國資委召開中央企業節能減排工作會議
文章來源：國資委宣傳工作局 發布時間：2007-08-29
全面落實科學發展觀 努力做節能減排的表率
國資委召開中央企業節能減排工作會議
8月29日，國務院國資委在京召開中央企業節能減排工作會議，貫徹黨中央、國務院關于節能減排工作的一系列方針政策，落實《節能減排綜合性工作方案》，總結交流節能減排工作經驗，動員部署下一步工作任務，促進中央企業轉變增長方式，提升中央企業節能減排工作水平。國務院國資委主任、黨委書記李榮融、副主任黃淑和出席會議并作重要講話。
李榮融指出，實現“十一五”規劃提出的節能減排目標，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇，對于調整經濟結構、轉變增長方式、提高人民生活質量、維護中華民族長遠利益，具有極其重要而深遠的意義。
李榮融要求，中央企業要在節能減排工作中發揮表率作用。第一，節能減排是中央企業加快發展的必然要求。能源消耗水平是經濟結構、增長方式、科技水平、管理能力、職工素質的綜合反映。節能排減不僅是資源節約和環境保護的客觀需要，也是企業提高競爭力、加快發展的必然要求；第二，中央企業是實現節能減排目標的重要力量。中央企業主要分布在石油石化、煤炭、化工、冶金、電力、運輸、建材等領域，既是能源生產大戶，也是能源消費大戶，有著不可低估的影響力和帶動力。第三，中央企業在推進節能減排方面具有明顯優勢。與國內其他企業相比，中央企業在技術、人才、裝備、管理等方面具有獨特的優勢，這是做好節能減排工作的重要基礎。第四，中央企業要做節能減排工作的表率。要從發揮國有經濟控制力、影響力和帶動力的高度，帶頭模范遵守國家節能減排等方針政策和法律、法規，充分發揮中央企業的表率和帶動作用，推進節能減排工作取得實實在在的效果。
李榮融強調，要堅決貫徹落實黨中央、國務院的重大戰略部署和戰略措施，以高度的責任感，統籌規劃，精心組織，確保按時、全面完成節能減排工作目標；建立和完善節能減排責任體系；進一步加快結構調整和技術創新；加強領導，切實抓好節能減排工作。
會議對中央企業節能減排工作做了全面部署。會議認為，中央企業節能減排工作取得了積極成效，節能減排的意識和和自覺性明顯增強，節能減排的組織體系和規章制度逐步完善，結構調整和技術進步力度進一步加大，節能減排基礎管理進一步加強，節能減排激勵約束機制初步建立。當前和今后一個時期，中央企業節能減排工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以提高能源利用效率、保護環境為核心，以強化管理、調整結構、技術進步為根本，以建立有效的激勵約束機制為手段，加強組織領導，落實主體責任，加大工作力度，到“十一五”期末，全面完成中央企業的節能減排目標，并初步建立起節能減排的長效機制，努力開創中央企業節能減排工作的新局面。
會議指出，中央企業節能減排工作目標已經確定。到“十一五”期末，中央企業要確保完成單位增加值能耗降低20%，主要污染物排放總量減少10%，其中石油石化、冶金、電力、交通運輸、化工、煤炭、建材等重點行業，要力爭到2009年末，提前完成上述目標；國資委確定的30家“重點型”中央企業，各項主要生產經營業務的能耗、水耗、污染物排放指標全部實現歷史最好水平，其中三分之一以上的企業接近或達到國際先進水平。
會議強調，當前和今后一個時期，中央企業節能減排工作要抓好以下幾項重點工作：一是盡快將節能減排納入企業發展戰略規劃。二是推進結構調整，淘汰落后生產能力。三是依靠技術進步，不斷降低能耗和減少排放。四是加強節能減排管理，提升節能減排工作水平。五是提高產品和服務質量，為社會節能減排做出貢獻。
會議強調，為督促中央企業落實目標、抓好重點，國務院國資委將重點抓好以下工作：一是加強分類指導，建立中央企業節能減排工作報告制度。二是落實節能減排責任，完善獎懲機制。按照國務院《節能減排綜合性工作方案》要求，國務院國資委將節能減排目標完成情況納入中央企業負責人第二任期經營業績考核之中。三是總結典型經驗，推廣中央企業節能減排的有效做法。
會議要求，下一步中央企業需要抓緊落實完善節能減排組織體系，建立健全節能減排監測體系，完善企業節能減排考核體系，建立一支高素質的節能減排隊伍，形成節能減排工作合力等幾項工作措施，為實現“十一五”節能減排目標和促進我國經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
全國人大環境與資源保護委員會、全國政協人口資源環境委員會、國家發改委、國家環保總局有關領導，中央企業有關負責人共200余人出席了會議。中國石油天然氣集團公司、中國華能集團公司、中國第一汽車集團公司、寶鋼股份有限公司、中國鋁業公司、國家開發投資公司等企業在會上交流了節能減排工作的經驗。
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