完善考核導向  提升發(fā)展水平

引導中央企業(yè)加快做強做優(yōu)實現(xiàn)科學發(fā)展

——中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作會議在京召開

　　12月28日，國務院國資委召開中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作會議，貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神，總結2010年中央企業(yè)經營業(yè)績考核工作，研究新形勢下進一步完善業(yè)績考核工作的新措施，部署2011年及“十二五”時期中央企業(yè)經營業(yè)績考核工作。國資委主任、黨委書記王勇作出重要批示，國資委副主任黃淑和出席會議并作重要講話。

　　王勇在批示中指出，建立中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核制度，是國有資產監(jiān)督管理體制改革的一項重要制度創(chuàng)新。2010年，中央企業(yè)堅持正確考核導向，嚴格落實考核責任，不斷開拓創(chuàng)新，經營業(yè)績考核工作取得了新的進展和明顯成效。實踐證明，業(yè)績考核一方面有效引導企業(yè)落實了國有資產保值增值責任，提高了企業(yè)經濟效益和管理水平，另一方面也有效加強了對企業(yè)管理者的激勵約束，維護了出資人權益，已經成為國資監(jiān)管的重要手段。2011年及“十二五”時期，中央企業(yè)業(yè)績考核工作要緊緊圍繞“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一大目標，按照“完善、深化、創(chuàng)新”的要求，進一步完善業(yè)績考核體系，繼續(xù)深化經濟增加值考核和全員業(yè)績考核，不斷改進和創(chuàng)新考核方式，引導中央企業(yè)全面提升整體素質和發(fā)展質量，實現(xiàn)科學發(fā)展，為“十二五”時期國資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　黃淑和指出，2010年中央企業(yè)全面落實國資委關于業(yè)績考核工作的各項部署，開拓創(chuàng)新，扎實工作，經營業(yè)績考核工作取得了新的進展和成效。一是業(yè)績考核的目標管理持續(xù)改進；二是經濟增加值考核初見成效；三是全員業(yè)績考核扎實推進；四是董事會業(yè)績考核工作不斷完善；五是考核結果運用出現(xiàn)了新亮點。中央企業(yè)克服困難，搶抓機遇，經營業(yè)績再創(chuàng)新高，預計全年實現(xiàn)利潤超過1萬億元，經濟增加值實際完成值也有了大幅度增長。據初步估算，2010年中央企業(yè)實現(xiàn)經濟增加值3000億元左右，比上年成倍增長；凈資產收益率和成本費用利潤率預計比上年提高0.5個百分點左右，出色完成了年初確定的業(yè)績考核目標。

　　黃淑和強調，2011年及“十二五”時期，中央企業(yè)業(yè)績考核工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變發(fā)展方式為主線，以提升價值創(chuàng)造水平為核心，堅持正確考核導向，嚴格落實考核責任，進一步引導中央企業(yè)切實把轉變方式與提升價值相結合，擴大規(guī)模與提高質量相統(tǒng)一，短期發(fā)展與長遠發(fā)展相協(xié)調，聚焦主業(yè)，做強做優(yōu)，加快培育成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，促進中央企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展并更好地服務國民經濟全局。

　　2011年及“十二五”時期中央企業(yè)業(yè)績考核工作的主要任務是：圍繞“做強做優(yōu)中央企業(yè)，培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這個大目標，明確業(yè)績考核主攻方向，完善業(yè)績考核相關政策，引導中央企業(yè)夯實發(fā)展基礎，轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量，實現(xiàn)科學發(fā)展。

　　黃淑和指出，圍繞總體要求和主要任務，當前及今后一個時期，中央企業(yè)業(yè)績考核工作要突出抓好五個重點：一是著力提升價值管理水平，提高資本使用效率。二是著力完成國家重點戰(zhàn)略任務，增強服務經濟社會發(fā)展全局的能力。三是著力解決歷史遺留問題，夯實發(fā)展基礎。四是著力加大研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力。五是著力加強安全生產和節(jié)能減排，實現(xiàn)安全發(fā)展和綠色發(fā)展。當前要抓緊研究出臺五項配套政策：一是引導企業(yè)提高資本使用效率。二是引導企業(yè)承擔完成國家戰(zhàn)略性任務。三是引導企業(yè)解決歷史遺留問題。四是引導企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度。五是引導企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展和綠色發(fā)展。

　　黃淑和要求，2011年要著力抓好以下幾項工作，一是深入推進經濟增加值考核；二是不斷深化全員業(yè)績考核；三是穩(wěn)妥推進董事會業(yè)績考核工作；四是不斷提高有效考核水平；五是認真做好考核目標的確定與上報工作。

　　中央企業(yè)主管業(yè)績考核工作負責人及相關部門負責人共470余人出席了會議。