國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)人才工作會(huì)議

國(guó)資委主任李榮融在會(huì)上講話	國(guó)資委 黨委書記李毅中會(huì)議間歇接受媒體采訪

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委5月31日-6月1日在京召開中央企業(yè)人才工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流中央企業(yè)人才工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)中央企業(yè)人才工作進(jìn)行全面部署。國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融、黨委書記李毅中分別做了講話和工作報(bào)告。

　　會(huì)議指出，加強(qiáng)中央企業(yè)人才工作和實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證。截止2003年底，中央企業(yè)資產(chǎn)總量達(dá)到8.32萬(wàn)億元；2003年中央企業(yè)上繳稅金和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分別占到全部國(guó)有企業(yè)的44.1%和60.3%。中央企業(yè)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著骨干和中堅(jiān)作用。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升和國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度的堅(jiān)持和鞏固。

　　會(huì)議指出，加強(qiáng)中央企業(yè)人才工作和實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是做強(qiáng)做大中央企業(yè)、提升我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重大舉措。我國(guó)要在綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中贏得優(yōu)勢(shì)，必須加快培育和發(fā)展一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集團(tuán)。做強(qiáng)做大中央企業(yè)，關(guān)鍵在于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，根本在于擁有一批高素質(zhì)的人才。

　　會(huì)議指出，加強(qiáng)中央企業(yè)人才工作和實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是積極應(yīng)對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)造人才優(yōu)勢(shì)的迫切需要。目前中央企業(yè)面臨著人才競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力。一方面，世界500強(qiáng)已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)的400多家企業(yè)紛紛加速實(shí)現(xiàn)人才本土化，千方百計(jì)吸引優(yōu)秀人才，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨國(guó)際化。另一方面，民營(yíng)企業(yè)的迅速崛起和發(fā)展壯大，對(duì)人才的需求越來(lái)越迫切，也在千方百計(jì)爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才，不少民營(yíng)企業(yè)的高級(jí)管理人員和技術(shù)人員都來(lái)自國(guó)有企業(yè)。面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，中央企業(yè)必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和改革創(chuàng)新精神，把實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。

　　會(huì)議提出，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，中央企業(yè)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞做強(qiáng)做大中央企業(yè)和提高中央企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本的理念。以加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)為核心，以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為動(dòng)力，以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以培養(yǎng)選拔高層次、復(fù)合型人才為重點(diǎn)，以強(qiáng)化人才激勵(lì)為突破口，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開發(fā)利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)人才市場(chǎng)、兩種人才資源，集聚各類優(yōu)秀人才，為中央企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

　　中央企業(yè)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的總體目標(biāo)是：力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，初步形成一支包括出資人代表、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和各類專業(yè)人才、科技帶頭人和各類科技人才、復(fù)合型思想政治工作者以及高技能人才的中央企業(yè)人才隊(duì)伍，初步建立起符合企業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，初步構(gòu)建起有利于鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，必須重點(diǎn)建設(shè)好五類人才隊(duì)伍。一是建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益，正確履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)，具有戰(zhàn)略決策能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的出資人代表隊(duì)伍；二是建設(shè)一支職業(yè)素養(yǎng)好，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，善于經(jīng)營(yíng)管理，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作等方面具有較高造詣的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和各類專業(yè)人才隊(duì)伍；三是建設(shè)一支科技水平高，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠加快企業(yè)科技進(jìn)步、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技帶頭人和科技人才隊(duì)伍；四是建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，具有黨務(wù)工作和群眾工作豐富經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍；五是建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，技藝精湛，具有專門技能，善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。

　　會(huì)議指出，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，必須更新觀念，牢固樹立科學(xué)的人才觀；必須明確目的，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；必須突出重點(diǎn)，促進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展；必須拓寬視野，廣泛吸引和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才；必須創(chuàng)新制度，完善人才工作的體制和機(jī)制。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)人才工作目標(biāo)，要統(tǒng)籌抓好中央企業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃。要以能力建設(shè)為核心進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)工作力度；要積極創(chuàng)新人才選用辦法；要抓緊建立以業(yè)績(jī)考核為重點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)考核體系；要建立和完善有效的激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)中央企業(yè)的吸引力和凝聚力。

　　會(huì)議要求，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)；建立分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制；進(jìn)一步加大宣傳力度；以制度創(chuàng)新促進(jìn)和推動(dòng)中央企業(yè)人才工作。

　　會(huì)議號(hào)召，中央企業(yè)廣大干部職工要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想、提高認(rèn)識(shí)、實(shí)事求是、扎實(shí)工作，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，開創(chuàng)中央企業(yè)人才工作的新局面，為提升中央企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而努力。

　　會(huì)上，還印發(fā)了《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見》（征求意見稿）和《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人管理暫行辦法》（征求意見稿）。

會(huì)場(chǎng)	與會(huì)代表

　　中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司、東風(fēng)汽車公司、上海寶鋼集團(tuán)公司、中國(guó)中化集團(tuán)公司、中國(guó)鐵道建筑總公司等7家中央企業(yè)交流了人才工作的經(jīng)驗(yàn)與做法。

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任王瑞祥、王勇分別主持了會(huì)議。

　　中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、中央企業(yè)分管人事工作的負(fù)責(zé)人和人事部門主要負(fù)責(zé)人共400余人參加了會(huì)議。