《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》獲國(guó)內(nèi)外高度評(píng)價(jià)
《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》獲國(guó)內(nèi)外高度評(píng)價(jià)
文章來(lái)源：國(guó)資委研究室 發(fā)布時(shí)間：2008-08-14
今年1月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委以2008年1號(hào)文件發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》。該文件引起了國(guó)內(nèi)外的強(qiáng)烈反響，有關(guān)國(guó)際組織和國(guó)際媒體給予了高度評(píng)價(jià)。
聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文2008年7月在加入全球契約中國(guó)網(wǎng)絡(luò)成員單位座談會(huì)上的講話中說(shuō)：“今年年初，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)提出將國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，我對(duì)此倍受鼓舞。希望能以此為契機(jī)推動(dòng)所有中國(guó)企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。事實(shí)上，國(guó)資委的決定強(qiáng)調(diào)了這個(gè)共識(shí)：負(fù)責(zé)任的、持續(xù)的企業(yè)行為對(duì)于其實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)，包括提高創(chuàng)新能力、員工素質(zhì)和企業(yè)聲譽(yù)至關(guān)重要。積極主動(dòng)地處理好環(huán)境、社會(huì)和公司治理等方面的問(wèn)題，不僅為企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益，也是解決象貧困、氣候變化這類世界性挑戰(zhàn)的有效途徑。”
全球報(bào)告倡議組織（GRI）也積極評(píng)價(jià)了《指導(dǎo)意見(jiàn)》重要作用，認(rèn)為《指導(dǎo)意見(jiàn)》是來(lái)自我國(guó)官方機(jī)構(gòu)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的一個(gè)積極信號(hào)。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）、聯(lián)合國(guó)全球契約組織、英國(guó)社會(huì)與道德責(zé)任研究院（AccountAbility）等國(guó)際組織和《財(cái)富》雜志中文版等國(guó)際媒體也都給予了積極報(bào)道和高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為《指導(dǎo)意見(jiàn)》反映了我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任的積極態(tài)度和立場(chǎng)，反映了中央企業(yè)的價(jià)值理念和高尚追求，將會(huì)對(duì)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展起到積極作用。
在國(guó)內(nèi)，《指導(dǎo)意見(jiàn)》被視作第一個(gè)由國(guó)家部委出臺(tái)的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任規(guī)范性文件，社會(huì)各界對(duì)文件的出臺(tái)表示熱烈的歡迎，對(duì)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的內(nèi)容給予了充分肯定。