國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委辦公室文件

國資黨辦組織[2009]17號(hào)

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關(guān)于開展第十批“博士服務(wù)團(tuán)”成員選派工作的通知

各有關(guān)中央企業(yè)黨委(黨組)：

　　根據(jù)中組部、共青團(tuán)中央《關(guān)于開展第十批“博士服務(wù)團(tuán)”成員選派工作的通知》（組通字〔2009〕30號(hào)）和《中央企業(yè)“博士服務(wù)團(tuán)”成員管理辦法》（國資黨辦組織〔2007〕45號(hào)）精神，現(xiàn)就做好第十批“博士服務(wù)團(tuán)”成員選派工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、派往地區(qū)及崗位安排

　　按照“按需選派、雙向選擇”的原則，2009年“博士服務(wù)團(tuán)”成員將派往內(nèi)蒙古、廣西、云南等12個(gè)西部省（區(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，江西省、福建省部分地區(qū)及吉林省延邊朝鮮族自治州、湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州服務(wù)鍛煉。一般根據(jù)崗位人選的行政級別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)，安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。到黨政機(jī)關(guān)工作的，一般任實(shí)職，不占當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；到企事業(yè)單位工作的，一般擔(dān)任企事業(yè)單位的副職或助理。

　　二、選派條件、時(shí)間安排及程序

　　“博士服務(wù)團(tuán)”人選應(yīng)是政治素質(zhì)好、能認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具備專業(yè)特長和組織管理能力、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途、作風(fēng)過硬、有吃苦和奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)注意從重點(diǎn)培養(yǎng)的既有較高專業(yè)技術(shù)水平、又擔(dān)負(fù)著一定管理職務(wù)的人員中遴選。具體條件是：獲得博士學(xué)位，2年以上工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下，身體健康；一般要有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在企業(yè)中擔(dān)任相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級以上職務(wù)。到西藏、青海、甘肅、四川、云南等高海拔地區(qū)的，要能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱蜕睢?BR>
　　“博士服務(wù)團(tuán)”成員服務(wù)鍛煉時(shí)間原則上為1年，服務(wù)鍛煉期滿，仍回原單位工作。中央企業(yè)選派的人員主要按照接收?。▍^(qū)、市）的需求和人選條件確定去向。選派程序是：2009年5－6月為中央企業(yè)推薦人選階段，7－8月國資委黨委組織部將中央企業(yè)推薦人選報(bào)中組部人才局，中組部人才局商接收單位確定崗位；9月下旬中組部組織選派人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，10月初選派人員赴服務(wù)鍛煉地區(qū)工作，有關(guān)中央企業(yè)安排選派人員的工作交接。

　　各有關(guān)中央企業(yè)要堅(jiān)持選派標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按選派要求，推薦候選人，經(jīng)企業(yè)黨委（黨組）研究同意后，填寫《“博士服務(wù)團(tuán)”成員推薦表》（見附件2，可在國資委網(wǎng)站國資專欄中“博士服務(wù)團(tuán)”欄目下載）一式4份，并在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)欄“所在單位”處加蓋企業(yè)黨委（黨組）印章后，附博士學(xué)位證書復(fù)印件1份，于2009年6月8日前連同企業(yè)負(fù)責(zé)“博士服務(wù)團(tuán)”工作的部門、具體負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系電話和傳真等情況報(bào)送國資委黨委組織部。

　　三、服務(wù)鍛煉期間的管理

　　“博士服務(wù)團(tuán)”成員由派出企業(yè)、接收單位共同管理，以接收單位為主。服務(wù)鍛煉期間，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系；其工作如有變動(dòng)，需報(bào)國資委黨委組織部。

　　各有關(guān)中央企業(yè)黨委（黨組）要及時(shí)了解派出人員的思想、工作、生活情況，幫助解決實(shí)際問題，給予工作上的大力支持。“博士服務(wù)團(tuán)”成員服務(wù)鍛煉期間有事需請假7天以上的，要報(bào)經(jīng)服務(wù)鍛煉所在省（區(qū)、市）黨委組織部批準(zhǔn)。

　　“博士服務(wù)團(tuán)”成員服務(wù)鍛煉期間，在原單位的職務(wù)予以保留，其職務(wù)升遷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資福利待遇等不受影響。根據(jù)中組部、團(tuán)中央有關(guān)文件精神和《中央企業(yè)“博士服務(wù)團(tuán)”成員管理辦法》，派出企業(yè)可根據(jù)“博士服務(wù)團(tuán)”成員所到地區(qū)的不同類別，給予每月不低于500元的生活補(bǔ)助。“博士服務(wù)團(tuán)”成員還可按照掛職地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，享受當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼；其休假和探親，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派出企業(yè)負(fù)責(zé)報(bào)銷1次配偶探親的往返路費(fèi)。到西藏、新疆的人員，參照援藏、援疆干部的有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　“博士服務(wù)團(tuán)”成員服務(wù)期滿前，由接收單位作出鑒定，派出企業(yè)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為今后使用的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的要按照干部管理有關(guān)規(guī)定提拔使用。

　　選派優(yōu)秀中青年博士參加中組部、共青團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”到西部地區(qū)服務(wù)鍛煉，是貫徹實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、為西部地區(qū)提供人才支持和智力服務(wù)的一項(xiàng)重要舉措。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作有利于促進(jìn)西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科技進(jìn)步，有利于中央企業(yè)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和培養(yǎng)高素質(zhì)的“復(fù)合型”人才，也有利于促進(jìn)中央企業(yè)與西部地區(qū)的共同發(fā)展。各有關(guān)中央企業(yè)黨委（黨組）要堅(jiān)持育人與用人相結(jié)合的原則，根據(jù)實(shí)際情況，制訂選派計(jì)劃，積極推選年輕優(yōu)秀人才，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，認(rèn)真落實(shí)好“博士服務(wù)團(tuán)”成員的選派和管理工作。

　　聯(lián)系人：李小云

　　聯(lián)系電話：010-6319332  663193341（傳真）

　　附件：1.“博士服務(wù)團(tuán)”名額分配（略）

　　   2.“博士服務(wù)團(tuán)”成員推薦表（略）
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　  國資委黨委辦公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年5月19日