文章來源：收益管理局 發(fā)布時(shí)間：2012-04-11
國企績效評(píng)價(jià)中心是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)，國務(wù)院國資委管理的直屬事業(yè)單位，其主要業(yè)務(wù)是受托開展對中央企業(yè)績效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信息數(shù)據(jù)收集整理與分析等相關(guān)工作。
一、招聘崗位及名額
國企績效評(píng)價(jià)中心管理崗位七級(jí)及以下職員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理崗位1名。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；
（二）為人正直，誠實(shí)守信；
（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（四）年齡在35周歲以下（1977年4月1日及以后出生），具有2年以上計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗位工作經(jīng)歷；
（五）具有北京市戶口；
（六）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。
（七）身體健康。
三、招聘流程
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理接收手續(xù)7個(gè)步驟。
有意者請登陸國務(wù)院國資委網(wǎng)站下載《國企績效評(píng)價(jià)中心招聘人員報(bào)名表》(見附件），填寫完整表格，以電子郵件或傳真方式于2012年4月13日17:00前發(fā)送至下述指定郵箱或傳真。
粘貼個(gè)人照片的報(bào)名表原件、所在單位同意報(bào)考函（加蓋公章）原件、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)位證書原件和復(fù)印件請于2012年4月16日17:00前來人送至國資委評(píng)價(jià)局綜合處。
超過報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送的報(bào)名表和超過資格審查材料提交截止時(shí)間送達(dá)的相關(guān)材料均不予接受。
資格審查結(jié)果及筆試時(shí)間等工作安排另行通知，請有意者清晰填寫報(bào)名表中的聯(lián)系方式并保證通信暢通。
聯(lián)系人：裴仁佺；電話：63192503；傳真：63193734；
郵箱：peirq@sasac.gov.cn；
地址：北京市宣武門西大街26號(hào)，郵編：100053。
附件：國企績效評(píng)價(jià)中心招聘人員報(bào)名表
國企績效評(píng)價(jià)中心
二○一二年四月十日