6月23日，國務院國資委在上海召開中央企業科技工作會議，回顧總結四年來中央企業科技工作成績，分析當前面臨的形勢，交流企業創新工作經驗，部署下一步科技工作任務。國資委主任李榮融做重要講話，國資委副主任黃丹華做工作報告。

　　李榮融指出，中央企業必須深刻認識新形勢下增強自主創新能力的重要性和緊迫性。從國際看，發達國家把推動科技進步和自主創新作為走出危機、促進發展的關鍵舉措；從國內看，大力提高自主創新能力，加快推進經濟發展方式轉變，才能根本扭轉產業生產方式粗放、經濟發展質量不高的狀況；從中央企業自身看，未來5-10年是新產業迅速發展、新業務模式探索成型的關鍵時期，中央企業將會面臨更加激烈的競爭，必須加快提升自主創新能力，增強核心競爭力。

　　李榮融強調，要充分認識中央企業在提升自主創新能力中的重大責任。第一，中央企業必須在提升自主創新能力方面發揮表率示范作用。第二，中央企業必須在加快提升自主創新能力中發揮引領帶動作用。第三，中央企業必須在加快提升自主創新能力中發揮骨干中堅作用。

　　李榮融要求，中央企業加快提升自主創新能力，任務緊迫，責任重大，要明確目標，扎實工作。一要準確把握創新方向，堅持突出主業和依靠技術創新促進主業發展不動搖；二要著力完善創新體制機制，形成有利于激發創新活力、鼓勵創新實踐的制度安排；三要努力抓好創新能力建設，使企業走上創新驅動、全面協調可持續發展道路；四要不斷提高創新隊伍素質，著力培養一批敢于并善于創新的人才隊伍，造就一批世界級的科技帶頭人和高水平研發團隊。此外，李榮融在加強對標、傾聽用戶、寬容失敗、加強組織管理等方面對中央企業還提出了四點具體希望。


　　黃丹華在工作報告中指出，四年來，中央企業不斷加大研發投入，技術創新體系不斷完善，科技研發能力逐步增強，科技管理水平穩步提升，科技產出成果豐碩，自主創新能力進一步增強。

　　黃丹華提出，國際金融危機加快了科技進步和創新步伐，全球進入空前的創新密集和產業變革時代，提高自主創新能力成為我國加快轉變發展方式的根本出路。當前和今后一段時期中央企業科技工作的主要任務：一是要著力解決制約企業自主創新能力提升的體制機制問題；二是要著力解決企業內外部科技資源的整合問題；三是要著力解決引進、培養、使用高端科技人才的政策、條件落實問題；四是要加快企業創新文化建設，營造有利于人才脫穎而出的創新環境。

　　黃丹華要求，中央企業科技工作要緊緊圍繞加強創新能力建設，重點做好以下工作：一是加強科技規劃與企業發展戰略的融合，聚焦主業謀劃企業創新發展道路 ；二是探索建立科技投入長效機制，提高企業科技投入水平；三是加大科技資源整合力度，完善企業技術創新體系；四是創新人才管理模式，營造企業創新文化氛圍。

　　黃丹華強調，國資委將進一步為企業創新爭取良好的外部政策環境，完善推動企業創新的政策和措施，加強對中央企業技術創新活動的協調和指導，努力為企業加強自主創新能力建設營造環境、搭建平臺、搞好服務。


　　寶鋼集團、航天科工、中國海油、國家電網、神華集團、中國移動、中化集團、中國中鐵、大唐電信等9家中央企業在會上做了經驗交流。各中央企業分管科技工作的負責同志及部門負責人、國資委有關廳局領導等300余人參加了會議。