干部雙向交流——央企與國資委雙贏的重要舉措
文章來源：國資委信息中心 發布時間：2008-07-15
——各中央企業熱情支持并積極參加國資委與央企干部雙向交流工作
日前，國資委人事局分別與企干一局、企干二局聯合召開61戶中央企業人力資源部負責人座談會，就國資委機關與中央企業干部雙向交流工作進行座談。
中央企業人力資源部負責人一致認為，一年來干部雙向交流的實踐證明，國資委黨委關于大力推進國資委機關與中央企業雙向交流掛職鍛煉的重要決策，是實現國資委與中央企業相互促進、雙向共贏的有效辦法，是實現出資人機構與所出資企業密切聯系、良性互動的有力措施。各有關中央企業黨委（黨組）對此項工作高度重視、熱情支持。一方面，企業黨委（黨組）認真推薦優秀年輕干部到國資委機關掛職鍛煉；另一方面，企業拿出一部分重要崗位熱烈歡迎國資委機關的局、處級干部到中央企業掛職鍛煉。
最后，與會同志一致表示，要在認真總結去年以來干部雙向交流工作經驗的基礎上，認真落實國資委黨委和李榮融主任關于“掛實職、干實事、真鍛煉”的有關要求，高質量地切實做好2008年的干部雙向交流工作。
以此座談會為標志，2008年國資委機關與中央企業干部雙向交流工作拉開序幕。
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