文章來源：國資委宣傳工作局 發(fā)布時(shí)間：2005-06-27
國資委公開招聘央企高管報(bào)名工作圓滿結(jié)束
截止6月8日，由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織的面向海內(nèi)外公開招聘25名高級(jí)經(jīng)營管理者報(bào)名工作已全部結(jié)束。這次公開招聘報(bào)名比較踴躍，25個(gè)職位共有1207人報(bào)名應(yīng)聘，其中報(bào)名應(yīng)聘2個(gè)總經(jīng)理（院長）職位的98人，報(bào)名應(yīng)聘8個(gè)副總經(jīng)理職位的共603人，報(bào)名應(yīng)聘15個(gè)總會(huì)計(jì)師職位的共506人。
從報(bào)名總體情況看，應(yīng)聘者整體素質(zhì)較好，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是應(yīng)聘者學(xué)歷層次比較高。研究生及以上學(xué)歷的有736人，占61%，其中，博士學(xué)位199人。二是應(yīng)聘者比較年輕，45歲以下的有1063人，占88.1%，其中35歲以下的有249人，占20.6%。三是應(yīng)聘者來源比較廣泛，來自國有企業(yè)的648人，占53.7%；民企外企等所有制企業(yè)的330人，占27.4%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位的201人，占16.7%；其他單位的28人，占2.3%。應(yīng)聘者中有外國國籍的33人，港澳臺(tái)地區(qū)的29人。四是部分應(yīng)聘者有海外學(xué)習(xí)或工作一年以上經(jīng)歷的，共128人，占10.6%。
按照《招聘公告》公布的招聘條件和職位要求，國資委分別會(huì)同25戶監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行了認(rèn)真審查，在此基礎(chǔ)上確定了412名報(bào)名人員符合應(yīng)聘條件，將參加筆試。目前，國資委已向通過資格審查的人員發(fā)出了筆試通知，筆試將于近期舉行。