2024年，江蘇省沿海集團結合企業(yè)實際因地制宜發(fā)展新質生產力，經濟效益穩(wěn)中有進，資產質量更加夯實，全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長12.5%，利潤總額同比增長45%，凈資產收益率5.28%，營業(yè)現(xiàn)金比率44.69%，研發(fā)投入較上年增長20.5%，“四個沿?！卑l(fā)展取得新成效，在發(fā)展海洋產業(yè)、服務全省沿海地區(qū)高質量發(fā)展的大局中作出新的貢獻。

錨定向海方向，發(fā)展藍色經濟。全力尋求海洋業(yè)務布局突破。一是組建海洋基金，增強產業(yè)支撐。聚焦海洋漁業(yè)和海洋生物產業(yè)等方向，完成海洋經濟投資基金設立，撬動沿海三市出資10億元，存量沿海系列基金年內新增投資項目11個、投資金額3億元，加快培育藍色經濟板塊。二是發(fā)展海洋漁業(yè)，切入產業(yè)方向。探索風牧融合發(fā)展新模式，抓住省內新一輪海上風電競配窗口，推動把海洋牧場建設作為競配規(guī)則重要創(chuàng)新項目。工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖項目中試成功，積累經驗陸海聯(lián)動養(yǎng)殖，為現(xiàn)代化設施漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展奠定基礎。三是拓展“雙碳”業(yè)務，開辟產業(yè)賽道。提高土地綜合利用效率，年內新開工2個“漁光互補”項目共470MW，積極探索“漁光共贏”新路徑。2個碳減排項目實現(xiàn)并網發(fā)電，全年綠電交易2.4億度；編制完成首個海上風電CCER項目設計文件，助力所服務企業(yè)順利入圍中國首批CCER項目；大豐小海村鎮(zhèn)新能源微能網項目入圍省級可再生能源發(fā)展試點示范，成功入選江蘇省首批“雙碳”試點企業(yè)。

立足資源優(yōu)勢，夯實糧安根基。深入踐行大農業(yè)觀、大食物觀，全方位、多途徑開發(fā)食物資源。一是堅持存量開發(fā)和增量拓展并舉，提升土地資源利用效率。全年土地整治1.5萬畝，為全省堅守耕地紅線作出貢獻。倉東二期土地整治施工，形成新增耕地4600畝。條子泥首批2個區(qū)域形成新增耕地2815畝，存量土地資源開發(fā)實現(xiàn)新突破。金湖退圩還湖項目新增耕地866畝，被淮安市列為高標準農田建設樣板，首季種植比周邊農田增產約70斤/畝，為當地農業(yè)發(fā)展提供了可借鑒、可復制的改良模式。作為全省首個引入社會投資人的全域空間綜合整治項目，小海鎮(zhèn)項目形成新增耕地885畝，全力打造全域整治+鄉(xiāng)村治理+微能網“三位一體”鄉(xiāng)村振興模式。二是加力發(fā)展鹽土農業(yè)，做好鹽堿地特色農業(yè)大文章。成功申報并實施國家鹽堿地綜合利用試點項目，建設7000畝高標準農田。外拓種植基地近1.6萬畝、回收養(yǎng)殖水面1.7萬余畝，收獲稻麥油等大田作物2億斤、果蔬等其他作物337萬斤。積極打造特色化、規(guī)模化單品，蠶豆、西蘭花年加工銷售規(guī)模居速凍果蔬加工行業(yè)全國前三，果蔬產品出口海關抽檢合格率均為100%。加強農業(yè)品牌建設，促進農民增收致富，所屬農發(fā)公司獲評中國糧油鄉(xiāng)村振興示范企業(yè)，“條子泥”獲評省著名品牌。

發(fā)力改革創(chuàng)新，培育增長動能。加強科技資源整合，加快平臺載體建設。一是培育藍色創(chuàng)新引擎，藍色發(fā)展動能強勁。著眼種質繁育、陸海接力養(yǎng)殖、海洋功能活性物質提取等關鍵技術，加快海洋生物資源創(chuàng)新中心建設，目前在研項目11項，其中省部級項目3項，累計申請專利26項，建成自有綜合性實驗室，成功獲授省自然資源廳海洋生物資源產業(yè)開發(fā)利用工程技術中心。圍繞“兩魚一蝦”繁養(yǎng)技術難題開展攻關，首次在省內完成銀鯧魚批量化人工繁育，探索構建翡翠斑工廠化養(yǎng)殖技術體系，為江蘇特色海水魚產業(yè)化探索路子。加快紫菜、褐藻寡糖等海洋生物資源高值化利用技術研究，形成10多款產品。二是形成鹽堿地綜合利用技術，打造省內領先優(yōu)勢。自主配方有機肥產品實現(xiàn)規(guī)模化應用，畝均成本降低30%，畝均增產5%以上。形成2套鹽堿地治理技術集成模式，成功拓展4個市場化項目，為國家濱海鹽堿地綜合利用提供“沿海方案”。累計申請專利44項，科技公司獲批國家高新技術企業(yè)，榮獲“神農中華農業(yè)科技獎”一等獎，為打造省級“專精特新”中小企業(yè)夯實基礎。三是加強應用場景建設，提升數字化水平。編制主業(yè)數字化三年行動方案，東臺公司萬畝“數字漁場”通過驗收，司庫信息系統(tǒng)榮獲“地方企業(yè)司庫建設優(yōu)秀企業(yè)”。四是突出價值創(chuàng)造導向，提振干事創(chuàng)業(yè)士氣。以奮斗者為本，堅定打造市場化運營機制不動搖，一體推進產業(yè)布局和體制機制優(yōu)化，改革任務落實進度達89%，對標任務整體完成進度74%。制定“啟航獎勵計劃”，聚焦產業(yè)布局突破分層級設置任務。集團所屬企業(yè)經理層成員實現(xiàn)任期制契約化管理全覆蓋，調整退出1名二級企業(yè)主要負責人，6名考核不合格員工不再續(xù)簽或解除勞動合同。推行競爭性選拔方式，通過競爭上崗選拔管理人員16名，參照“雙百企業(yè)”試點企業(yè)啟動市場化薪酬改革。

2025年，江蘇省沿海集團堅持穩(wěn)中求進工作總基調，搶抓海洋強省和新一輪沿海發(fā)展歷史機遇，錨定目標、干字當頭，陸海統(tǒng)籌、向海圖強，全力發(fā)展藍色經濟、打造藍色引擎、建設藍色糧倉，爭做全省發(fā)展海洋產業(yè)新質生產力的排頭兵，以新的發(fā)展實績?yōu)檠睾８哔|量發(fā)展作出更大貢獻，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新篇章貢獻沿海力量。

【責任編輯：語謙】