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        關于做好中央企業先進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者推薦工作的通知

        文章來源:國資委黨建工作局  發布時間:2004-02-05

        中共國資委委員會文件

        國資黨委組織[2004]7號


        關于做好中央企業先進基層黨組織
        優秀共產黨員優秀黨務工作者推薦工作的通知

        各中央企業黨委(黨組):

          為貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神,學習貫徹“三個代表”重要思想,進一步加強和改進中央企業黨的建設,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,推動中央企業廣泛深入地開展創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動(簡稱“創先爭優”活動),國資委黨委決定,在“七一”前夕表彰一批中央企業先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。現將有關事項通知如下:

          一、認真組織,領導重視,廣泛深入開展“創先爭優”活動

          各中央企業黨組織要把“創先爭優”作為企業黨建工作中的一項經常性活動,加強領導,認真制定和完善“創先爭優”活動方案,切實把活動廣泛深入開展起來。要把“創先爭優”活動與加強基層黨組織建設結合起來,與開展保持黨員先進性教育活動結合起來,與企業的經營管理工作結合起來,通過加強基層黨組織建設,提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,充分發揮黨員的先鋒模范作用。要及時總結本單位開展“創先爭優”活動的典型經驗和好的做法,充分利用各種宣傳媒體,大力宣傳先進集體和優秀個人的先進經驗和事跡,在黨內形成學先進、趕先進,爭做貢獻、爭當表率的良好風氣。

          二、推薦的條件和重點

          先進基層黨組織的基本條件:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,保持企業改革的正確方向,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,在企業改革、發展、穩定工作中取得顯著成績,為國有資產保值增值作出重要貢獻;全面落實企業黨組織建設的基本任務,與時俱進,不斷改進和創新黨建工作,充分發揮政治核心作用,積極參與重大問題決策,黨組織堅強有力,黨員發揮作用突出;尊重人才,以人為本,認真貫徹落實中央關于人才工作的各項方針政策;全心全意依靠職工群眾,充分發揮工會、共青團等群眾組織在企業改革發展穩定中的積極作用;貫徹民主集中制原則,領導班子團結、敬業、廉潔,有創造力、凝聚力、戰斗力。

          優秀共產黨員的基本條件:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,理想信念堅定;模范執行黨和國家的各項方針、政策,熱愛本職工作,勇于開拓創新,業務精通,業績突出;誠心誠意為職工群眾服務,吃苦在前,享受在后,克己奉公,自覺奉獻;堅持黨性原則,遵紀守法,敢于同各種違紀違法行為作斗爭,在危急關頭,能挺身而出;密切聯系群眾,誠實守信,成為黨員和群眾的表率,受到黨員和群眾的普遍贊譽。

          優秀黨務工作者的基本條件:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是關于黨的建設理論;自覺貫徹執行黨的路線方針政策,在政治上同黨中央保持一致;熱愛、熟悉黨務工作,在改進和創新黨建工作中成績突出;黨性強,作風正,堅持原則,廉潔奉公,敢于同腐敗行為作斗爭;堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,密切聯系群眾,在黨員和群眾中有較高威信;從事企業黨務工作兩年以上。

          推薦工作要向生產經營和科研等工作第一線傾斜。每個中央企業每項推薦候選名額不超過2個。推薦范圍包括中央企業總部和中央企業在各地的所屬全資及控股公司。

          三、推薦的辦法和要求

          以各中央企業黨委(黨組)為推薦單位,負責推薦工作的組織領導、審查把關和有關材料的整理上報。在推薦過程中要堅持標準,認真把關,對確定的推薦對象認真考察,多方面聽取黨員和職工群眾及紀檢監察部門的意見,并認真填寫《中央企業先進基層黨組織推薦和審批表》、《中央企業優秀共產黨員推薦和審批表》、《中央企業優秀黨務工作者推薦和審批表》,并附2000字左右的事跡材料,所有材料一式4份,于5月1日前報國資委黨委組織部。如一項推薦名額超過1個,請排出先后順序。聯系人:靳建平、牛志強,聯系電話:63193315、63193327,傳真:63193341。

          附件:1.填表說明  (下載)

             2.中央企業先進基層黨組織推薦和審批表

             3.中央企業優秀共產黨員推薦和審批表

             4.中央企業優秀黨務工作者推薦和審批表

          

                 國資委黨委

                 2004年1月29日

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