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　　6月29日下午，國資委人事局召開第四次中央企業來國資委機關掛職干部座談會。通過座談，大家深切感受到開展國資委機關與中央企業干部雙向交流掛職鍛煉的決策是完全正確的，通過掛職，企業干部普遍感到收獲很大。在改革局掛職的干部，參與了董事試點、企業重組、公司制股份制改革等工作，對國有企業改革的重點、難點問題有了最直接的認識和了解；在監事會掛職的干部，參與了新企業會計準則條件下加強企業監督課題研究，對如何強化新形勢下的出資人監督，結合自身企業工作實際提出了新思路和新觀點；在黨建局掛職的干部，全過程參與了國家機關和中央企業深入學習實踐科學發展觀活動，對科學發展觀有了更深入、更全面的認識和理解……


　　回首一年的掛職歷程，掛職干部一致認為，干部雙向交流不僅搭建了互動平臺，架設了友誼橋梁，更給掛職干部提升素質、鍛煉能力提供了舞臺。下面就是掛職干部的體會：

李光福（兵器裝備重慶望江工業公司黨委副書記、紀委書記（兼）、副總經理，掛職任改革局調研員）：通過來國資委掛職鍛煉，不僅學到了機關好的工作作風，而且還學到了其他企業先進的管理經驗和方法，開闊了視野，增長了見識。		靳辛（中石化股份公司油田勘探開發事業部企業管理處處長，掛職任改革局調研員）：通過掛職鍛煉，我與機關干部、其他企業掛職干部結下了深厚的友誼，這將成為我人生的寶貴財富。
李躍武（國家電網華北電網有限公司人事部，掛職任改革局調研員）：掛職鍛煉給我提供了非常好的學習交流機會，讓我學習到了其他企業很多先進的管理理念和工作方法。		鄭斌（中海運北京辦事處主任，掛職任改革局調研員）：掛職鍛煉使我提高了政治素質，增強了全局意識，對國資委工作有了較為全面的認識，為今后回到企業更好地工作奠定了基礎。
姜雪巍（中糧集團中國糧油公司生化能源事業部總經理助理，掛職任改革局副調研員）：通過掛職鍛煉，我對新形勢下國資監管工作有了更加深入的理解，對國有企業在建設中國特色社會主義中的地位和作用有了更加全面的認識，進一步增強了責任感和使命感。		張立友（通用集團改革管理總部部門經理，掛職任改革局調研員）：在國資委掛職鍛煉是一次很好地學習鍛煉機會，通過掛職，接觸了很多新觀念、新知識，學習到了其他企業改革發展經驗。
呂東悅（中石油股份公司銷售分公司價格商情處處長，掛職任監事會調研員）：掛職期間，給我印象最深的是國資委各廳局領導和同事對每一項工作都一絲不茍，嚴格把關，這種工作作風值得我們好好學習。		李忠心（中鐵建審計監事局部員，掛職任監事會調研員）：通過掛職鍛煉，我深深地感到，開展干部雙向交流掛職鍛煉是實現國資委機關、中央企業和掛職干部三者共贏之舉，是實現國資委機關與所監管中央企業緊密聯系、良性互動的創新之舉，掛職時間雖然不長，但感到收獲很大。
楊志清（中國兵器集團兵器工業標準化研究所發展計劃處副處長，掛職任黨建局黨員教育管理處副處長）：難得的掛職鍛煉為我打開了一扇近距離接觸和了解中央企業的機會，使我開闊了眼界，拓寬了思路，增強了系統思考問題的能力。		李磊（三峽開發總公司北京奧運游泳中心項目建設部綜合管理部經理，掛職任黨建局綜合處副處長）：通過在黨建局掛職鍛煉，我進一步認識到在中央企業開展深入學習實踐科學發展觀活動，是把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，實現企業又好又快發展的必然要求。
胡建軍（中儲糧人力資源部副處長，掛職任黨建局黨建處副處長）：一年的掛職鍛煉，使我全面了解了國企改革所取得的巨大成就，加深了對國企在國民經濟中重要地位的認識，進一步增強了工作的自豪感和使命感。