各中央企業(yè)及中央企業(yè)廣大志愿者：

1985年12月17日，第四十屆聯(lián)合國大會通過決議，從1986年起，每年12月5日為“國際志愿者日”。如今，已有包括中國在內的100多個國家開展志愿服務活動，全世界志愿者數(shù)量已經達到近5億人，服務時間每年累計超過150億小時。

志愿服務是新形勢下中央企業(yè)加強精神文明建設的有力抓手，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，是中央企業(yè)加強思想政治工作和企業(yè)文化建設、打造精神家園、塑造品牌形象、推動企業(yè)健康和諧發(fā)展的有效途徑。近年來，各中央企業(yè)緊緊圍繞“抓發(fā)展、促改革、反腐敗、嚴監(jiān)督、強黨建”五大任務，團結動員廣大員工和志愿者愛崗敬業(yè)奉獻、扶貧援疆援藏、扶危助幼助老、濟困助學助殘，積極投身應急救援和公益活動，廣泛開展形式多樣的志愿服務，展示了中央企業(yè)廣大員工的精神風貌，涌現(xiàn)了“郭明義愛心團隊”等中央企業(yè)員工身邊的志愿服務典型，習近平總書記親筆回信，高度贊揚了郭明義愛心團隊的奉獻精神。

在第30個“國際志愿者日”——2015年12月5日即將來臨之際，在“十三五”即將開局、“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的號角吹響之際，為進一步深入開展志愿服務工作，推動志愿服務常態(tài)化、長效化、制度化，國資委文明辦倡議：

一、立足本職，聚焦發(fā)展。盡職盡責、恪盡職守、敬業(yè)奉獻的本質就是責任意識、職業(yè)道德和志愿精神。近期以來，國際市場動蕩，給世界經濟復蘇增加了新的不確定因素。尤其是我國經濟運行遇到新的壓力，使得中央企業(yè)完成年度經營目標的任務更加艱巨，因此要引導廣大員工立足本職崗位，圍繞中心工作，弘揚志愿精神，增強主人翁意識，為企業(yè)扭虧增盈、增收節(jié)支和可持續(xù)發(fā)展多做貢獻，爭當“崗位做貢獻、行業(yè)樹新風”的表率。

二、扶貧濟困，奉獻社會。近日，中共中央做出了《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，明確到2020年確保我國現(xiàn)行標準下的農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽。國資委機關和各中央企業(yè)承擔了結對幫扶240個貧困縣的任務，占全國592個貧困縣的40.5%。各中央企業(yè)要動員廣大員工和志愿者增強使命感、責任感，積極參與扶貧等公益活動，彰顯志愿服務精神。要主動發(fā)揮各自的行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，做好資金扶貧、技術扶貧、智力扶貧、精心扶貧。黨團組織應率先行動，組織黨團員到定點扶貧縣訪貧問苦、助人為樂，發(fā)揮帶頭示范作用。

三、倡導文明，引領風尚。社會主義核心價值觀入腦入心、落細落小、見行見效，需要全社會每個組織、每個公民共同參與。各中央企業(yè)要率先垂范、崇德向善，引導廣大員工和志愿者以一顆“尊重、包容、分享、感恩”的心，自覺遵守社會公德。無論在現(xiàn)實場所還是虛擬空間，良好的秩序都需要我們共同維護，優(yōu)美的環(huán)境需要我們共同保護，文明的氛圍需要我們共同營造。只要人人都獻出一點愛，我們的社會就會更加和諧、更加文明。

四、健全制度，長效推動。志愿服務能否持久開展，志愿服務成效能否鞏固，關鍵在制度是否完善和落實。中央文明委已經印發(fā)《關于推進志愿服務制度化的意見》，希望中央企業(yè)根據(jù)《意見》要求，結合實際制定完善本企業(yè)志愿服務規(guī)章制度，重點是融入企業(yè)駐地，選準活動載體，加強考核管理，形成激勵機制。通過日積月累、循序漸進的方式，持續(xù)發(fā)力，久久為功，推動志愿服務制度化、常態(tài)化、長效化。

五、加強宣傳，打造品牌。各中央企業(yè)和廣大志愿者要積極行動起來，不斷打造共享機制和互助機制，形成人人為我、我為人人的良好氛圍。要加大宣傳力度，形成宣傳合力，把好事辦好，把好事宣傳好，努力塑造中央企業(yè)良好的社會形象，讓志愿服務的響亮品牌昭示天下，推動中央企業(yè)見賢思齊，引領中央企業(yè)廣大志愿者不斷做出更大的貢獻。

各中央企業(yè)和廣大志愿者們，讓我們攜起手來，自覺弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，把志愿精神轉化為企業(yè)精神和企業(yè)文化，轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，轉化為社會進步的基因，用向上向善陽光健康的企業(yè)文化引領整個社會風尚，共同為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

有關活動情況請及時反饋我辦。聯(lián)系電話：63193964 電子郵箱：zhaoyiwei@sasac.gov.cn