8月24日，國(guó)資委主任王勇對(duì)地方國(guó)資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì)作出重要批示：

　　各地國(guó)資委成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)部署，牢牢把握出資人職責(zé)定位，堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，積極探索適合國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)用工和收入分配制度，依法規(guī)范勞動(dòng)用工管理，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，初步建立起了職工收入增長(zhǎng)適度、差距合理、關(guān)系和諧的收入分配格局，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。各地國(guó)資委從事勞動(dòng)用工和收入分配工作的同志們付出了辛勤努力，做了大量卓有成效的工作，我向大家表示慰問和感謝！

　　“十二五”是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，面對(duì)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配方面的新情況新問題，希望各地國(guó)資委開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工和收入分配制度改革，建立健全企業(yè)收入分配的激勵(lì)約束機(jī)制，合理調(diào)整收入分配關(guān)系，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)國(guó)資監(jiān)管上新水平、國(guó)企發(fā)展上新臺(tái)階作出更大貢獻(xiàn)！