貫徹落實(shí)國資委中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議精神，中國電子科技集團(tuán)加強(qiáng)組織建設(shè)，積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。中國電子科技集團(tuán)公司結(jié)合總部機(jī)構(gòu)調(diào)整，按照“明確機(jī)構(gòu)、明確人員、明確職責(zé)”的原則，在原質(zhì)量安全部的基礎(chǔ)上組建了新的質(zhì)量安全與社會(huì)責(zé)任部，具體負(fù)責(zé)全集團(tuán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作，建立健全社會(huì)責(zé)任工作管理體系，將社會(huì)責(zé)任工作納入集團(tuán)公司系統(tǒng)化、規(guī)范化管理；按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，成員單位也迅速建立起院所負(fù)責(zé)人親自掛帥、組織落實(shí)、職責(zé)明確的社會(huì)責(zé)任管理隊(duì)伍，為加速建設(shè)集團(tuán)公司上下一體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作體系，將集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任工作推向深入提供了強(qiáng)有力的支撐。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
