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        干部雙向交流——央企與國資委雙贏的重要舉措

        文章來源:國資委信息中心  發(fā)布時(shí)間:2008-07-15

        ——各中央企業(yè)熱情支持并積極參加國資委與央企干部雙向交流工作


          日前,國資委人事局分別與企干一局、企干二局聯(lián)合召開61戶中央企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人座談會(huì),就國資委機(jī)關(guān)與中央企業(yè)干部雙向交流工作進(jìn)行座談。


          中央企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為,一年來干部雙向交流的實(shí)踐證明,國資委黨委關(guān)于大力推進(jìn)國資委機(jī)關(guān)與中央企業(yè)雙向交流掛職鍛煉的重要決策,是實(shí)現(xiàn)國資委與中央企業(yè)相互促進(jìn)、雙向共贏的有效辦法,是實(shí)現(xiàn)出資人機(jī)構(gòu)與所出資企業(yè)密切聯(lián)系、良性互動(dòng)的有力措施。各有關(guān)中央企業(yè)黨委(黨組)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視、熱情支持。一方面,企業(yè)黨委(黨組)認(rèn)真推薦優(yōu)秀年輕干部到國資委機(jī)關(guān)掛職鍛煉;另一方面,企業(yè)拿出一部分重要崗位熱烈歡迎國資委機(jī)關(guān)的局、處級(jí)干部到中央企業(yè)掛職鍛煉。

          最后,與會(huì)同志一致表示,要在認(rèn)真總結(jié)去年以來干部雙向交流工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)國資委黨委和李榮融主任關(guān)于“掛實(shí)職、干實(shí)事、真鍛煉”的有關(guān)要求,高質(zhì)量地切實(shí)做好2008年的干部雙向交流工作。

          以此座談會(huì)為標(biāo)志,2008年國資委機(jī)關(guān)與中央企業(yè)干部雙向交流工作拉開序幕。
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