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        國投集團(tuán)2016年法務(wù)人員培訓(xùn)班在京舉辦

        文章來源:政策法規(guī)局  發(fā)布時(shí)間:2016-09-26

        為貫徹落實(shí)《國家開發(fā)投資公司(國投集團(tuán))全面推進(jìn)法治建設(shè)實(shí)施綱要(2016-2020年)》以及《國家開發(fā)投資公司(國投集團(tuán))開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(2016-2020年)》,促進(jìn)集團(tuán)法治工作隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,9月12日至14日,國投集團(tuán)2016年法務(wù)人員培訓(xùn)班在京舉辦。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長郭祥玉,公司黨組成員、副總裁陽曉輝出席開班式并講話。公司法律合規(guī)部全體人員,集團(tuán)各成員企業(yè)總法律顧問(合規(guī)總監(jiān))或分管法律負(fù)責(zé)人、法律合規(guī)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和全體專兼職法律合規(guī)工作人員,以及相關(guān)單位感興趣的員工約150人參加本次培訓(xùn)。

        郭祥玉對(duì)今年以來公司為推進(jìn)法治央企建設(shè)所采取的一系列有效舉措,以及公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在總部職能重塑優(yōu)化改革中保留并加強(qiáng)給予了高度肯定。郭局長指出,此次國投總部改革方案明確,按照國有資本投資公司定位及提升核心職能要求,重塑優(yōu)化法律部門,成立法律合規(guī)部,在繼續(xù)加強(qiáng)法律管理的同時(shí),作為公司法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的部門,因此,原法律事務(wù)部不僅得以整建制保留,職能還有所增強(qiáng)。法律合規(guī)部由過去按產(chǎn)業(yè)板塊管理改為按法治工作業(yè)務(wù)線下設(shè)三個(gè)處室,分別是業(yè)務(wù)法律處、法治建設(shè)處和合規(guī)管理處,編制由原來的10人增加至15人。這一改革成果來之不易,得益于公司對(duì)法治工作的高度重視和大力推進(jìn);同時(shí)對(duì)公司連續(xù)12年榮獲國務(wù)院國資委年度考核A級(jí)、連續(xù)四個(gè)任期榮獲考核A級(jí),以及公司在“資本投資”服務(wù)類別上被認(rèn)定為馳名商標(biāo)表示祝賀。郭祥玉還就進(jìn)一步深化企業(yè)法律管理、進(jìn)一步加強(qiáng)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)以及加強(qiáng)法律糾紛案件管理等提出了要求。

        陽曉輝指出,總部職能重塑優(yōu)化改革體現(xiàn)了公司黨組對(duì)法律合規(guī)工作的高度重視,為實(shí)現(xiàn)“法治國投”建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和強(qiáng)大的動(dòng)力;集團(tuán)法律合規(guī)工作人員應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的激情和更加扎實(shí)的工作,為集團(tuán)法治建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

        本次培訓(xùn)形式新穎多樣,在專題授課的基礎(chǔ)上,引入了模擬仲裁庭、論壇研討、課題匯報(bào)等多種形式,同時(shí)注重需求差異,立足不同板塊企業(yè)實(shí)際和員工個(gè)性需求聚焦熱點(diǎn)話題,同時(shí)配置了經(jīng)驗(yàn)豐富、背景多元的師資力量。“法官的裁判思維”從全新視角,為企業(yè)法律顧問應(yīng)訴提供了啟發(fā)和有益借鑒;“首都商事制度改革實(shí)踐”通過系統(tǒng)介紹工商登記制度體系,結(jié)合商事制度改革熱點(diǎn)對(duì)法律人員做好工商事務(wù)管理工作具有指導(dǎo)意義。勞動(dòng)法實(shí)務(wù)分論壇聚焦勞動(dòng)法律實(shí)務(wù),契合了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)用工管理的法律需求;金融機(jī)構(gòu)資管業(yè)務(wù)合規(guī)分論壇聚合金融機(jī)構(gòu)、司法審判、專業(yè)律師的經(jīng)驗(yàn)智慧共同探索如何有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)資管業(yè)務(wù)。模擬仲裁庭通過真實(shí)地點(diǎn)、真實(shí)案件、真實(shí)程序和真實(shí)對(duì)抗,使場上隊(duì)員提高了仲裁案件應(yīng)訴技能,也使場下學(xué)員對(duì)仲裁案件庭審程序有了深入的了解。集團(tuán)法律骨干人才培訓(xùn)課題成果匯報(bào),既分享了廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)成果,也為進(jìn)一步探索和落實(shí)學(xué)習(xí)成果,更好地指導(dǎo)未來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        本次培訓(xùn)班得到了集團(tuán)各成員企業(yè)的大力支持,達(dá)到了預(yù)期效果,受到參訓(xùn)人員的好評(píng)。今后公司法律合規(guī)部將繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、強(qiáng)化培訓(xùn)師資,為加強(qiáng)集團(tuán)法治工作隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)集團(tuán)改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新中心工作提供更加堅(jiān)實(shí)的法律支持和保障。

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