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編者按

日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業(yè)基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰(zhàn)斗堡壘、打造過硬隊伍、培育企業(yè)文化、引領高質量發(fā)展、開展實踐創(chuàng)新等7個方面選取14篇中央企業(yè)典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續(xù)推出。

 

“4000余噸電解銅明早到達，超過半數需要打包，3天后就要交倉?！?018年6月一天晚上，中國誠通控股集團有限公司中儲發(fā)展股份有限公司無錫物流公司接到緊急任務。正常7天才能完成的任務3天內就必須完成，怎么辦？公司召開緊急協調會，公司第四黨支部書記陳曉瑋主動領命：“我去協調。”盡管正值作業(yè)高峰期，陳曉瑋和同事連續(xù)兩天通宵值班，雙眼已經寫滿了疲憊。夜班調度人手緊缺，剛剛入黨一年的新黨員浦杰從家里打來電話：“我馬上來頂班?！北M管他前一天剛辦完婚禮，新婚妻子準備了一桌好菜。支部16名黨員連續(xù)三天連夜作戰(zhàn)，緊急任務終于完成。這樣的感人場景，時常在無錫物流公司上演。

公司黨委舉辦“學習強國”知識挑戰(zhàn)賽。

中儲無錫物流公司隸屬中國誠通控股集團有限公司所屬中儲發(fā)展股份有限公司，主要業(yè)務涵蓋倉儲裝卸、物流配送、期貨交割、現貨交易等，是華東地區(qū)的有色金屬、不銹鋼物資集散中心，期貨交割中心，運輸配送中心和市場交易中心。公司黨委以黨建引領企業(yè)文化，凝心聚力推動業(yè)務模式多樣化、服務標準規(guī)范化，職工的幸福感節(jié)節(jié)攀升，經營指標不斷刷新歷史新高。

做法

無錫物流公司黨委在黨建引領企業(yè)文化實踐中，堅持以文鑄魂、以文育人、以文強企，著力打造忠誠文化、品牌文化、創(chuàng)新文化，凝心聚力、提振精神，為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入了強大動能。

以文鑄魂，打造忠心向黨的忠誠文化?！坝辛藦姷膰?，才有富的家?！惫军h委堅持把愛黨愛國愛企教育抓在手上，每月定期組織黨的創(chuàng)新理論學習，引導全體黨員從中汲取政治營養(yǎng)。推行黨員積分制，在生產一線開辟“讀書角”，開展“學習強國”知識挑戰(zhàn)賽，引導職工在學習中拓寬視野，在閱讀中陶冶情操。開設員工道德講堂，黨員自導自演教育短視頻，帶領廣大職工愛國愛崗、廉潔從業(yè)。開展黨員革命教育，到貴州遵義、嘉興紅船等紅色教育基地，重溫革命歷史，強化責任擔當。在慶祝新中國成立70周年期間，基層黨員創(chuàng)作拍攝的《我愛你中國》快閃作品，讓公司所有員工點贊新中國，謳歌新時代。2019年，公司90%以上團員青年全部向黨組織遞交了入黨申請書。運營部副經理、星級職工高劍通過組織考察后心潮澎湃：“永遠聽黨話、堅定跟黨走！對黨忠誠不是口號，要體現在行動上、落實在工作中、展示在形象上。”

以文育人，打造健康向上的品牌文化?！耙幻h員一面旗幟，一個支部一個堡壘，我們是沖鋒陷陣的第四黨支部，黨員平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來……” 在2018年10月獲得中國誠通“基層示范黨支部”稱號后，第四黨支部全體黨員集體激情表態(tài)。公司黨委探索了“一個支部一個特色”的品牌文化，根據不同業(yè)務實際為所屬五個支部命名品牌，“專業(yè)引領”第一支部、“智慧有為”第二支部、“致新謀遠”第三支部、“沖鋒陷陣”第四支部、“協作共贏”第五支部。黨支部“品牌文化”成為黨員職工的行動向導和價值引領。每個黨支部結合品牌要求，開展貫穿全年的創(chuàng)建活動，如愛崗敬業(yè)“提技能”活動，真抓實干“顯技能”活動，你追我趕“比技能”活動，“最美微笑”“最美一線工人”評比活動等，讓身邊黨員帶動職工，讓身邊故事感染職工，真正讓黨員都站了出來，讓黨員身份都亮了出來。修理班黨員孫健在技能比拼中不斷提升，走上了中層管理崗位；在生產一線歷練5年的“老黨員”陳曉瑋積累豐富管理經驗，提拔為總經理助理。

以文強企，打造活力充盈的創(chuàng)新文化?！罢?、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”、目視化管理、BA整頓……在無錫物流公司的培訓教室里，經常會有各黨支部組織比學趕幫超的對標活動，來自現場管理一線的黨員集中在一起熱火朝天地就庫房管理、修理車間管理、材料間管理等“小事”開展碰撞討論會。小事不小，能創(chuàng)新提效就好。物流保障部的黨員馮旭靖對著燈泡發(fā)呆了幾天，提出用遙控器遠程控制接觸器來實現照明系統(tǒng)隨開隨關，平均每天節(jié)省4小時照明時長，13個庫房全年能節(jié)省10余萬元電費。鋁棒掏箱流程改造、廢舊葫蘆重新上崗、庫房照明節(jié)能改造、微信端功能擴增項目……很多看似不起眼的小創(chuàng)新，凝結著廣大黨員的大智慧，真正幫助企業(yè)實現了降本增效。很多創(chuàng)新“小舉措”，逐步成為公司基礎管理的“大規(guī)矩”，使公司貨場、庫房實現5S管理規(guī)定，打造出了有色鋁錠期貨標準化貨場，電解鎳、鉛錠、電解銅標準化期貨庫房。另外，信息化管理推行“一車一單”，實現了倉儲管理秩序化；設備維保標準化管理，提升了設備工作效率和安全系數，獲得了大客戶的肯定。公司黨委圍繞“中國放心庫”建設，吸引更多的員工主動投身于創(chuàng)新創(chuàng)效活動中。

點評

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是成就企業(yè)、凝聚職工的有效途徑。無錫物流公司黨委堅持以文鑄魂、以文育人、以文強企，著力打造忠心向黨的忠誠文化、健康向上的品牌文化、活力充盈的創(chuàng)新文化。這種特色鮮明、很接地氣的企業(yè)文化，有力凝聚了黨員、團結了職工，形成了推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大精神動力。

【責任編輯：張曉哲】