5月12日，中核集團召開2017年法治工作會議。會上，集團公司董事長、黨組書記王壽君強調：“當前，集團公司改革發展進入了攻堅期和深水區，面臨的挑戰前所未有，面臨的機遇也前所未有，我們比任何時候都更加需要運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。推進法治中核建設是治企之正道、興企之根本。”

會上，集團公司黨組成員、總會計師、總法律顧問李季澤做了題為《服務改革 助推發展 努力開創法治工作新局面》的工作報告。集團公司董事會秘書潘建明出席會議。國資委政策法規局局長郭祥玉、司法部法制宣傳司副司長劉漢銀到會指導。

會上，王壽君對集團公司法治工作的開展提出三點意見。第一，統一思想，提高認識，進一步增強做好法治工作的責任感緊迫感。他指出，面對新形勢、新任務、新要求，我們要充分認識做好集團公司法治工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，把法治工作作為集團公司做強做優做大的一項基礎性工作，切實抓緊抓好，抓出成效。第二，圍繞中心，突出重點，充分發揮法治工作的支撐保障與價值創造作用。一要牢固樹立法治意識和法治信仰，培育遵法守信的企業法治文化；二要積極完善公司治理結構，提升依法治理能力和水平；三要切實加強規章制度建設，不斷夯實依法治企的基礎；四要強化法律審核把關，切實防范經營法律風險。第三，強化法治工作的領導責任，確保法治中核建設全面落地。強化領導責任，首先要明確責任，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”；強化領導責任，還應加強考核問責，健全完善集團公司法治工作考核體系；強化領導責任，還要抓好法治工作機構和隊伍建設，繼續推進法律事務機構隊伍建設。

集團公司總部各部門主要負責人，各專業公司（事業部）、支持服務機構、在京成員單位的主要負責人、總法律顧問或分管法治工作領導、法律事務機構全體人員在主會場參加了會議。京外各成員單位主要負責人、總法律顧問或分管法治工作領導、法律事務機構全體人員在各分會場參加會議。