各有關(guān)中央企業(yè)組織人事部門：

　　2007年中央企業(yè)選派的“博士服務(wù)團”成員在西部服務(wù)鍛煉將于今年9月底期滿，為做好對他們的考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于考核和總結(jié)

　　9月15日前，請你們按照干部管理權(quán)限，會同接收省（區(qū)、市）委組織部對“博士服務(wù)團”成員進行全面考核。考核中既要注意聽取各級組織部門及服務(wù)鍛煉單位主要負責(zé)同志的意見，也要注意聽取“博士服務(wù)團”成員所分管工作部門或服務(wù)對象的意見，全面了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面的情況，形成書面考核材料，填寫《“博士服務(wù)團”成員考核登記表》（可在國資委網(wǎng)站sasac.gov.cn“博士服務(wù)團”專欄下載），存入本人檔案。考核結(jié)果作為今后使用的重要依據(jù)。如派出企業(yè)確有困難無法前往“博士服務(wù)團”成員服務(wù)鍛煉所在地進行考核的，要委托接收省（區(qū)、市）委組織部進行考核。考核材料、考核登記表和“博士服務(wù)團”成員本人的總結(jié)材料一式2份于10月15日前報國資委黨委組織部。

　　“博士服務(wù)團”成員要對服務(wù)鍛煉期間的思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等情況進行自我總結(jié)，寫出書面總結(jié)材料。

　　二、關(guān)于延長服務(wù)期和留任

　　“博士服務(wù)團”成員服務(wù)鍛煉期滿后，原則上返回原單位。確因工作需要延長服務(wù)鍛煉時間一年及以上和留任的，由接收單位在本人同意的基礎(chǔ)上，向省（區(qū)、市）委組織部提出申請，征得派出企業(yè)和國資委黨委組織部同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，報中組部人才局備案。

　　三、關(guān)于工作安排

　　各派出中央企業(yè)在“博士服務(wù)團”成員返回后，要高度重視他們的安置事宜，幫助解決他們的實際問題，要堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌考慮“博士服務(wù)團”成員派出前后的崗位、職級和服務(wù)鍛煉期間表現(xiàn)情況，妥善安排他們返回后的工作。對那些在服務(wù)鍛煉期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的人員，可提拔使用，也可納入后備干部名單進行重點培養(yǎng)。“博士服務(wù)團”成員返回后的工作安排情況和后期職務(wù)職級變動情況需報國資委黨委組織部備案。

　　“博士服務(wù)團”成員返回后，可安排兩周的休息時間。

　　國資委黨委組織部聯(lián)系電話：63193326

　　附：1、《“博士服務(wù)團”成員考核登記表》

　　 2、西部有關(guān)省、區(qū)、市黨委組織部聯(lián)系方式

國資委黨委組織部

2008年7月29日