李榮融對東航開展先進性教育活動提出明確要求

　　3月24日下午，國資委主任、黨委書記、國資委黨委先進性教育活動領導小組組長李榮融同志到東航視察并對東航進一步開展好先進性教育活動做出重要指示。在聽取東航集團公司總裁李豐華和黨組書記李文新的工作匯報后，李榮融要求東航一定要確保先進性教育活動取得實效，一定要將先進性教育活動作為推動企業改革發展的重要抓手，切實提高東航的核心競爭力。

　　李榮融強調：一定要通過開展先進性教育活動，認真解決思想認識問題。開展先進性教育活動是黨中央經過深思熟慮后做出的一項重大決策，因此一定要高度重視，首先要從解決思想認識問題出發，促使廣大黨員牢記自己的黨員身份，在工作、生活等各個方面都要體現先進性。東航的廣大黨員不僅代表東航的形象，還代表中央企業的形象，因此一定要牢記中央企業黨員的身份，積極推動企業發展，為不斷增強和發揮中央企業的影響力和帶動力做出貢獻。

　　李榮融指出：在先進性教育活動中，一定要講求實效，認真查找問題，堅持邊學邊改，邊議邊改，為順利推進下一階段的先進性教育工作打好基礎。開展先進性教育活動，關鍵不在于40小時之內而在于40小時之外，要按照胡錦濤同志提出的“關鍵在于取得實效”要求，在實現有效性上開動腦筋，堅決反對搞形式和走過場。對于企業來講，關鍵是要將開展先進性教育活動落實到提高企業核心競爭力上來。東航要把共產黨員的先進性具體落實到各個崗位的工作上，落實到黨員各方面的表現上，通過發揮廣大黨員的表率作用，促進企業發展，不斷增強企業的競爭能力；要通過開展先進性教育活動，切實解決企業改革發展中存在的問題，為企業發展掃除障礙，從而形成合力，增強動力，提高企業的核心競爭力。

　　李榮融要求：一定要通過開展先進性教育活動，積極穩妥地推進各項改革。當前，國企改革正在進一步深化之中，任務還很艱巨，要通過開展先進性教育活動，教育和引導廣大黨員主動適應當前的新形勢、新任務，解決黨員隊伍中存在的“不符合、不適應”的問題，使廣大黨員在企業改革中發揮關鍵作用。在當前的形勢下，要逐步加大用人機制等方面改革的力度，為開展先進性教育活動建立長效機制。人才不進市場，企業就難以真正進入市場，只有建立公平競爭、能上能下的用人機制，企業才會充滿生機和活力。希望東航通過開展先進性教育活動，促使廣大員工形成統一思想，大膽創新，將各項改革不斷推向深入。

　　李榮融還簡要介紹了中石油、中海油、東風汽車公司等單位在開展先進性教育活動中的一些好的做法，并勉勵東航要汲取其他單位的先進經驗，積極創新，采取多種形式，使先進性教育活動深入人心，保證先進性教育活動取得實實在在的效果。

　　最后，李榮融要求東航要結合開展先進性教育活動，認真抓好服務質量和西北、云南公司注入股份公司兩項工作，在塑造品牌形象上下功夫，在實施戰略規劃上下功夫，并希望東航能抓住開展先進性教育活動這個機遇，做好企業中心工作，練好內功，努力克服近期油價上漲等因素給企業帶來的負面影響，切實推動企業發展。