關于做好2017年國有企業招收高校畢業生工作

有關事項的通知 

國資廳發綜合〔2017〕43號

 

各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委，各中央企業：

為貫徹落實《國務院關于印發“十三五”促進就業規劃的通知》（國發〔2017〕10號）和《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》（國發〔2017〕28號）精神，積極做好2017年國有企業招收普通高等學校畢業生（以下簡稱高校畢業生）工作，現就有關事項通知如下：

一、充分認識做好招收高校畢業生工作的重要意義

就業是極為重要的民生工作，也是經濟發展最基本的支撐。黨中央、國務院高度重視就業工作，始終把就業放在經濟社會發展的優先位置，持續實施積極的就業政策。高校畢業生是國家重要人才資源，高校畢業生就業工作關系國家經濟建設、社會穩定和人民群眾的切身利益，始終擺在就業工作首位。當前，我國經濟已進入發展新常態，2017年高校畢業生就業總量壓力持續加大，結構性矛盾依然突出，就業形勢更加復雜。黨中央、國務院先后出臺一系列促進高校畢業生就業創業的政策措施，要求各地區、各企業要把高校畢業生作為就業服務的重中之重，抓好政策落實，提高就業質量。

各級國資委和國有企業要充分認識當前和今后一段時期做好招收高校畢業生工作的重要意義，在穩增長、調結構中努力創造更多就業崗位，把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，使黨中央和國務院的政策措施得到堅決貫徹落實。各級國資委要在所在地黨委和人民政府領導下，積極引導所監管企業做好招收高校畢業生工作。各中央企業和地方國有企業要根據企業發展戰略和人力資源中長期規劃的需要，進一步調整和優化職工隊伍結構，積極儲備人才，為企業的長遠發展奠定更加扎實的基礎，為社會就業和穩定作出新的更大的貢獻。

二、加強組織領導，切實做好招收高校畢業生工作

各級國資委要繼續指導所監管企業做好招收高校畢業生工作。中央企業和地方國有企業要加強組織領導，明確職責，強化措施，積極推進招收高校畢業生工作。一是嚴把大學生就業入口關。各中央企業和地方國有企業要建立公開招聘制度，進一步做好招聘信息公開發布工作，及時在政府網站發布招聘高校畢業生的相關信息，要在本企業網站開辟招聘專欄，提高招錄工作的透明度，對擬錄用人員應進行公示并明確監督渠道，推動實現信息公開、過程公開和結果公開。二是中央企業和地方國有企業要結合戰略性新興產業、現代服務業以及各類新業態、新模式的發展，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。三是采取措施引導和鼓勵高校畢業生到基層去工作，到中西部地區、東北地區和艱苦邊遠地區工作。要進一步完善工資待遇向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制，暢通和拓展在基層工作的高校畢業生職業發展渠道。

三、積極履行社會責任，繼續做好西藏青海新疆高校畢業生招收工作

各級國資委和國有企業要深入貫徹落實黨中央、國務院關于援藏、援青、援疆工作的決策部署，繼續盡力吸納西藏、青海、新疆及有關藏區高校畢業生（以下簡稱三地高校畢業生），特別是少數民族高校畢業生就業。中央企業要繼續組織開展好三地高校畢業生專場招聘活動，指定專門機構和專職人員負責活動組織實施工作，在企業網站設立招聘專欄并與政府網站、中國國家人才網活動專欄等網頁鏈接。各中央企業要大力挖掘和提供一批有一定技術含量和管理水平并且符合三地高校畢業生特點的崗位，吸引三地高校畢業生應聘，同時進一步做好信息發布和公開招聘活動，確保三地高校畢業生招收工作圓滿完成。

四、做好數據統計及報送工作

（略）

國資委辦公廳                　　　　　

2017年7月7日