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        人事局召開第二次國資委機(jī)關(guān)到中央企業(yè)掛職干部座談會(huì)

        文章來源:國資委信息中心  發(fā)布時(shí)間:2008-06-19

        換位思考  鍛煉提高

        ——人事局召開第二次國資委機(jī)關(guān)到中央企業(yè)掛職干部座談會(huì)

          “到中央企業(yè)掛職鍛煉,為國資委機(jī)關(guān)干部提供了深入學(xué)習(xí)企業(yè)的崗位、與企業(yè)交流互動(dòng)的平臺(tái)和換位思考的機(jī)會(huì),這對(duì)于國資委真正當(dāng)好出資人、更好地為企業(yè)服務(wù)具有重要意義?!痹?月11日下午國資委人事局召開的座談會(huì)上,企業(yè)分配局到中國電信集團(tuán)公司掛任監(jiān)管部運(yùn)營商合作處處長的王黎梅講的這番話,道出了參加座談會(huì)全體掛職干部的共同心聲。

         


          大家在座談中,激動(dòng)地回顧自己在掛職中難忘的人和事,真切地?cái)⑹鲎约簰炻氬憻挼氖斋@和體會(huì)。許多同志談到,自己從企業(yè)學(xué)到了很多東西。中央企業(yè)高度的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),企業(yè)干部勤奮敬業(yè)、勇于開拓的拼搏精神,企業(yè)員工雷厲風(fēng)行、關(guān)注結(jié)果的過硬作風(fēng),都使掛職干部深受教育。同時(shí),掛職干部也充分發(fā)揮自己了解情況多、宏觀視野寬、便于與有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)等優(yōu)勢(shì),積極地為企業(yè)又好又快地發(fā)展獻(xiàn)良策、作貢獻(xiàn)。大家一致認(rèn)為,掛職鍛煉、換位思考,增進(jìn)了國資委干部對(duì)企業(yè)的理解;提高素質(zhì)、鍛煉本領(lǐng),定能增強(qiáng)國資委干部為企業(yè)服務(wù)的能力。

             






               法規(guī)局  吳文龍:“實(shí)施干部雙向交流,是國資委充分了解企業(yè)的有效途徑,有助于理解企業(yè)、搞好服務(wù),也有利于換位思考、增進(jìn)互信?!?/span>     
              監(jiān)事會(huì)  王大晶:“開展機(jī)關(guān)與企業(yè)干部之間雙向交流是完全正確的,這對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的出資人機(jī)構(gòu)具有重要意義,對(duì)于加大干部培養(yǎng)力度、建設(shè)高素質(zhì)的出資人隊(duì)伍尤為重要?!?/span>         




            
             





             監(jiān)事會(huì)  周正良:“通過掛職鍛煉使我們熟悉了企業(yè)的運(yùn)作方式,了解了企業(yè)的需求,學(xué)習(xí)了企業(yè)家精神,大大有助于國資委干部提高服務(wù)水平和監(jiān)管能力。掛職鍛煉還使我們明確了努力方向,增強(qiáng)了做好國資監(jiān)管工作的信心?!?/span>     
              監(jiān)事會(huì)  陳高:“通過掛職鍛煉,使我對(duì)中央企業(yè)的運(yùn)行方式、發(fā)展方向和國資委機(jī)關(guān)的職能有了更為明晰的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自己的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。”     





            
             





             分配局  王黎梅:“到中央企業(yè)掛職鍛煉,為國資委機(jī)關(guān)干部提供了深入學(xué)習(xí)企業(yè)的崗位、與企業(yè)交流互動(dòng)的平臺(tái)和換位思考的機(jī)會(huì),這對(duì)于國資委真正當(dāng)好出資人、更好地為企業(yè)服務(wù)具有重要意義。”     
              辦公廳  楊弘煒:“我十分珍惜這次到中央企業(yè)掛職鍛煉的機(jī)會(huì),注意嚴(yán)格要求自己,全身心地投入掛職鍛煉,力爭學(xué)到真知識(shí),得到真鍛煉,同時(shí)也樹立國資委干部的好形象?!?/span>     



            
             





             規(guī)劃局   李聚銀:“這次掛職鍛煉,使我增進(jìn)了對(duì)企業(yè)的了解,激發(fā)了努力學(xué)習(xí)、更新知識(shí)的熱情,這將大大有助于提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。”     
              產(chǎn)權(quán)局   曹錄波:“通過掛職鍛煉,使我進(jìn)一步了解了當(dāng)前阻礙企業(yè)發(fā)展壯大的體制因素、管理因素和技術(shù)因素,這對(duì)于我今后做好國資監(jiān)管本職工作大有益處。”     





            
             
             改革局   劉虹:“干部雙向交流是培養(yǎng)鍛煉干部的一種有效方式。對(duì)于國資委機(jī)關(guān)干部豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、磨練意志、改進(jìn)作風(fēng)、更好地履行出資人職責(zé)具有重要作用?!?/span>     

            辦公廳   周辰生:“開展干部雙向交流,不僅可以有效地提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì),同時(shí)也有利于密切國資委和中央企業(yè)之間的聯(lián)系,增進(jìn)相互理解、相互促進(jìn),共同發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)?!?/span>     





            
             





             規(guī)劃局   童應(yīng)安:“掛職鍛煉使我提高了自己理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力,進(jìn)一步熟悉了企業(yè)情況、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)?!?/span>     
              評(píng)價(jià)局   侯孝國:“通過掛職鍛煉,我學(xué)到了許多東西,進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,提高了綜合素質(zhì),同時(shí)也鍛煉了自己的意志品質(zhì)。”     





            
         
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