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中央企業(yè)落實法制建設三年目標工作簡報(第三十一期)

文章來源:政策法規(guī)局  發(fā)布時間:2012-03-10

中央企業(yè)法制建設三年目標

工 作 簡 報

(第31期)

    國務院國資委政策法規(guī)局                          二○一二年三月九日


  編者按:在落實法制工作三年目標中,各中央企業(yè)根據(jù)自身實際創(chuàng)造性地開展法律工作,本期重點介紹中國南方電網(wǎng)公司通過參與推動地方電力立法工作營造公司改革發(fā)展良好法律環(huán)境的經(jīng)驗做法。同時摘登中國電力投資集團公司、中國絲綢進出口公司落實新三年目標工作簡訊,供各中央企業(yè)參考。


南方電網(wǎng)公司積極參與推動地方電力立法工作顯成效


  近年來,南方電網(wǎng)公司結合實際創(chuàng)造性地開展工作,大力推動地方電力立法工作,給公司改革發(fā)展營造了良好的外部法律環(huán)境,有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的各種法律問題,取得了顯著成效。

  目前,南方電網(wǎng)所在的廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)已出臺15部地方電力法規(guī)和規(guī)章,覆蓋電網(wǎng)規(guī)劃與建設、電力設施與電能保護、供用電關系、反竊電等主要生產(chǎn)領域,初步形成南方區(qū)域地方電力法規(guī)體系。其主要做法在于:一是立足電力發(fā)展實際,凸顯地方特色,解決電力體制改革后,電網(wǎng)建設與發(fā)展中面臨的突出問題和法律障礙;二是以電力法及相關法律法規(guī)為依據(jù),強化對上位法的補充和細化,提高上位法的操作性;三是先行先試,將實踐中好的經(jīng)驗和創(chuàng)新成果提升到法律規(guī)范層次,適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況新要求。

  推動地方立法是一項系統(tǒng)工程,南方電網(wǎng)公司深知在立法過程中調查研究任務重,協(xié)調難度大,但是通過不斷的探索和實踐,逐步建立起有效的立法推動機制。首先開展充分的立法可行性研究。針對每一個立法項目,一方面組織法律專家分析研究現(xiàn)行法律法規(guī)相關規(guī)定,另一方面開展立法需求調研,找準需要通過地方立法解決的主要矛盾和問題,在充分研究基礎上,提出立法需求建議。二是成立具體立法項目推動工作領導小組。立法項目確定后,積極與立法機關、政府法制部門、電力管理部門協(xié)調,聯(lián)合設立立法起草領導小組,全面負責立法調研、起草和論證等工作。三是建立多層面的溝通協(xié)調機制。加強與立法部門的溝通和聯(lián)系,全面配合,全程參與推動立法工作;加強與利益相關方的交流和對話,廣泛征求和采納利益相關方的合理意見,形成推動立法工作的良好局面。四是建立專家咨詢和論證制度。對立法草案中實踐性、技術性強的問題,組織專家和代表到電網(wǎng)生產(chǎn)建設及運營現(xiàn)場等開展調研,進行專題論證,為立法工作的順利推進奠定堅實的理論和實踐基礎。五是加強地方電力立法評估。從合法性、合理性、協(xié)調性、可操作性、實效性等多個緯度,對已出臺地方電力法規(guī)的實施情況進行評估和分析,總結地方電力立法成效,查找不足,不斷完善現(xiàn)行地方電力立法。

  地方電力法規(guī)和規(guī)章的出臺和實施,緩解了國家電力立法滯后,填補了上位法空白,解決了電網(wǎng)運營和管理中遇到的突出問題,同時,通過地方電力立法授權,創(chuàng)建電力執(zhí)法模式和管理機制,解決了電力企業(yè)在電網(wǎng)建設、打擊竊電、規(guī)范供用電秩序等方面遇到的諸多法律障礙。地方電力立法的實施也取得顯著效果,“十一五”期間,南方電網(wǎng)公司累計完成電網(wǎng)建設投資3023億元,盜竊破壞電力設施案件下降31%,竊電查處率上升52%,綜合線損率下降1.1個百分點,直接經(jīng)濟損失減少70.3%。


  簡訊一


  2月27日,中國電力投資集團公司召開2012年政法與企管工作會議,集團公司副總經(jīng)理鄒正平參加會議并講話,總法律顧問吳姜宏做工作報告。會議對“落實集團公司法制工作第二個三年目標先進單位”作了表彰,對貫徹落實第三個三年目標作了系統(tǒng)部署。會議還要求結合中央企業(yè)開展管理提升活動,加強對標管理活動,提升企業(yè)管理水平。


  簡訊二


  中國絲綢進出口總公司認真貫徹落實中央企業(yè)法制工作第三個三年目標,成立了由公司總經(jīng)理劉開勇同志為組長的新三年目標領導小組,負責新三年目標的整體謀劃、組織領導和督促檢查等工作,在今年年底前將全面落實二級公司總法律顧問制度,并對各二級公司總法律顧問進行法律知識培訓,力爭在2014年各二級公司總法律顧問通過企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試,并按照方案規(guī)定如連續(xù)三年沒有通過考試,將取消總法律顧問資格。

 

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