甘肅省國資委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化省屬企業(yè)公司制股份制改革的意見》的通知
甘肅省國資委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化省屬企業(yè)公司制股份制改革的意見》的通知

文章來源:政策法規(guī)局 發(fā)布時(shí)間:2016-05-30
甘國資發(fā)改革〔2014〕228號
省直各部門、各有關(guān)單位,各省屬企業(yè):
為促進(jìn)省屬企業(yè)進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,省政府國資委依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)和國家有關(guān)政策,研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化省屬企業(yè)公司制股份制改革的意見》。經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
省政府國資委
2014年8月27日
關(guān)于進(jìn)一步深化省屬企業(yè)
公司制股份制改革的意見
為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和省委十二屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神,根據(jù)《中共甘肅省委、甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見》(甘發(fā)〔2014〕13號),現(xiàn)就進(jìn)一步深化省屬企業(yè)公司制股份制改革,提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
以深化改革為動力,以公司制股份制改革為著力點(diǎn),以股權(quán)和投資主體多元化為方向,以加快資產(chǎn)證券化步伐、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、提高國有資本運(yùn)營效率和增強(qiáng)國有企業(yè)活力為目標(biāo),充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加快國有資本的流動重組,加快國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等相互參股的混合所有制經(jīng)濟(jì), 促進(jìn)省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越快速發(fā)展。
(二)基本原則
——堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。加強(qiáng)對省屬企業(yè)公司制股份制改革工作的頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)一有序、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作。
——堅(jiān)持因企制宜、分類施策。根據(jù)各企業(yè)的實(shí)際情況,有針對性地提出推進(jìn)措施,實(shí)行“一企一策”。
——堅(jiān)持引進(jìn)增量、促進(jìn)發(fā)展。積極引進(jìn)各類戰(zhàn)略投資者,盤活存量、擴(kuò)大總量,做到優(yōu)勢互補(bǔ),加快省屬企業(yè)發(fā)展。
——堅(jiān)持依法合規(guī)、規(guī)范操作。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公司法》(簡稱《公司法》)、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》(簡稱《企業(yè)國有資產(chǎn)法》)、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)包括國有資本在內(nèi)的各方投資者利益,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(三)總體目標(biāo)
利用3年時(shí)間全面完成省屬企業(yè)及所屬骨干企業(yè)公司制改革。2015年底,全面完成省政府國資委監(jiān)管企業(yè)集團(tuán)公司層面的公司制改革;2017年底,全部完成省政府國資委監(jiān)管企業(yè)所屬骨干企業(yè)的公司制改革。省直部門管理的企業(yè),在3年改制脫鉤過程中全面完成公司制改革。
利用3年時(shí)間完成具備條件的省屬企業(yè)及所屬骨干企業(yè)股份制改革。省直部門管理的具備條件的企業(yè),在3年改制脫鉤過程中同步完成股份制改革。
在股份制改革的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)符合條件的省屬企業(yè)上市。到2020年底,力爭省屬企業(yè)上市公司達(dá)到15戶以上,每戶省屬大型企業(yè)集團(tuán)至少擁有1家上市公司。國有經(jīng)濟(jì)中的混合所有制比重達(dá)到60%左右,省級經(jīng)營性國有資產(chǎn)的證券化率超過50%。
二、主要任務(wù)和工作措施
(四)全面完成省政府國資委監(jiān)管企業(yè)集團(tuán)公司及所屬骨干企業(yè)的公司制改革
2015年底,完成省政府國資委監(jiān)管企業(yè)集團(tuán)公司層面的公司制改革。重點(diǎn)以權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效為目標(biāo),建立健全股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)行體制機(jī)制。
2017年底,完成省政府國資委監(jiān)管企業(yè)所屬骨干企業(yè)的公司制改革。重點(diǎn)是推動企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行重組整合,優(yōu)化業(yè)務(wù)板塊;完善母子公司管控機(jī)制,完善子公司法人治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),將其納入集團(tuán)公司“一企一策”改革的總體方案統(tǒng)籌規(guī)劃。
(五)因企制宜,分類推進(jìn)省屬企業(yè)股份制改革
國有股比例較高的省屬國有控股上市公司,通過增發(fā)、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股、實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式,進(jìn)一步推動股權(quán)多元化,擴(kuò)大上市公司資產(chǎn)規(guī)模,增強(qiáng)上市公司整體實(shí)力,逐步降低國有股比例。到2020年底,省屬企業(yè)上市公司國有股份原則上不高于40%。
完成股份制改革且國有股權(quán)比例較高或股權(quán)結(jié)構(gòu)相對單一的省屬企業(yè),要在進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,通過增資擴(kuò)股、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,放大國有資本功能,為健全完善法人治理結(jié)構(gòu)、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)奠定基礎(chǔ)。
未實(shí)施股份制改革的省屬企業(yè),股份制改革時(shí)同步引進(jìn)各類戰(zhàn)略投資者,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),提升競爭能力,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范公司治理,促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。到2020年底,完成股份制改革的省屬企業(yè),國有股份原則上不高于60%。
(六)以股份制改革為手段,推進(jìn)省屬企業(yè)加快上市步伐
以股份制改革推動具備上市條件的省屬企業(yè)首發(fā)上市。對已完成股份制改革且基本具備上市條件的省屬企業(yè),要加大上市輔導(dǎo)培育力度,通過首發(fā)、借殼、并購等方式,實(shí)現(xiàn)境內(nèi)主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市,加快國有資產(chǎn)證券化步伐。
利用上市公司平臺推動省屬國有控股上市公司實(shí)現(xiàn)整體上市。通過定向增發(fā)、資產(chǎn)置換、吸收合并等方式,整合省屬企業(yè)內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),加快推進(jìn)省屬企業(yè)主業(yè)資產(chǎn)整體上市。
盤活用好上市公司“殼資源”。對整體資產(chǎn)質(zhì)量較差、主營業(yè)務(wù)不突出、盈利能力不佳的省屬國有控股上市公司,通過股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)置換、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式,加大主營業(yè)務(wù)重組和債務(wù)處置力度,注入其它優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績,盤活上市公司“殼資源”,恢復(fù)融資能力。
創(chuàng)新機(jī)制充分利用資本市場。鼓勵符合條件的省屬企業(yè)在境外資本市場上市,在更大范圍內(nèi)使用境內(nèi)外市場資金。對不具備公開上市發(fā)行條件的省屬企業(yè),要充分利用新三板、區(qū)域股權(quán)交易中心等資本市場,積極推進(jìn)其資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)場內(nèi)交易,為區(qū)域性資本市場發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
(七)圍繞做大做強(qiáng)主業(yè),推進(jìn)省屬企業(yè)分(子)公司股份制改革
按照突出主業(yè)、精干主體、聚力發(fā)展的要求,進(jìn)一步加快省屬企業(yè)集團(tuán)所屬分(子)公司的股份制改革步伐。對屬于企業(yè)集團(tuán)主業(yè)范圍、經(jīng)營業(yè)務(wù)相近或產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)的分(子)公司,全部實(shí)施股份制改革,通過吸收合并、股份合作等方式,加大整合重組,引進(jìn)戰(zhàn)略投資,逐步降低分(子)公司國有股份比例。對與企業(yè)集團(tuán)主業(yè)有關(guān)、對主業(yè)發(fā)展有支撐輔助、延伸拓展功能的分(子)公司,引進(jìn)戰(zhàn)略投資實(shí)施股份制改革,國有股份適當(dāng)參股。對與企業(yè)集團(tuán)主業(yè)關(guān)聯(lián)度較小的分(子)公司,吸引各類所有制資本參與股份制改革,實(shí)行市場化經(jīng)營,逐步退出國有序列。
(八)全面完成省直部門管理企業(yè)的公司制股份制改革
2017年底,完成省直部門管理企業(yè)的公司制改革和具備條件的企業(yè)股份制改革。省直部門管理的企業(yè),在改制脫鉤過程中同步完成公司制改革,同步完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)行體制機(jī)制。另外,具備條件的省直部門管理的企業(yè),在改制脫鉤過程中也要同步完成股份制改革。
(九)健全完善法人治理結(jié)構(gòu)
省屬企業(yè)在深化公司制股份制改革過程中,要以權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效為目標(biāo),建立健全股東(大)會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層,規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)。競爭類企業(yè),積極推進(jìn)以外部董事占多數(shù)的董事會建設(shè),強(qiáng)化董事會專門委員會功能,董事長為法定代表人,可兼任黨委書記,與總經(jīng)理分設(shè)。功能類和公共服務(wù)類企業(yè),其中,國有多元投資企業(yè)原則上董事長為法定代表人,經(jīng)法定程序可兼任總經(jīng)理,與黨委書記分設(shè);非多元投資企業(yè)可設(shè)1名執(zhí)行董事任法定代表人兼任總經(jīng)理,與黨委書記分設(shè)。國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派或推薦監(jiān)事會主席和外派監(jiān)事,與企業(yè)職工監(jiān)事組成企業(yè)監(jiān)事會,實(shí)行“外派內(nèi)設(shè)”相結(jié)合的監(jiān)督制度。國有獨(dú)資和國有控股企業(yè)由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)。建立規(guī)范董事會的競爭類企業(yè),依法落實(shí)董事會業(yè)績考核、薪酬管理和經(jīng)營管理層選聘等職權(quán)。服務(wù)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的國有資本投資和運(yùn)營公司,國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)可授權(quán)董事會行使決定公司經(jīng)營方針、投資計(jì)劃等部分股東職權(quán)。
(十)規(guī)范公司運(yùn)行機(jī)制
省屬企業(yè)深化公司制股份制改革的關(guān)鍵是按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,健全完善法人治理結(jié)構(gòu)和黨群組織機(jī)構(gòu),明確權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),健全議事規(guī)則,規(guī)范公司運(yùn)行。股東(大)會建設(shè)重點(diǎn)圍繞依法落實(shí)出資人權(quán)利,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制;董事會建設(shè)重點(diǎn)圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和重大經(jīng)營活動的科學(xué)決策,維護(hù)出資人權(quán)益;經(jīng)營管理層建設(shè)重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行能力,規(guī)范經(jīng)營管理行為;監(jiān)事會建設(shè)重點(diǎn)以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動及企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督;黨群組織重點(diǎn)為企業(yè)改革提供政治保障,發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用。
三、保障措施
(十一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
省政府國資委和省直有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好政策指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決深化公司制股份制改革中出現(xiàn)的新情況新問題,推進(jìn)省屬企業(yè)加快公司制股份制改革步伐。省屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)改革工作,組織研究制定公司制股份制改革方案,加快推進(jìn)本企業(yè)深化公司制股份制改革工作。
(十二)落實(shí)工作責(zé)任
省屬企業(yè)是深化公司制股份制改革的責(zé)任主體。企業(yè)公司制股份制改革方案要嚴(yán)格履行報(bào)批備案程序,規(guī)范操作。企業(yè)公司制股份制改革方案經(jīng)董事會審議通過后,集團(tuán)公司層面的改革方案報(bào)企業(yè)主管部門審批,省屬骨干企業(yè)的改革方案由企業(yè)主管部門審核后上報(bào)省政府審批。省屬企業(yè)所屬企業(yè)的公司制股份制改革方案由集團(tuán)公司審批,所屬骨干企業(yè)的改革方案報(bào)企業(yè)主管部門備案。
(十三)規(guī)范組織實(shí)施
省屬企業(yè)要嚴(yán)格按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定,制定企業(yè)公司制股份制改革方案,并嚴(yán)格依法依規(guī)組織實(shí)施。省屬企業(yè)公司制股份制改革涉及的國有資產(chǎn)處置,要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的管理,防止國有資產(chǎn)流失。