中央企業(yè)緊密結(jié)合實(shí)際
認(rèn)真制定先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案

　　中央企業(yè)黨委（黨組）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案。截止1月31日，第一批開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的49戶由中央管理領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)中，已有45戶向國(guó)資委黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送了實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子開展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作方案，有43戶企業(yè)的實(shí)施方案獲正式批復(fù)。總體來看，各企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案符合中發(fā)[2004]20號(hào)文件精神，定位準(zhǔn)確，特色鮮明，針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)，具有以下幾個(gè)共同特點(diǎn)：

　　一是認(rèn)識(shí)到位。各企業(yè)能夠全面貫徹中央關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的指示精神，把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神的一項(xiàng)重大措施，作為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，擺上了重要議事日程。要求各級(jí)黨組織以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓緊抓好，抓出實(shí)效，真正做到先進(jìn)性教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

　　二是針對(duì)性強(qiáng)。各企業(yè)認(rèn)真把握、貫徹中央關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的四項(xiàng)目標(biāo)要求，緊密結(jié)合實(shí)際，突出自身特色，有針對(duì)性地制定實(shí)施方案。中國(guó)航天科技集團(tuán)公司、中國(guó)鋁業(yè)公司、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、中國(guó)五礦集團(tuán)公司堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，對(duì)一般黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、離退休人員和下崗人員中的黨員保持先進(jìn)性分別提出了不同的要求。中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司黨組提出，通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)要達(dá)到“五個(gè)明顯增強(qiáng)”，即黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)；黨員對(duì)集團(tuán)加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的信心明顯增強(qiáng)；黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和加快發(fā)展中的作用明顯增強(qiáng)；黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律，廉潔自律，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的自覺性明顯增強(qiáng)；基層黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮明顯增強(qiáng)。

　　三是操作性強(qiáng)。各企業(yè)的實(shí)施方案對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的安排都比較具體，要求也很明確，具有較強(qiáng)的操作性。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，各企業(yè)提出要具體抓好“五個(gè)一”活動(dòng)，即舉辦一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上一次黨課，舉辦一次專題輔導(dǎo)，舉辦一次先進(jìn)黨員事跡報(bào)告會(huì)，寫一篇有深度的心得體會(huì)。要求發(fā)揮不同層面黨員學(xué)習(xí)的積極性，廣泛開展“四學(xué)”活動(dòng)，即黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)，黨支部組織集體學(xué)，黨員個(gè)人自覺學(xué)，人人帶著問題學(xué)。特別要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭結(jié)合實(shí)際講黨課或作專題報(bào)告，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。中國(guó)華能集團(tuán)公司、神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國(guó)第一重型機(jī)械集團(tuán)公司、中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司、國(guó)家開發(fā)投資公司等企業(yè)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求和承辦人、責(zé)任人，落實(shí)了黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和基層黨組織理論骨干培訓(xùn)班的講課時(shí)間、內(nèi)容等，確定了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。各企業(yè)普遍強(qiáng)調(diào)在活動(dòng)中既要認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”，又要做好“自選動(dòng)作”。中國(guó)大唐集團(tuán)公司提出在分析評(píng)議階段開展“四看四查”主題活動(dòng)，在整改提高階段開展“雙評(píng)雙選”主題活動(dòng)。中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司提出在整改階段開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)主題活動(dòng)，創(chuàng)建“文明部室”，選樹愛崗敬業(yè)員工。

　　四是深入調(diào)研，找準(zhǔn)問題。各企業(yè)深入開展調(diào)研，摸清黨員隊(duì)伍的基本狀況，查找黨員隊(duì)伍中存在的與保持先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的問題。如，有的黨員理想信念不夠堅(jiān)定，先鋒模范作用不明顯，黨性觀念、綜合素質(zhì)與先進(jìn)性要求不相適應(yīng)；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范不夠，與保持先進(jìn)性和加快企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)；個(gè)別基層黨組織比較薄弱，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，與提高黨的執(zhí)政能力的要求不相適應(yīng)等。中國(guó)海洋石油總公司通過問卷調(diào)查、訪談等方式征求基層單位和職工的意見，初步查找出總部機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍存在的突出問題。中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司提出要著力解決“一些黨員理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用”，“少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力”等突出問題。中國(guó)華電集團(tuán)公司提出按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，通過自己查、黨員評(píng)、組織幫、群眾點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)影響黨員和黨組織先進(jìn)性發(fā)揮和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實(shí)加以解決。