6月26日上午，人事局組織召開2008-2009年度中央企業來國資委機關掛職鍛煉干部首次座談會。來自辦公廳、法規局、綜合局的9名掛職干部歡聚一堂，心情激動地講述著自己一年來掛職鍛煉的收獲和體會。


　　落實國資委黨委的要求，在各中央企業的大力支持和積極配合下，2008年6月以來先后共有5批64名中央企業干部到國資委機關進行為期一年的掛職鍛煉。一年時間轉瞬即逝，這些掛職干部在圓滿完成掛職鍛煉任務后，7月起又將陸續返回中央企業工作。

　　回首一年的掛職歷程，盡管每個干部掛職崗位不同，但大家共同感受到，開展國資委機關與中央企業干部雙向交流掛職鍛煉，對促進國資委機關與中央企業的交流，實現出資人機構與所監管企業緊密聯系，加強國資委機關和中央企業干部隊伍建設都具有十分重要的促進作用，顯著成效，實現了國資委機關和中央企業“雙贏”。

　　讓我們聆聽一下掛職干部發自內心的感受吧！

歷偉（一汽黨委組織部高級經理，掛職任業績考核局調研員兼考核三處副處長）：來國資委掛職鍛煉機會難得，通過掛職鍛煉提高了政治素質，改善了知識結構，提高了工作能力。		邵丹丹（航天科技時代電子公司經營投資部資產經營處處長，掛職任政策法規局副調研員）：通過到國資委掛職鍛煉，開闊了眼界，增加了對國有企業的了解，加深了對國企改革發展的認識，從而進一步堅定了做好國有企業改革發展的信心。
陸斌（東航人力資源部綜合管理高級主管，掛職任業績考核局綜合處副處長）：掛職鍛煉期間，通過親身參與規章制度的制定，進一步了解國家宏觀政策，進一步提升了對大局的把握能力。		吳唯滌（建材集團辦公室副主任，掛職任辦公廳保密檔案處副處長） ：掛職鍛煉期間，領導和同事從工作、生活、學習等方方面面關心我們，讓我們親身感受到了國資委大家庭的溫暖。
劉衛民（鞍鋼管理創新部制度管理處處長，掛職任政策法規局調研員）：通過掛職鍛煉學到了新知識、豐富了新經驗、增長了新本領、提高了新能力。		李晟（招商局蛇口工業區有限公司總經理辦公室副主任，掛職任辦公廳秘書一處副處長）：開展企業干部到國資委掛職鍛煉對企業了解國資委工作，加強相互的溝通和理解具有十分重要的意義。
盧偉黨(東風神龍汽車有限公司東風雪鐵龍商務部市場與對外宣傳部副部長，掛職任辦公廳綜合處副處長)：在國資委掛職鍛煉，深切地感受了國有企業在維護國家安全、鞏固黨的執政基礎中重要作用，深感自己責任重大、使命光榮。		徐茂軍(航空工業集團航空綜合技術研究所計算機與信息技術研究室副主任,掛職任辦公廳信息化工作處副處長)：干部雙向交流掛職鍛煉，搭建了國資委與企業溝通的橋梁，這對構建出資人機構與被監管企業間的和諧關系具有十分積極的作用。
丁淵(中國聯通信息化部計費結算中心數固業務處副經理,掛職任辦公廳信息化工作處副處長):通過掛職鍛煉，開闊了視野，豐富了閱歷，增長了知識。