為全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議的工作部署，積極穩(wěn)妥做好中央企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配調(diào)控工作，進(jìn)一步完善中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，規(guī)范和建立中央企業(yè)福利保障體系，交流工作經(jīng)驗(yàn)。3月29日，國(guó)資委企業(yè)分配局舉辦了中央企業(yè)勞動(dòng)用工與收入分配培訓(xùn)（第二期）。在培訓(xùn)中，由分配局介紹了中央企業(yè)2010年度工資總額調(diào)控相關(guān)工作；邀請(qǐng)了中智人力資源管理咨詢有限公司作了《企業(yè)福利現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)研究》的講座；交流了中央企業(yè)機(jī)械行業(yè)人工成本信息及職位薪酬調(diào)查情況。有關(guān)中央企業(yè)人力資源部門薪酬管理方面的負(fù)責(zé)人共150余人參加了本次培訓(xùn)。