國資委召集部分中央企業負責人舉行座談會
學習貫徹中辦轉發《中央組織部、國務院國資委黨委
關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》精神

　　11月19日，國務院國資委黨委召開部分中央企業負責人和國資委機關廳局負責人座談會，學習貫徹中央辦公廳轉發的《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》（中辦發[2004]31號，以下簡稱《意見》）精神，交流學習體會，研究探討如何進一步加強和改進中央企業黨建工作。國資委黨委書記李毅中出席會議并做重要講話。

　　李毅中指出，《意見》是貫徹落實黨的十六屆四中全會《決定》精神的重要舉措，是指導當前和今后一個時期中央企業黨建工作的綱領性文件。他指出，近年來，中央企業各級黨組織在黨中央的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極探索加強和改進中央企業黨建工作的途徑和方法，取得了明顯成效，在國有資產管理體制改革和中央企業改革發展穩定中起到了重要的保證作用。但是，隨著改革開放的不斷深入以及國內外形勢的變化，對黨建工作提出了更新更高的要求。國有企業黨建工作必須建立與國有資產管理體制改革和現代企業制度要求相適應的企業黨建工作領導體制和工作機制。做好國有企業黨建工作，重點在改進、關鍵在創新、目的在加強，研究制定加強改進中央企業黨建工作的規范性綜合文件，對加強和改進中央企業黨建工作、推進黨的建設新的偉大工程具有非常重要的作用。

　　李毅中指出，《意見》是國有企業黨建工作多年實踐經驗的總結，是國有企業黨建工作與現代企業制度相結合的有效探索。《意見》注意處理繼承與創新的關系、前瞻性與現實性的關系。《意見》既與國家法律、法規，特別是《企業法》、《公司法》的有關規定保持銜接，體現依法治企，又結合中央企業黨建工作實際，更具現實操作性。加強和改進中央企業黨建工作，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持充分發揮企業黨組織的政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持為國有資產管理體制改革和中央企業改革發展穩定服務。中央企業各級黨組織要認真學習、深刻領會、全面落實《意見》精神，進一步加強和改進中央企業黨建工作，開創中央企業黨建工作新局面。

　　李毅中指出，做好《意見》的學習宣傳貫徹工作，一要充分認識加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性。國有企業是我國國民經濟的支柱，中央企業是國有經濟發揮主導作用的主力軍。加強和改進中央企業黨建工作，對于做強做大中央企業，不斷提升國有企業的競爭力，切實增強黨的階級基礎和提高黨的執政能力，都具有重要意義。要以黨的十六屆四中全會精神為指導，及時研究解決貫徹落實《意見》中的主要問題，切實把中央企業黨建工作提高到一個新水平。

　　二要將學習貫徹《意見》與推動國有資產管理體制改革和中央企業改革發展結合起來。認真研究國有資產管理體制改革方面存在的突出問題，認真研究企業在建立現代企業制度、重組改制、結構調整、內部改革中存在的突出問題，保證中央企業改革發展的正確方向。

　　三要把學習貫徹《意見》與學習貫徹全國國有企業領導班子思想政治建設座談會精神結合起來。認真研究解決企業領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，深入開展建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子的活動，努力建設一支致力于為國有企業建功立業，得到廣大職工擁護的優秀企業家隊伍。

　　四要把學習貫徹《意見》與即將在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來。認真解決群眾關心的突出問題，使黨的基層組織和黨員在貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性方面有新的提高。

　　五要積極探索加強和改進中央企業黨建工作的新路子。按照中央確立的原則大膽探索，逐步完善，使中央企業黨建工作在轉變中適應，在改進中加強，在創新中發展，為國有資產管理體制改革和中央企業改革發展穩定提供堅強的思想政治保證和組織保證。

　　座談會由國資委副主任王瑞祥主持。國資委副主任黃淑和、王勇、邵寧以及各廳局主要負責人出席座談會。中國航空工業第二集團公司、中國兵器工業集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國通用技術（集團）控股有限責任公司、國家電網公司、中國鐵路工程總公司、中國港灣建設（集團）總公司、中國路橋（集團）總公司、北京有色金屬研究總院等10家中央企業主要負責同志出席會議并做專題發言。