2003年國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織部分監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者工作圓滿結(jié)束
2003年國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織部分監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者工作圓滿結(jié)束
2003年國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織部分監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者工作圓滿結(jié)束
文章來(lái)源：國(guó)資委宣傳工作局 發(fā)布時(shí)間：2003-12-17
國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織部分監(jiān)管企業(yè)
面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者
工作圓滿結(jié)束
今年9月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委選擇6戶監(jiān)管企業(yè)的7個(gè)職位，組織開(kāi)展了面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)工作。
這次公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察了解、決定聘用等程序規(guī)范運(yùn)作。先后共有463人報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)資格審查，有135人獲得筆試資格，其中126人參加了筆試考試、每個(gè)招聘職位按筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入面試。按照應(yīng)試人員筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算出每位考生的綜合成績(jī)后，經(jīng)征求6戶招聘企業(yè)主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，每個(gè)招聘職位嚴(yán)格從考試綜合成績(jī)前3名中確定考察對(duì)象，并由國(guó)資委組織6個(gè)考察組分別對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行了全面考察了解。根據(jù)考察情況，經(jīng)6戶招聘企業(yè)黨委(黨組)研究，并經(jīng)國(guó)資委黨委會(huì)審定，目前7個(gè)招聘職位的人選已經(jīng)全部產(chǎn)生，分別是：中國(guó)聯(lián)合通信有限公司副總經(jīng)理A職位：楊小偉；副總經(jīng)理B職位：李正茂。中國(guó)鋁業(yè)公司副總經(jīng)理職位：呂友清。中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職位：韓本毅。中國(guó)對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))總公司副總經(jīng)理職位：黃必烈。國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司總會(huì)計(jì)師職位：張華。中國(guó)節(jié)能投資公司總會(huì)計(jì)師職位：楊家義。
這次面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘監(jiān)管企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者，是國(guó)資委學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)《決定》精神的重要舉措，是對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的積極探索和成功實(shí)踐，對(duì)于創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機(jī)制，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)加快人事制度改革步伐，逐步形成優(yōu)秀人才脫穎而出以及人盡其才、才盡其用的良好局面，將會(huì)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
12月17日下午，國(guó)資委主任李榮融、黨委書記李毅中、副主任王勇會(huì)見(jiàn)了中國(guó)聯(lián)合通信有限公司等6戶企業(yè)7個(gè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職位的聘用人選。
|
到目前為止，這次公開(kāi)招聘工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
