2022年，云南昆鋼公司聚焦主業低成本高效率經濟生產，以商業計劃書和年初確定的重點工作為龍頭，以“極致效率”為核心，以“綠色城市鋼廠”建設、“三治四化”推進為強力抓手，組織管理質效不斷提升，體系建設取得實效，深化改革邁出關鍵步伐，運行效能顯著提升，數智化建設成績凸顯，防風險、迎挑戰、抗打壓能力持續增強，全年共產鋼605萬噸，實現營收326億元，有力促進了企業高質量發展。

　　生產經營上臺階

　　昆鋼安寧基地二期項目全面建成投產，具備了年產700萬噸鋼的全流程、綠色、智慧制造的生產能力。通過制定底線、精準測算、加強試驗、精細化操作管控等措施，高爐用礦由“精料”向“經濟爐料”轉變，并保持穩定順行，技術經濟指標穩定可控，實現“兩高兩低”（即：高爐利用系數持續提高，高爐焦比持續降低，高爐煤比持續提高，高爐燃料比持續降低）。拓寬工業線材品種規格，提升工業線材精品化指數，10B28冷鐓鋼、45~70中高碳硬線鋼、ER70S-6合金焊絲鋼、SWRH82B預應力鋼絞線用鋼等12個牌號工業線材實現批量穩定生產。

　　科技賦能增動力

　　搭建科技創新云平臺，實現科研項目全生命周期管控和研發數據線上全流程標識抓取。實施工業線材研發、配煤結構優化等209項研發項目，科技研發投入強度達3.46%。專利申請79件，發明專利占比62%。云煤能源200萬噸焦化項目數智化建設于2022年10月23日與產線同步上線。《數智化時代打造鋼鐵產業平臺公司的探索與實踐》榮獲中鋼協第二十一屆(2022 年)冶金企業管理現代化創新成果一等獎。昆鋼智慧制造項目入選2022年昆明市“春城產業排頭兵、時代風采領跑者”數字示范企業。

　　改革發展攀高峰

　　國企改革三年行動任務圓滿收官按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，全口徑164項改革任務全部通過檢查驗收。完成總部及主業“四廠一部”三定工作，人事效率提升23.54%，推動協作管理變革，協力人員優化率達50.35%，共降低費用5.7億元。順利完成34戶壓減工作法人壓減任務、1戶管理層級壓縮、1戶特困僵尸企業治理。推進全員績效管理，實施目標薪資制管理。剝離辦社會職能，全面完成“三供一業”、市政設施分離移交等工作。推進采購體系變革，改革采購決策機制。提升園區房產運營效率，實現房產租賃收入2.24億元。

　　綠色發展有實績

　　統籌污染治理與節能降碳工作，推進能源資源極致高效利用，噸鋼碳排放控制在1.79噸以下。燒結、高爐、轉爐工序能耗蟬聯2022年度云南省鋼鐵行業“能效領跑者”稱號。全力創建安寧基地超低排A級績效企業。新區二期有組織在線超低排放達標率96.96%；高效組織廢水零排放，水循環利用率達98.03%，主業固廢綜合利用率99.96%；安寧基地新建及改造景觀綠地約93萬平方米，種植喬木、亞喬木6500余株，種植灌木地被造型約4.6萬平方米，鋪設草坪約21.7萬平方米，綠化覆蓋率提升至約40%。

【責任編輯：語謙】