3月22日，廣西區國資委出臺《2016年委管企業法治建設工作要點》，明確了2016年委管企業法治建設工作的具體任務。一是抓好規劃部署。制定企業法治建設五年規劃，明確工作目標、具體措施、責任主體和進度要求，并編制年度工作計劃和任務臺賬。二是開展企業法制工作第三個三年目標總結驗收。加強調研指導，找準存在短板，深入分析原因，抓好督促落實。三是健全依法決策機制。完善“三重一大”決策制度，明確決策事項和權限，優化決策標準和流程，建立決策權力清單。四是完善總法律顧問制度。落實總法律顧問履職保障，建立總法律顧問述職制度，加強履職考核。五是筑牢企業法律風險防范體系。完善企業法律工作組織體系，全面落實法律審核制度。組織開展法律風險防控對標管理活動，完善法律風險控制流程，嚴控企業法律風險。六是提高企業法律事務管理能力。加強集團對所屬企業法律事務的集中統一管理，推進企業法律事務管理信息化建設，建立法律監督工作機制，促進企業內部監督合力的形成。七是推動企業依法合規管理。建立由總法律顧問領導，法律工作機構作為牽頭部門，相關部門共同參與、齊抓共管的合規管理工作體系。八是完善企業規章制度體系。加強規章制度的立改廢工作，健全制度實施機制和制度質量評估機制，確保各項制度得到有效落實。九是加強法律人才培養。提升內部法律顧問隊伍的專業能力，拓寬晉升渠道，落實職級待遇，抓緊解決法律人才短缺問題。十是加強普法宣傳教育。認真制訂“七五”普法工作規劃，完善學法用法制度，做好法律糾紛典型案例的總結、研究和選編工作。開展“法治國企”創建活動，樹立企業法治建設工作標桿。十一是完善考核問責機制。制定出臺依法治企考核辦法，加強對企業法治建設工作的督促檢查，嚴格落實問責制度。