文章來源：政策法規局 發布時間：2011-08-15
各中央企業：
中央企業法制工作第二個三年目標（2008年6月―2011年6月，以下簡稱三年目標）實施以來，中央企業積極行動，結合企業經營發展實際，切實推進三年目標各項指標的落實，取得了明顯進展和成效。在此期間，涌現出許多工作成績突出、對企業法制建設貢獻較大的先進個人，國務院國資委決定開展第二次中央企業十大優秀總法律顧問、十大優秀法律顧問及中央企業法律事務先進工作者（以下簡稱“雙十優”）的評比表彰工作。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍及類別
（一）優秀總法律顧問。參評對象為中央企業及其重要子企業總法律顧問，每家中央企業限報1名，共10名。
（二）優秀法律顧問。參評對象為中央企業及其重要子企業副總法律顧問或者法律事務機構負責人，共10名，已經推薦優秀總法律顧問人選的中央企業不再推薦優秀法律顧問人選。
（三）法律事務先進工作者。參評對象為中央企業及其重要子企業專職法律顧問，全系統專職法律工作人員在100人以內的企業可推薦1名，超過100人的企業每100人可增加推薦1名。
二、評選條件
（一）優秀總法律顧問。
1.擁護和執行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵守國家的法律法規及企業的規章制度，具有良好的職業操守和敬業精神，熟悉企業經營管理，具有領導全系統法律工作的組織協調能力；
2.能夠認真全面履行《國有企業法律顧問管理辦法》第21條規定的總法律顧問各項職責，成效顯著、作用突出；
3.專門擔任企業總法律顧問，或者由企業其他領導兼任但具有法律顧問執業資格或其他法律資格；
4.擔任總法律顧問滿3年（截至2011年6月30日，下同）；
5.為本企業深入推進企業法制建設作出了突出貢獻；
6.任職期間，所在企業沒有因違法、違規或未經法律審核引發新的重大法律糾紛案件；
7.所在企業全面完成了中央企業法制工作第二個三年目標各項指標要求；
8.所在企業法律事務機構健全，總法律顧問直接分管法律事務機構，且該機構為企業一級獨立的職能部門。
（二）優秀法律顧問。
1.擁護和執行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵守國家的法律法規及企業的規章制度，具有良好的職業操守和敬業精神，精通法律業務，具有領導法律團隊處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力；
2.取得企業法律顧問執業資格滿5年；
3.擔任本企業副總法律顧問或者法律事務機構負責人滿3年；
4.工作成績顯著，領導法律團隊為深入推進企業法制建設作出了積極貢獻；
5.所在企業全面完成了中央企業法制工作第二個三年目標各項指標要求；
6.所在企業法律事務機構健全，其所屬法律事務機構為企業一級獨立的職能部門。
（三）法律事務先進工作者。
1.擁護和執行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵守國家的法律法規及企業的規章制度，具有良好的職業操守和敬業精神；
2.取得企業法律顧問執業資格滿3年，且在本企業專職從事法律顧問崗位滿5年；
3.在一定專業領域的工作成績突出，業務能力過硬，參與過重大項目、重大合同等法律審核、談判及糾紛處理工作，通過履行職責為企業挽回或避免過重大經濟損失；
4.所在企業基本完成了中央企業法制工作第二個三年目標各項指標要求。
三、評比表彰工作程序
各中央企業按照本通知要求，在本系統推薦符合條件的人員，填寫《中央企業十大優秀總法律顧問推薦表》、《中央企業十大優秀法律顧問推薦表》、《中央企業法律事務先進工作者推薦表》（見附件1、2、3），一式兩份加蓋單位公章，于2011年8月25日前報送國資委政策法規局。有關樣表可在國務院國資委網站（www.gittisbaby.com）政策法規局子站下載。
國資委成立評比表彰工作領導小組，對企業報送的相關材料進行審核；“雙十優”初選名單將在獲獎人員所在單位及國資委網站進行公示；公示期滿，評比表彰名單報領導小組審定。國資委將在9月下旬召開的中央企業法制工作會議上對獲得“雙十優”的人員予以表彰。
聯系人：國資委政策法規局 周巧凌 王超
電 話：010－63193155，63192626，63193366（傳真）
附件：
1.中央企業十大優秀總法律顧問推薦表
2.中央企業十大優秀法律顧問推薦表
3.中央企業法律事務先進工作者推薦表
政策法規局
二○一一年八月十一日