為深入貫徹落實《勞動合同法》，確保中央企業構建和諧穩定的勞動關系，企業分配局于2007年12月26日召開部分中央企業貫徹實施《勞動合同法》有關問題座談會，認真研究和探討了中央企業貫徹和落實《勞動合同法》存在的問題以及對未來勞動管理方面的影響，深入提出了規范勞動用工，加強勞動合同管理，深化企業人力資源管理改革的對策措施和政策建議。