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國資委召開首次國有企業(yè)企業(yè)文化研討會

文章來源:宣傳工作局  發(fā)布時間:2015-07-17

7月15日,國資委在京召開首次國有企業(yè)企業(yè)文化研討會,會議主題為:“以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化”。宣傳局局長盧衛(wèi)東出席會議并講話。中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國航空工業(yè)集團(tuán)公司、中糧集團(tuán)有限公司、北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司、上海光明食品(集團(tuán))有限公司、廣東省交通集團(tuán)有限公司等6家企業(yè)做經(jīng)驗交流。

盧衛(wèi)東在講話中強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)培育踐行社會主義核心價值觀的重要意義,剖析了社會主義核心價值觀與企業(yè)文化的關(guān)系,對下一步以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)提出了具體要求。

近年來,國資系統(tǒng)和國有企業(yè)高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀工作,把社會主義核心價值觀作為一種獨特的生產(chǎn)要素和寶貴的發(fā)展資源融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,積極探索用社會主義核心價值觀培育企業(yè)文化、升華企業(yè)精神,引領(lǐng)企業(yè)明確發(fā)展方向,提升價值支撐、規(guī)范道德行為、凝聚發(fā)展共識,推動社會主義核心價值觀建設(shè)落實落細(xì)落小,服務(wù)國資國企改革實踐,取得了明顯成效。中國核工業(yè)集團(tuán)公司深入推動文化管理實踐,使之成為踐行社會主義核心價值觀的行為價值追求。中國航空工業(yè)集團(tuán)公司著力發(fā)揚(yáng)“航空報國,強(qiáng)軍富民”、“敬業(yè)誠信,創(chuàng)新超越”的企業(yè)精神,打牢了培育和踐行社會主義核心價值觀的堅實基礎(chǔ)。中糧集團(tuán)有限公司積極探索推動“三個轉(zhuǎn)化”,一是將社會主義核心價值觀和中央企業(yè)的三大責(zé)任轉(zhuǎn)化為中糧價值理念,二是將中糧價值理念轉(zhuǎn)化為經(jīng)理人和員工的行為習(xí)慣,三是將經(jīng)理人和員工行為習(xí)慣轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力和產(chǎn)品力。北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司秉承“以誠取信,以信取勝”的企業(yè)精神和經(jīng)營之道,努力培育和弘揚(yáng)企業(yè)的誠信文化、誠信精神,使三百多年老字號煥發(fā)了新的生機(jī)。上海光明食品(集團(tuán))有限公司把社會主義核心價值觀的培育和踐行“落實、落地、做細(xì)、做實”,在企業(yè)使命引領(lǐng)下,努力打造優(yōu)秀企業(yè)。廣東省交通集團(tuán)有限公司靈活運用各類落地載體,實現(xiàn)了“看得見的宣教”和“看不見的熏陶”,將核心價值觀有機(jī)融入企業(yè)核心理念、企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和員工工作生活。

盧衛(wèi)東在講話中指出:社會主義核心價值觀是文化軟實力的靈魂,是決定文化性質(zhì)和方向最深層次的要素。文化管理是企業(yè)管理的最高層次,價值觀管理是文化管理的最高層次。價值觀是總開關(guān),決定了企業(yè)文化的性質(zhì)和方向。從社會主義核心價值觀與國有企業(yè)的關(guān)系看,它與國有企業(yè)的特性高度契合。社會主義核心價值觀的元素在國有企業(yè)的基因里處處可見。國有企業(yè)這一特性決定了用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化是題中應(yīng)有之義。從國有企業(yè)近幾年出現(xiàn)的問題看,國有企業(yè)的地位作用貢獻(xiàn)與其美譽(yù)度和社會認(rèn)可度不匹配,導(dǎo)致一些人質(zhì)疑國有企業(yè)存在的合理性合法性,很重要的一個原因就是沒有真正形成對國有企業(yè)的情感認(rèn)同和價值認(rèn)同。從一個側(cè)面也說明用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化的任務(wù)十分艱巨、十分迫切。對于如何用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化,盧衛(wèi)東強(qiáng)調(diào):一是要做好頂層設(shè)計,對照社會主義核心價值觀查找企業(yè)文化建設(shè)過程中的薄弱環(huán)節(jié);二是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系;三是要做好考核評價,努力實現(xiàn)定性考核與定量考核相結(jié)合;四是把品牌建設(shè)擺上重要位置;五是推動企業(yè)文化的人格化,選樹優(yōu)秀典型,使社會主義核心價值觀落實落細(xì)落小。

國資委綜合局、改革局、研究局等廳局有關(guān)同志,部分中央企業(yè)企業(yè)文化工作負(fù)責(zé)同志,部分地方國資委和地方國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席研討會。

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