(法規函〔2017〕41號)

各中央企業：

隨著中央企業產融結合快速發展，各類金融業務和資產不斷增長，與此相關的法律風險不容忽視。為充分發揮金融法律人才在中央企業優化產業結構、促進產融結合發展中的專業優勢，實現資源和信息共享，經委領導同意，建立中央企業金融法律人才庫。有關事項通知如下：

一、擇優確定第一批金融法律人才庫專家。在中央企業推薦候選人基礎上，經審核遴選，確定中核集團法律事務部副主任吳恒等71名同志為金融法律人才庫第一批入選專家。人才庫專家實行聘任制，聘期3年。根據工作需要，將繼續分批遴選有關人員進入人才庫。

二、充分發揮金融法律人才庫的平臺作用。政策法規局將組織專家參與中央企業金融法律課題研究、重大項目咨詢、重大案件協調處理等工作。中央企業可以根據工作需要，向政策法規局申請人才庫專家為其提供咨詢服務，有效發揮人才資源優勢。

三、高度重視金融法律人才的培養使用。中央企業應積極創造條件，采用市場化選聘、專題培訓、輪崗交流等多種方式，加大對金融法律人才的選拔培養力度，為金融法律人才的成長創造良好環境。政策法規局將為人才庫專家學習交流提供服務，對表現突出的專家采取適當形式予以表彰。

國務院國資委政策法規局

2017年4月28日