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        黃淑和在中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議上的講話

        文章來源:綜合局  發(fā)布時間:2011-06-01

        努力搶占低碳經(jīng)濟制高點 


        進一步推動中央企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展

        ——在中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議上的講話

        國務院國資委副主任  黃淑和
        2011年5月31日

        同志們:

          這次會議的主要任務是,貫徹落實黨中央、國務院關于節(jié)能減排的決策和部署,總結(jié)中央企業(yè)“十一五”節(jié)能減排工作,部署“十二五”節(jié)能減排任務,進一步推動中央企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展。下面,我講三點意見:

          一、“十一五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作成效顯著

          “十一五”期間,國資委和中央企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院關于節(jié)能減排的一系列方針政策,把節(jié)能減排作為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構、履行社會責任的重要手段,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,圓滿完成了各項任務,為全國實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標作出了重要貢獻。

          到2010年底,中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗(按可比價計算)比2005年下降20.3%;五年累計節(jié)能1.75億噸標準煤,占全國節(jié)能量的27.8%。供電煤耗、噸鋼綜合能耗居國內(nèi)領先水平,部分企業(yè)節(jié)能指標達到國際先進水平。納入國家千家企業(yè)節(jié)能考核的190家中央企業(yè)及所屬企業(yè),五年節(jié)能4900萬噸標準煤,是國家下達的節(jié)能考核目標的1.8倍,占全國千家企業(yè)節(jié)能量的32.7%。二氧化硫排放量比2005年減少36.3%,降幅超過全國平均水平22個百分點;化學需氧量排放量減少36.1%,降幅超過全國平均水平23.7個百分點。特別是中央五大火電企業(yè)二氧化硫排放量減少295.9萬噸,占國家“十一五”減排總量目標的116%,為完成國家減排目標作出了突出貢獻。

          五年來,中央企業(yè)按照國家的總體要求,大力推進節(jié)能減排工作,在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,打贏了許多攻堅戰(zhàn),取得了許多成功經(jīng)驗,初步走出了一條具有中央企業(yè)特色的節(jié)能減排之路。

          (一)節(jié)能減排三大保障體系初步建立。

          “十一五”期間,國資委頒布了《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》(國資委令第23號),出臺了《關于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》和《中央企業(yè)任期節(jié)能減排管理目標》。中央企業(yè)按照國資委的要求,健全組織管理體系,成立了以主要負責人或分管負責人為組長的節(jié)能減排領導小組,組建了節(jié)能減排工作機構,配備了節(jié)能減排專職管理人員,為做好節(jié)能減排工作提供了組織保障。建立完善了節(jié)能減排考核獎懲制度,將國家和國資委下達的節(jié)能減排約束性指標納入各級企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核體系,形成了“目標層層分解、壓力層層傳遞、激勵層層鏈接”的責任體系,為做好節(jié)能減排工作提供了機制保障。構建了節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng),加強對生產(chǎn)經(jīng)營過程中能耗和污染物排放的統(tǒng)計監(jiān)測,完善了計量、定額、臺賬等基礎工作,重視過程管理和動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的傾向性問題并認真整改,保障了節(jié)能減排數(shù)據(jù)的規(guī)范性和準確性,為做好節(jié)能減排工作提供了技術保障。

          (二)加快淘汰落后產(chǎn)能和發(fā)展清潔能源。

          中央企業(yè)積極淘汰落后產(chǎn)能。截至2010年底,中央企業(yè)累計關停小火電機組4007.9萬千瓦,淘汰落后電解鋁產(chǎn)能23.6萬噸,分別占全國“十一五”關停目標的80.2%和36.3%;淘汰落后煉油能力2780萬噸、落后水泥產(chǎn)能1382萬噸、落后煉鋼產(chǎn)能390萬噸。經(jīng)過五年的艱苦努力,中央企業(yè)基本淘汰了低于國家標準的落后產(chǎn)能。

          中央企業(yè)大力發(fā)展清潔能源。截至2010年底,中央企業(yè)水電裝機容量占全國的46.3%,風電裝機容量占全國的70.2%,核電裝機容量占全國的100%,天然氣油氣當量比例由2005年的18.3%提高到28.6%。中電投集團清潔能源裝機容量達1938 萬千瓦,占集團總裝機容量的27.4%,居國內(nèi)火力發(fā)電行業(yè)第一位。中國國電投產(chǎn)了700萬千瓦風電裝機,成為國內(nèi)最大的風電裝機企業(yè)。中國華能向增量資產(chǎn)尋求“綠色效能”,水電裝機超過1000萬千瓦,目前正在江蘇省建設全球最大的海上風電基地。中核集團全力推進核能建設,投運核電總裝機容量578萬千瓦,在建904萬千瓦。

          (三)加大節(jié)能減排資金投入。

          “十一五”期間,中央企業(yè)累計投入節(jié)能減排資金3486億元,重點用于能源結(jié)構調(diào)整、節(jié)能減排工程和節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國石油安排170億元專項資金,實施了852個節(jié)能減排技術改造項目,每年可節(jié)能318萬噸標準煤。中鋁公司投入專項資金155億元,完成了16個污水治理項目,鋁冶煉企業(yè)基本實現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”。中國化工投資46億元,用于40項節(jié)能減排重點工程,每年可節(jié)能162萬噸標準煤。兵器工業(yè)集團投入15億元,專項用于火炸藥企業(yè)廢水及廢酸治理,新增廢水年處理能力2450萬噸,廢酸年處理能力100多萬噸,基本解決了歷史遺留的火炸藥環(huán)境污染問題。

          (四)大力推進節(jié)能減排技術創(chuàng)新。

          中央企業(yè)建設了一批節(jié)能減排的技術創(chuàng)新平臺。“十一五”期間,“海上風電國家重點實驗室”、“風電設備及系統(tǒng)技術國家重點實驗室”、“國家能源節(jié)能減排與污染控制研發(fā)(實驗)中心”等一批國家級科研機構相繼在中央企業(yè)建成。16家中央企業(yè)響應國資委號召,發(fā)起成立了中央企業(yè)電動車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,推動了全國電動車產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。中國化學工程等4家中央企業(yè)牽頭組建了鋼鐵、煤炭、農(nóng)用機械、化工等4個產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。15家中央企業(yè)入駐“未來科技城”,全力打造新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺。

          中央企業(yè)形成了一批節(jié)能減排重大科技成果。中國華能“超超臨界燃煤發(fā)電技術的研發(fā)和應用”獲國家科技進步一等獎,其100萬千瓦超超臨界發(fā)電示范機組的能耗和污染物排放居國際領先水平。寶鋼開發(fā)的“鋼鐵企業(yè)副產(chǎn)煤氣利用與減排綜合技術”獲國家科技進步二等獎,為我國鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)能源梯級利用和可持續(xù)發(fā)展作出了重要貢獻。神華集團“荒漠化地區(qū)大型煤炭基地生態(tài)環(huán)境綜合防治技術”獲國家科技進步二等獎,成功解決了在生態(tài)環(huán)境極度脆弱條件下大規(guī)模煤炭開采與環(huán)境保護的世界性難題。

          中央企業(yè)普遍加大了節(jié)能減排新技術、新工藝的推廣應用。國家電網(wǎng)建成了特高壓輸電示范工程,向華北、華東輸送水電258億千瓦時,相當于節(jié)約了880萬噸標準煤,減排二氧化碳1150萬噸。中國石化采用火炬氣回收技術,每年回收瓦斯可超過80萬噸,減少二氧化碳排放400萬噸以上。中國國電的“靜電除塵高頻電源技術”成功應用于300兆瓦機組,可減少煙塵排放40%,節(jié)約能耗70%以上。中材集團利用“純低溫余熱發(fā)電技術”建設和改造水泥生產(chǎn)線,累計發(fā)電7.4億千瓦時,減少二氧化碳排放66萬噸。中國鋼研牽頭研發(fā)的“新一代可循環(huán)鋼鐵流程工藝技術”在6家鋼鐵企業(yè)推廣使用后,噸鋼綜合能耗降低100千克標準煤,噸鋼新水消耗減少70%。中國電信實施“光進銅退”改造工程,應用新型低功耗基站、軟交換等新技術,每年可節(jié)電30億千瓦時,相當于減少二氧化碳排放271萬噸。

          (五)不斷加強資源綜合利用和清潔生產(chǎn)。

          中央企業(yè)積極推進資源綜合利用。鞍鋼鲅魚圈項目采用先進的節(jié)能環(huán)保措施和廢物資源化生產(chǎn)工藝,對鐵素資源、能源、水資源和固體廢棄物進行循環(huán)和再利用,水循環(huán)利用率達到98%,固體廢棄物和化工副產(chǎn)品利用率達到100%。國投天津北疆電廠采用“發(fā)電-海水淡化-廢物資源化再利用”循環(huán)經(jīng)濟模式,全部投產(chǎn)后,每年可發(fā)電110億千瓦時、提供建筑材料150 萬立方米、年生產(chǎn)淡水6750萬噸。中煤能源建立的“煤炭開采-洗選-矸石發(fā)電-建材”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈,每年可利用煤矸石、煤泥440萬噸,粉煤灰、爐渣13萬噸,礦井水利用率超過70%。中國建材“十一五”期間綜合利用粉煤灰、頁巖、礦渣和爐渣等固體廢棄物約2500萬噸,余熱發(fā)電規(guī)模達到660兆瓦,每年可節(jié)約91萬噸標準煤,節(jié)電29億千瓦時,減少二氧化碳排放229萬噸。中糧集團利用廢棄油脂生產(chǎn)生物柴油,年處理廢棄油脂6萬噸,減少了二氧化碳、多環(huán)苯類和“黑煙”等污染物的排放。

          中央企業(yè)高度重視清潔生產(chǎn)。“十一五”期間,中國石化實施清潔生產(chǎn)方案4655個,每年減少污水排放3962萬噸、廢氣排放8.7億立方米,節(jié)能1444萬噸標準煤。中國海油天野化工公司等5家企業(yè)以清潔生產(chǎn)為抓手,不斷優(yōu)化工藝流程和技術方案,實現(xiàn)節(jié)能170.7萬噸標準煤,二氧化硫排放量同比減少50%。中國石油大連石化分公司加強清潔生產(chǎn)審核,引進污水生化處理技術,處理效率提高了30%。

          (六)有效提升節(jié)能減排管理水平。

          中央企業(yè)把加強生產(chǎn)運行精細化管理作為節(jié)能減排的重要環(huán)節(jié),優(yōu)化運行系統(tǒng)和工藝流程,確保降低能耗水平和減少污染排放。中遠集團合理調(diào)整航線和優(yōu)化掛港布局,優(yōu)化船舶運行速度,每年節(jié)油折合標準煤近60萬噸。中國五礦引入第二方監(jiān)管和第三方審核,強化節(jié)能減排的過程考核、動態(tài)管理和實時監(jiān)控,初步實現(xiàn)了全天候、全方位監(jiān)管。航天科工積極推進能源審計、清潔生產(chǎn)審核和環(huán)境管理體系認證,從管理和技術層面強化了基層單位節(jié)能環(huán)保工作。

          中央企業(yè)以世界一流企業(yè)和國內(nèi)先進企業(yè)為標桿,積極推進能效和污染物排放強度對標管理,初步建立了科學、規(guī)范的對標體系。中廣核集團每年都與全球34個國家和地區(qū)的115個運營商、259臺同類型核電機組進行對標,目前在運核電機組有9項指標已經(jīng)達到世界先進水平。中電投集團以設計值或行業(yè)先進值為基準,按機組、分系統(tǒng)開展對標,推動了節(jié)能減排從末端治理向源頭疏導轉(zhuǎn)變,從被動防范向標本兼治轉(zhuǎn)變。武鋼從能耗、節(jié)水、環(huán)保和綜合利用等方面把好源頭關、建設關和運行關,既下達結(jié)果性指標,又實施過程性評價,初步形成了覆蓋全集團的樹狀式節(jié)能減排指標體系。

          (七)努力為全社會節(jié)能減排起到帶動作用。

          中央企業(yè)在做好自身節(jié)能減排工作的同時,積極發(fā)揮技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,努力為全社會節(jié)能減排發(fā)揮應有的功能和作用。東方電氣集團、哈電集團生產(chǎn)的超臨界、超超臨界火電機組,為火電行業(yè)降低煤耗、減少污染物排放起到了重要作用。中國南車、中國北車生產(chǎn)的大功率交流傳動電力機車、城軌車輛、大功率交流傳動內(nèi)燃機車等軌道交通設備,為發(fā)展清潔公共交通、促進社會高速低碳出行作出了重要貢獻。中船集團生產(chǎn)的節(jié)能、環(huán)保綠色船舶,每噸海里油耗比同類產(chǎn)品降低了2個百分點。中交集團研制的龍門起重機,能耗成本約降低70%。

          中央企業(yè)積極為全社會節(jié)能環(huán)保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。國投通過實施世界銀行合同能源管理項目貸款擔保計劃,為148個從事節(jié)能服務的中小企業(yè)提供了5.2億元貸款擔保,有力地支持了節(jié)能服務行業(yè)的發(fā)展。中國節(jié)能積極開展合同能源管理,每年利用水泥熟料低溫余熱發(fā)電2.2億千瓦時。南方電網(wǎng)大力推進節(jié)能服務,向2743家企業(yè)提供了節(jié)能診斷,每年節(jié)電22.4億千瓦時;向128個項目實施了合同能源管理,每年節(jié)電3.3億千瓦時。

          回顧五年來的節(jié)能減排工作,中央企業(yè)積累了很多經(jīng)驗,這些經(jīng)驗彌足珍貴,值得我們認真總結(jié)并繼續(xù)堅持。

          第一,領導重視是前提。節(jié)能減排是國家的基本國策。企業(yè)領導必須站在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、履行社會責任的高度,統(tǒng)籌企業(yè)的改革發(fā)展和節(jié)能減排工作,才能確保生產(chǎn)經(jīng)營和節(jié)能減排兩不誤。

          第二,健全機制是保障。節(jié)能減排是一個系統(tǒng)工程,是一項需長久堅持并持續(xù)改善的全局性工作。只有建立起組織精干、信息暢通、功能有效、上下聯(lián)動的工作機制,才能真正發(fā)揮其督促、指導和激勵約束作用,為中央企業(yè)做好節(jié)能減排工作奠定堅實的基礎。

          第三,落實責任是關鍵。做好節(jié)能減排工作重在落實責任,只有建立可追溯的責任傳遞機制,層層分解并落實責任,才能確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。

          第四,結(jié)構調(diào)整是抓手。只有牢牢把握結(jié)構調(diào)整這一主線,堅持不懈地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,淘汰落后產(chǎn)能,優(yōu)化能源結(jié)構,才能有效降低能源資源消耗,提高節(jié)能環(huán)保水平。

          第五,技術創(chuàng)新是支撐。只有堅持自主創(chuàng)新,努力攻克一批節(jié)能環(huán)保關鍵核心技術,自主研發(fā)一批節(jié)能減排新技術、新工藝和新裝備,才能實現(xiàn)節(jié)能減排能力的提升。

          第六,強化管理是基礎。只有實施精細化管理,持續(xù)開展與先進企業(yè)對標,才能不斷發(fā)掘自身潛力,創(chuàng)造一流的節(jié)能環(huán)保業(yè)績。

          中央企業(yè)“十一五”節(jié)能減排工作成效顯著,成績來之不易。這些成績的取得,得益于黨中央、國務院的正確決策和堅強領導,得益于有關部門和各級政府的大力支持,得益于中央企業(yè)領導的高度重視,更得益于節(jié)能減排戰(zhàn)線全體同志的艱苦努力。在此,我謹代表國資委和國資委黨委,對中央企業(yè)節(jié)能減排戰(zhàn)線的全體同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

          在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,中央企業(yè)節(jié)能減排工作仍然存在一些不容忽視的問題。主要是:發(fā)展仍不夠平衡,少數(shù)企業(yè)節(jié)能減排意識仍較淡薄,部分企業(yè)組織體系尚不夠健全,節(jié)能減排工作隊伍仍需進一步加強,一些經(jīng)濟技術指標與國際先進水平相比仍有不小差距。這些問題必須引起我們高度重視,今后要下大力氣切實加以解決。

          二、“十二五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作的目標和任務

          “十二五”時期,我國經(jīng)濟社會發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,節(jié)能減排工作既面臨難得的歷史機遇,也存在不少矛盾和挑戰(zhàn)。中央企業(yè)必須認清形勢,直面困難,以更高的目標,更有效的措施,更扎實的工作,全力攻克節(jié)能減排的各種難題。

          (一)正確認識“十二五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

          “十二五”時期,隨著我國國力的不斷增強和中央企業(yè)發(fā)展的不斷加快,做好節(jié)能減排工作有了更加堅實的基礎,但同時也面臨更多的風險和挑戰(zhàn)。

          一是節(jié)能環(huán)保日益成為西方國家抑制新興經(jīng)濟體發(fā)展的重要工具。自2003年英國政府首次提出“低碳經(jīng)濟”概念以來,低碳經(jīng)濟正成為主要發(fā)達國家維護其經(jīng)濟、技術強勢地位,抑制新興經(jīng)濟體發(fā)展的有力工具。一方面,發(fā)達國家試圖借助低碳經(jīng)濟模式這一新的平臺制定新的游戲規(guī)則,利用其領先地位,重新拉大與發(fā)展中國家的經(jīng)濟競爭優(yōu)勢。另一方面,發(fā)達國家以低碳經(jīng)濟為名,實施碳關稅、技術標準和市場準入等貿(mào)易壁壘,限制新興經(jīng)濟體的發(fā)展。中央企業(yè)作為我國參與國際競爭的主力軍,必須認清這一變化,加快搶占低碳經(jīng)濟的制高點,在新一輪國際競爭中取得更加有利的地位。

          二是國家對節(jié)能減排工作提出了更高要求。十一屆全國人大四次會議審議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱“十二五”規(guī)劃《綱要》),明確了“加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”的奮斗目標,要求到“十二五”末非化石能源占一次能源消費比重達到11.4%;單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗降低16%,單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低17%;主要污染物排放總量顯著減少,化學需氧量、二氧化硫排放分別減少8%,氨氮、氮氧化物排放分別減少10%。這些約束性指標的確定,表明國家將下更大決心、花更大氣力推進節(jié)能減排。

          三是中央企業(yè)節(jié)能減排的空間趨小、難度加大。主要表現(xiàn)在:第一,“十一五”期間,中央企業(yè)為完成國家下達的節(jié)能減排目標,能減的已減,能降的已降,好干的已干,剩下的大多是難啃的“硬骨頭”。第二,不少中央企業(yè)的單位產(chǎn)品能耗和主要污染物排放已達到國內(nèi)同行業(yè)領先水平,部分企業(yè)已達到國際先進水平,今后繼續(xù)提升節(jié)能環(huán)保水平將會遇到更大的困難。第三,中央企業(yè)大多集中在第二產(chǎn)業(yè)尤其是高耗能行業(yè),隨著今后企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸,能源消耗和污染物排放總量將會有所增加。第四,中央企業(yè)缺乏節(jié)能環(huán)保的關鍵技術和核心技術,今后繼續(xù)推進節(jié)能減排將會越來越受到技術瓶頸的制約。

          面對嚴峻的形勢和更大的挑戰(zhàn),中央企業(yè)必須堅定信心,迎難而上,加大工作力度,取得更好成績,為實現(xiàn)國家“十二五”節(jié)能減排目標做出更大努力。

          (二)“十二五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作的指導思想和主要目標。

          “十二五”時期,中央企業(yè)節(jié)能減排工作的指導思想是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,圍繞“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標,統(tǒng)籌謀劃企業(yè)改革發(fā)展和節(jié)能減排工作,加快提升中央企業(yè)節(jié)能減排工作水平,全面完成中央企業(yè)節(jié)能減排任務,為實現(xiàn)我國“十二五”節(jié)能減排目標繼續(xù)作出新的更大貢獻。

          根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃要求,結(jié)合中央企業(yè)能源消耗和污染物排放的實際,中央企業(yè)節(jié)能減排的總體目標是:到“十二五”末,萬元產(chǎn)值綜合能耗(可比價)下降16%左右,二氧化碳、二氧化硫、化學需氧量、氨氮、氮氧化物等主要污染物排放總量降幅高于全國平均水平。石油石化、電力、鋼鐵、有色、煤炭、建材、化工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)主要產(chǎn)品單位能耗指標達到國內(nèi)領先水平。重點類企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗和污染物排放達到國內(nèi)領先水平,其中三分之一的企業(yè)力爭接近或達到國際先進水平;關注類企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗和污染物排放達到國內(nèi)先進水平;一般類企業(yè)能源利用效率和污染物排放水平明顯改善。納入國家“萬家單位節(jié)能行動”的企業(yè)(用能單位),完成或超額完成國家下達的節(jié)能減排目標。

          (三)“十二五”時期節(jié)能減排工作的總體要求。

          為實現(xiàn)上述目標,中央企業(yè)要進一步把思想統(tǒng)一到十七屆五中全會和十一屆全國人大四次會議的精神上來,統(tǒng)一到國務院“十二五”節(jié)能減排工作的總體部署上來,深刻認識做好“十二五”中央企業(yè)節(jié)能減排工作的重要性、緊迫感和艱巨性,進一步增強大局意識和責任意識,切實在以下四個方面取得新成績:

          一是在結(jié)構調(diào)整上做出新亮點。實施結(jié)構調(diào)整是推進節(jié)能減排的重要舉措。“十二五”時期,中央企業(yè)要堅持有進有退、有所為有所不為的原則,加大退出高能耗、高污染、高排放領域的力度,集中優(yōu)勢資源,大力發(fā)展消耗少、排放低、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè),特別要加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。我們希望,中央企業(yè)在發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車等方面要發(fā)揮引領作用,在發(fā)展新一代信息技術、生物、高端裝備制造業(yè)等方面要發(fā)揮骨干作用,在發(fā)展水電、風電、核電、太陽能等新能源產(chǎn)業(yè)方面要發(fā)揮重要作用。要進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,努力占領設計、研發(fā)、營銷等價值鏈的高端環(huán)節(jié),以更少的能源資源消耗,創(chuàng)造更多的附加值。

          二是在發(fā)展低碳技術上實現(xiàn)新突破。低碳經(jīng)濟的發(fā)展是世界經(jīng)濟的一次重大變革。發(fā)展低碳經(jīng)濟,既是當前世界各國應對全球氣候變化的共同要求,也是各國促進經(jīng)濟復蘇的戰(zhàn)略選擇,更是我國突破新的技術壁壘、創(chuàng)造國家競爭優(yōu)勢的著力點。中央企業(yè)要在未來的競爭中占有一席之地, 必須在低碳技術和標準上占領先機。歷史經(jīng)驗表明,誰能在新一輪科技革命中率先取得突破,誰就能掌握經(jīng)濟發(fā)展的主導權。這次節(jié)能環(huán)保技術革命,我們基本上同世界發(fā)達國家站在同一起跑線上,只要我們選準主攻方向,加強資源配置和自主創(chuàng)新,就有可能步入低碳技術的快車道,甚至成為行業(yè)的領跑者。

          三是在提高能源資源利用效率方面跨上新臺階。“做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”,是中央企業(yè)“十二五”時期的核心目標。高效地利用能源資源,既是做強做優(yōu)的內(nèi)在要求,也是世界一流企業(yè)的重要特征。中央企業(yè)要以技術創(chuàng)新為支撐,大力實施管理變革、流程變革,優(yōu)化資源組合,減少能源資源消耗,提高產(chǎn)出水平,打造低成本競爭優(yōu)勢。積極探索資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展道路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,深化資源綜合利用,努力取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

          四是在推動全社會節(jié)能減排方面做出新貢獻。中央企業(yè)大多處于關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。我們一定要認清自己肩負的歷史使命和社會責任,帶頭模范遵守國家節(jié)能減排方針政策和法律法規(guī),正確處理好增強盈利水平與履行社會責任的關系,在實現(xiàn)自身發(fā)展、創(chuàng)造更多財富的同時,承擔更多的社會責任,力爭率先完成“十二五”節(jié)能減排目標。要發(fā)揮自身的經(jīng)濟、技術和管理優(yōu)勢,為社會提供更多優(yōu)質(zhì)、高效的節(jié)能環(huán)保裝備、技術和服務。

          三、“十二五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排的重點工作

          “十二五”時期,中央企業(yè)節(jié)能減排的任務更加繁重。各企業(yè)要圍繞目標,精心謀劃,突出重點,抓好落實,全力做好以下五項工作:

          (一)進一步夯實節(jié)能減排管理基礎。

          一是進一步強化組織體系建設。各中央企業(yè)負責人要高度重視節(jié)能減排工作,切實加強組織領導,親自過問影響企業(yè)節(jié)能減排目標實現(xiàn)的重大問題。分管節(jié)能減排工作的負責同志要盡職盡責、加強協(xié)調(diào),切實擔負起具體組織實施的重任。要進一步完善機構設置,健全組織體系。凡是沒有按規(guī)定設置專職機構的重點類企業(yè),必須抓緊完成機構設置;關注類和一般類企業(yè)也要按照選強配優(yōu)的原則,抓緊完善相關機構。集團公司要加強對下屬企業(yè)的組織領導,指導下屬企業(yè)抓緊建立健全節(jié)能減排組織體系。

          二是加強節(jié)能減排隊伍建設。各中央企業(yè)要下決心解決節(jié)能減排人員配置不到位、兼職現(xiàn)象普遍和人員變化頻繁等問題,將優(yōu)秀的管理和技術人才充實到節(jié)能減排崗位。要根據(jù)企業(yè)節(jié)能減排實際,合理制定多層次的節(jié)能減排人才培養(yǎng)方案,有計劃、有步驟地加強對節(jié)能減排管理人才、技術人才和重點崗位操作人員的系統(tǒng)培訓,努力建設一支作風好、技術優(yōu)、能力強的節(jié)能環(huán)保人才隊伍。

          三是進一步完善節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系。“十二五”期間,國家對節(jié)能減排增加了二氧化碳、氨氮和氮氧化物等指標的考核。國資委將根據(jù)國家新的要求,進一步完善中央企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系。各中央企業(yè)要根據(jù)新的考核指標和統(tǒng)計報表要求,加強對技術標準、統(tǒng)計方法和指標體系的研究,夯實統(tǒng)計、計量基礎,確保數(shù)據(jù)準確并及時報送。數(shù)據(jù)準確是最基本的要求,各中央企業(yè)要從維護企業(yè)形象的高度,切實核準相關數(shù)據(jù),一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不實,要查清原因,分清責任,嚴肅追究。信息化是保障數(shù)據(jù)及時、準確的重要基礎,各中央企業(yè)要加大信息化建設投入,盡快完善能源管理和環(huán)境保護的在線監(jiān)測系統(tǒng),進一步提高信息化管理水平。

          (二)進一步制定和實施好“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃。

          節(jié)能減排規(guī)劃是中央企業(yè)總體規(guī)劃的重要組成部分。目前,絕大多數(shù)企業(yè)已基本完成“十二五”規(guī)劃的編制工作,下一步要根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃《綱要》、國務院“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案和國資委“十二五”節(jié)能減排約束性指標要求,按照“高標準、嚴要求、廣覆蓋、硬約束”的原則,進一步調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)節(jié)能減排規(guī)劃,并認真抓好規(guī)劃的組織實施。要把節(jié)能減排與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,及時優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程;要把節(jié)能減排與企業(yè)的新增投資、兼并重組結(jié)合起來,凡是不符合主業(yè)、節(jié)能減排措施不落實的項目,要謹慎決策,從嚴控制;要把節(jié)能減排與完善節(jié)能環(huán)保審查機制結(jié)合起來,嚴格投資項目節(jié)能評估和環(huán)境影響評價,確保投資項目實現(xiàn)合理用能、增效減污;要把節(jié)能減排與企業(yè)文化建設結(jié)合起來,形成全員重視節(jié)能減排、全員參與節(jié)能減排的良好氛圍。

          (三)進一步提升節(jié)能減排技術創(chuàng)新能力。

          完成“十二五”節(jié)能減排目標,關鍵要靠技術進步。中央企業(yè)要加快推進技術創(chuàng)新平臺建設,積極開展高效節(jié)能、資源循環(huán)利用、低成本減排等共性、關鍵技術攻關,強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新,形成一批對企業(yè)發(fā)展整體帶動性強、對資源開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的自主知識產(chǎn)權和關鍵核心技術。要加快節(jié)能減排技術的推廣應用,搞好新技術的產(chǎn)業(yè)化示范,推動科技成果盡快形成生產(chǎn)力。要多渠道籌措資金,加大資金投入,將有限的資金集中用于研究開發(fā)、工藝改造和技術升級,切實發(fā)揮科技進步對節(jié)能減排的支撐作用。“十二五”期間,國資委將結(jié)合結(jié)構調(diào)整和科技創(chuàng)新,選擇一批關鍵技術和重點項目,加大國有資本預算對節(jié)能減排的支持力度。

          (四)進一步強化節(jié)能減排行業(yè)對標。

          各中央企業(yè)要按照“突出重點,有序推進,結(jié)合實際,注重實效”的原則,全面深化能效和污染物排放強度的對標工作。要以控制能耗總量、優(yōu)化能源結(jié)構、提高能源利用效率、減少污染物排放為重點,選取一批關鍵性經(jīng)濟技術指標來開展對標。要認真篩選、確立追趕的標桿,通過采取自身“縱向”對標與企業(yè)間“橫向”對標相結(jié)合的方式,查找差距,分析原因,完善措施,持續(xù)改進。對標工作要堅持分類指導,節(jié)能減排水平已達到國際先進水平的企業(yè),要毫不松懈,繼續(xù)鞏固提高;處于國內(nèi)領先水平的企業(yè),要繼續(xù)努力,盡快向國際先進水平靠攏;還沒有達到國內(nèi)先進水平的企業(yè),必須采取強有力措施,力爭迎頭趕上。

          (五)進一步完善節(jié)能減排激勵約束機制。

          建立健全激勵約束機制,是落實責任、推動工作的重要手段。“十二五”時期,國資委將繼續(xù)把節(jié)能減排目標完成情況納入中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核體系,實施更加嚴格的考核獎懲。對節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴重不實、發(fā)生重大及以上環(huán)境責任事故和重大違法違規(guī)事件的,嚴格執(zhí)行考核結(jié)果降級處理;對未完成任期節(jié)能減排考核目標的,視情況進行相應的扣分處理;對節(jié)能減排成效突出的,繼續(xù)給予表彰和獎勵。各中央企業(yè)要進一步建立健全目標明確、獎懲分明的考核獎懲機制,完善考核辦法,層層分解落實責任,形成一級抓一級、一級考核一級的責任傳遞鏈條,確保節(jié)能減排目標的完成。

          最后,我還要強調(diào)一點,中央企業(yè)在節(jié)能環(huán)保領域的合作空間很大,可共享的資源很多,希望大家發(fā)揚風格,加強合作,努力實現(xiàn)資源共享和雙方共贏。

          同志們,中央企業(yè)“十二五”節(jié)能減排的目標已經(jīng)明確,任務十分艱巨。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以做強做優(yōu)、世界一流為目標,統(tǒng)一思想,扎實工作,推動中央企業(yè)節(jié)能減排工作再上新臺階,為實現(xiàn)國家“十二五”節(jié)能減排目標再立新功!

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