國(guó)資委召開中房集團(tuán)董事會(huì)試點(diǎn)工作會(huì)議

　　2006年10月10日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在京召開中國(guó)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中房集團(tuán)）董事會(huì)試點(diǎn)工作會(huì)議。國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任邵寧出席會(huì)議。邵寧代表國(guó)務(wù)院國(guó)資委向中房集團(tuán)外部董事頒發(fā)聘書，中房集團(tuán)與外部董事簽訂服務(wù)合約。中房集團(tuán)董事會(huì)由五位外部董事和四位非外部董事組成，外部董事為：張青林、任傳俊、范曉復(fù)、潘崇義、于長(zhǎng)春，非外部董事為：中房集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記甄少華，總經(jīng)理、黨委副書記徐立鵬，黨委副書記王江濤，職工董事趙如冰。至此，中房集團(tuán)董事會(huì)試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，中房集團(tuán)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)工作進(jìn)入了新階段。隨后，邵寧代表國(guó)資委就中房集團(tuán)董事會(huì)試點(diǎn)工作發(fā)表講話。

　　邵寧指出，此次試點(diǎn)中，中房集團(tuán)董事會(huì)共有5位外部董事，超過了董事會(huì)全部成員的半數(shù)，為建立規(guī)范的董事會(huì)奠定了基礎(chǔ)。外部董事中的4位同志，都是中央大型企業(yè)的原負(fù)責(zé)人。外部董事于長(zhǎng)春是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專家。選派這5名同志到中房集團(tuán)公司擔(dān)任外部董事，主要是考慮中房集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和未來(lái)發(fā)展需要，并形成各董事專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ)。目前，中央企業(yè)董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)已擴(kuò)大到17戶，外部董事人數(shù)由原來(lái)的26人增加到60人（次），其中有23人兼任2戶企業(yè)的外部董事。

　　邵寧強(qiáng)調(diào)，管理經(jīng)理層是董事會(huì)的重要職責(zé)，中房集團(tuán)董事會(huì)要做好以下幾項(xiàng)工作：一、對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。二、決定經(jīng)理人員的薪酬。由于薪酬與業(yè)績(jī)考核掛鉤，從明年起，由董事會(huì)主要是外部董事依照國(guó)資委的指導(dǎo)意見，決定經(jīng)理人員的薪酬。三、選聘經(jīng)理人員。今后選聘經(jīng)理人員，由中房集團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)。除此之外，董事會(huì)還享有并要切實(shí)履行好以下兩方面職權(quán)：一是由中房集團(tuán)董事會(huì)行使對(duì)重要子企業(yè)的國(guó)有股東權(quán)利，主要是重大決策、選擇董事、決定分紅等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由中房集團(tuán)的董事會(huì)做出決定或決議。二是由中房集團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)企業(yè)建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

　　邵寧指出，建立了規(guī)范的董事會(huì)，國(guó)資委又面臨與董事會(huì)、董事有關(guān)的新的職責(zé)、新的任務(wù)。在這方面，國(guó)資委已經(jīng)出臺(tái)了外部董事、職工董事管理辦法，有關(guān)規(guī)范國(guó)資委與董事會(huì)關(guān)系的文件已征求試點(diǎn)企業(yè)的意見，目前正在修改階段。下一步，國(guó)資委計(jì)劃還建立以下幾項(xiàng)重要制度：國(guó)資委對(duì)董事會(huì)、董事的評(píng)價(jià)制度，國(guó)資委聽取董事會(huì)報(bào)告工作制度，國(guó)資委對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的專人跟蹤分析制度，國(guó)資委主動(dòng)與董事會(huì)、董事溝通制度。