為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于印發政府網站發展指引的通知》精神要求，把國資委官網打造成更加全面的政務公開平臺、更加權威的國企國資政策發布解讀和輿論引導平臺、更加及時的回應關切和便民服務平臺，今年年初，國資委黨委明確提出要對國資委官網改版升級，努力建設成國內官網一流網站的目標要求。國資委黨委主要負責同志、分管工作負責同志對網站改版升級工作委先后批示近20次，靠前指揮網站管理工作，提出工作要求。6月15日，國資委新版網站上線以來，我們把握職能定位、突出部門特色，以改善信息發布水平為著力點，切實加強陣地建設、內容建設、機制建設、隊伍建設，推動形成信息發布立體化、回應關切機制化，網站信息發布、解讀回應、辦事服務、互動交流等方面工作水平明顯提升。特別是黨的十九大召開以后，我們以國資委官網為龍頭，依托國資小新新媒體、《國資報告》雜志等自有準全媒體平臺大力學習宣傳貫徹黨的十九大精神，信息發布成效十分顯著。

一、切實加強陣地建設，確保牢牢掌握意識形態工作主導權

加強網站建設管理，必須沿著正確的政治方向，對官方網站而言，政治性、權威性、真實性永遠是生命線和底線，必須牢牢掌握意識形態工作主導權。今年以來，國資委黨委以網站改版升級為契機，專門強調國資央企系統要落實意識形態工作責任制，加強互聯網內容建設，加強陣地建設和管理，營造清朗的網絡空間。在融媒體發展趨勢下，辦好官方網站，是鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論的戰略舉措。我們在順利實現國資委官網改版升級的同時，努力運維好國資小新新媒體，探索推出手機版國資委網站，大力推進國企國資信息多形式多渠道發布，拓展信息發布工作的廣闊空間，講好國資故事、傳播好國資聲音。

二、切實加強內容建設，確保信息發布更好服務國企國資改革發展黨建中心工作

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，系統規劃、整體推進國有企業改革。習近平總書記多次發表重要講話、作出重要指示批示，為國企改革指明了方向，提供了根本遵循。網站改版升級后，特別是黨的十九大召開后，我們把宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，始終聚焦做強做優做大國有企業和國有資本的實踐，在做好常規信息發布工作的基礎上，通過建立例行發布機制、做好重大主題報道、組織網絡訪談和走進新國企活動等方式創新信息發布形式、豐富信息發布內容。今年以來官網發布的12場發布會、通氣會和見面會活動，推出的“央企楷模”、“精準扶貧在行動”、“中央企業校園招聘”、“迎接黨的十九大 砥礪奮進新國企”等主題報道，開展的11場“對話新國企”網絡訪談活動和16場“走近新國企”集中采訪等一大批特色鮮明、惠民利民，樹立國企國資良好形象的立體化信息相繼推出，廣受好評。以“迎接黨的十九大 砥礪奮進新國企”專題報道為例，共設置6大板塊，6個月持續發布186篇文章，網站信息發布后，國資小新新媒體、《國資報告》同步推出適合新媒體、期刊報道的信息產品。同時，與人民日報中央廚房聯合推出《沿著習近平的國企足跡 走好新時代長征路》H5作品，1200多萬人次參與互動，在中央企業和媒體引起廣泛關注。

三、切實加強機制建設，確保信息發布更加適應融媒體發展要求

以國資委官網為龍頭，整合國資委和中央企業的官方網站、官方微博微信等網絡媒體陣地，建立運行了中央企業網絡媒體信息聯動發布機制，及時聯合發布中央和國資委重要信息，傳播主流聲音，放大宣傳效果。自2017年5月底建立并運行以來，每周聯動發布1-2條重要信息，并帶動中央企業自主聯動編發國資委網站、微博微信信息數十條。“中央企業系統（在京）選舉產生出席中國共產黨第十九次全國代表大會代表”“國務院國資委黨委推進國企黨建工作責任制紀實”等重要信息閱讀量過千萬人次，國企國資好聲音得到了有效放大。該聯動機制榮獲由中央國家工委和全國黨建研究會組織評選的2017年機關黨建信息化最佳案例獎。我們依托國資委網站，全面對接中國政府網，建立完善政府網站信息發布機制，及時準確發布國務院重要會議、重要活動、重大決策信息；主動對接中央主流媒體，深化戰略合作機制，在求是網、新華網、人民網等主流網站建設國企國資專欄專題，進一步放大國企好聲音正能量；探索對接主要商業網站，建立國企國資重要信息聯動機制，借助大數據等技術，主動為用戶推送關聯度高、時效性強的國企國資信息。此外，我們修訂完善了《國資監管信息主動公開制度》、《政務公開工作制度》、《政務輿情回應制度》、《網站安全監測制度》、《互聯網站應急演練制度》、網站央企信息編輯審核發布流程等一系列相關制度辦法，確保了網站建設與管理并進，信息內容與網站安全并重，確保信息發布更加適應融媒體發展趨勢。

四、切實加強隊伍建設，確保官網運維人才素質過硬

改善信息發布工作，提高官網運維水平，發展人才是關鍵。特別是在發展融媒體形勢下，需要培養一批既懂官網運維又懂新媒體采編運營能力的全媒型、專家型生力軍。為加強國資央企官網人才隊伍建設，我們開展了主題突出、層次分明，形式多樣的培訓活動。邀請中央宣傳部、中央網信辦、國辦政府信息與政務公開辦、工商總局、新華社等有關部門負責同志和知名專家學者授課，舉辦國資委網站信息發布溝通介紹會、中央企業新聞發言人和宣傳部長培訓班、中央企業信息公開培訓班，對國資委機關干部、中央企業新聞宣傳部門負責人、中央企業網站負責同志進行信息發布集中培訓。此外，新聞中心招聘數十名政治素質高、專業能力強的業務骨干專司網站運維管理。目前在國企國資系統會使“十八般兵器”的全媒人才還屬于“特種兵”，很能干但數量少，遠不能滿足發展需要，我們將繼續加快央企國資系統網站運維隊伍建設和融合轉型。

國資委官網建設與管理取得了一定的成績，但是與服務國企國資改革發展黨建中心任務的要求相比，與兄弟單位的先進經驗相比還有很多不足和亟待補齊的短板，我們將按照《政府網站發展指引》的要求，在國辦政府信息與政務公開辦的指導下，在兄弟單位的支持下，努力提高網站管理水平，努力打造優秀政府網站。