.shtml)并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2017年11月12日24時（北京時間）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應聘者的專業知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試考核對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。

（二）考試時間

簡歷初選通過人員將參加國航組織的統一考試。考試將于2017年11月舉行，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。

六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

（一）資格審查

國航將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結果告知范圍與方式

在筆試、面試環節結束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者，國航不再發布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結果將通過國航招聘官網進行公示。

（二）咨詢方式

聯系人：王女士

聯系方式：recruit@airchina.com

八、注意事項

（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。