2015年度中央企業(yè)收入分配工作會在京召開
文章來源：企業(yè)分配局 發(fā)布時間：2015-03-26
3月25日，分配局在京召開2015年度中央企業(yè)收入分配工作會。國資委副主任徐福順同志出席上午會議并講話。
會議總結(jié)了2014年中央企業(yè)收入分配工作取得的進(jìn)展和成效，一是落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，推動了中央企業(yè)收入分配制度改革；二是發(fā)揮收入分配激勵導(dǎo)向作用，助推中央企業(yè)完成了保增長任務(wù)；三是完善內(nèi)部收入分配制度，增強(qiáng)了中央企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力；四是規(guī)范收入分配秩序，提高了中央企業(yè)依法監(jiān)管水平。
會議分析研判了中央企業(yè)收入分配工作面臨的主要形勢和任務(wù)，一是要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的內(nèi)涵特征，著力構(gòu)建更加合理的收入分配機(jī)制；二是要準(zhǔn)確把握全面深化國資國企改革的精神實(shí)質(zhì)，著力構(gòu)建更加科學(xué)的收入分配制度；三是要準(zhǔn)確把握全面推進(jìn)依法治國的目標(biāo)要求，著力構(gòu)建更加規(guī)范的收入分配秩序。
徐福順同志強(qiáng)調(diào)，2015年要做好收入分配領(lǐng)域的幾項重點(diǎn)工作：一是要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，充分發(fā)揮收入分配對促進(jìn)發(fā)展的杠桿作用；二是要以深化中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革為契機(jī)，力爭在收入分配改革方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；三是要以市場化改革為方向，努力提高人力資源配置效率；四是要以打造“法治央企、陽光央企”為目標(biāo)，進(jìn)一步提高收入分配管理的法治化、規(guī)范化程度。
徐福順同志指出，中央企業(yè)收入分配工作使命光榮、責(zé)任重大，希望中央企業(yè)收入分配戰(zhàn)線全體同志團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為、真抓實(shí)干，適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)新局面，提升收入分配工作水平，為中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
當(dāng)天下午，國資委副秘書長彭華崗?fù)鞠蛉w與會同志作了國資國企改革方面的專題講座。
各中央企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和人力資源部門負(fù)責(zé)同志，分配局、評價局、產(chǎn)權(quán)局、綜合局、收益局、監(jiān)事會工作局、企干一局、企干二局、宣傳局、研究局等委內(nèi)相關(guān)廳局同志參加會議。
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