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        中國核建中核二三公司連云港項目部主管道焊工 未曉朋

        文章來源:工人日報  發布時間:2017-10-21

         楊登峰 攝

        “世界技能大賽閉幕,中國‘年輕工匠’創歷史最佳。”當中國核建中核二三公司連云港項目部主管道焊工未曉朋代表得知這條消息時,不禁叫好。

        “十九大報告指出,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”未曉朋說,他熱切希望越來越多的年輕工人加入知識型、技能型、創新型勞動者大軍,像上述“年輕工匠”一樣能創佳績,成長為大國工匠。

        年僅30歲的未曉朋,自己就是一名年輕的大國工匠。他擔負著焊接核電站“心臟”的重任,焊接合格率達100%。

        在他看來,身為一名工人,就應該不斷錘煉技藝,將精益求精的工匠精神融入血液,“每個環節都要做到一絲不茍、永不滿足”。

        怎樣推動更多的年輕人爭當工匠?“十九大報告給出了很好的答案——弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”未曉朋說。

        中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,為加快建設一支高素質的產業工人隊伍明確了“路線圖”和“時間表”。未曉朋建議,要推動方案的貫徹實施,積極構建產業工人技能形成體系,創新產業工人發展制度,拓寬產業工人發展空間,完善勞動經濟權益保障機制。用這些具體可行的制度,吸引年輕工人自覺學技術,成長為知識型、技能型、創新型人才。

        “對于咱工人來說,這真是一個好時代。這么好的條件,怎能不爭當好工匠?”他說。

        (記者 沈剛 張世光)

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