國(guó)資委黨委副書記、副主任  王勇
（2007年12月26日）

同志們：
　　
　　今天，我們?cè)谶@里召開“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)座談會(huì)，聽取各單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)三年規(guī)劃及創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)情況的匯報(bào)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作，深入持久地推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，非常必要，很有意義。這也是我們按照委黨委的要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七大精神的具體舉措。這次會(huì)議的召開，必將對(duì)加強(qiáng)管理局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成起到積極的促進(jìn)作用。下面，我就加強(qiáng)管理局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)講兩點(diǎn)意見。

　　一、管理局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了積極進(jìn)展

　　一個(gè)單位的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、能力和水平直接關(guān)系到一個(gè)單位的興衰成敗。近年來，管理局黨委在國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，非常重視抓好黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置，在抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)不斷提高，整體結(jié)構(gòu)有了較大優(yōu)化。班子的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了很大的改善。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的前提和靈魂，是解決領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律及領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等方面問題的關(guān)鍵，也是帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子其它建設(shè)的根本性建設(shè)。近年來，管理局黨委和全系統(tǒng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，不斷加深對(duì)黨的理論和方針政策的理解，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)的風(fēng)氣日趨濃厚，學(xué)習(xí)的實(shí)際效果不斷顯現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨性觀念、政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，精神面貌有了很大的改觀。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在考核考察中群眾滿意度也逐年提高。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全黨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。黨的十六屆六中全會(huì)作出了加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，錦濤同志在中央紀(jì)委七次會(huì)議上又強(qiáng)調(diào)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求。今年四月，按照中組部、中紀(jì)委的有關(guān)要求和國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署，管理局黨委和各單位分別組織召開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。管理局黨委通過召開座談會(huì)、開展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)干部職工的意見，并在此基礎(chǔ)上，采取開門整風(fēng)的做法，邀請(qǐng)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)同志參加專題民主生活會(huì)，聽取意見和建議。在這次專題民主生活會(huì)上，管理局共征求到各單位和職工群眾提出的意見和建議48條。針對(duì)群眾反映的突出問題，管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深層次的剖析，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，并結(jié)合實(shí)際提出了“善于抓大事、勇于辦實(shí)事、敢于碰難事、帶出好作風(fēng)”的班子作風(fēng)建設(shè)的要求。研究制定了32項(xiàng)整改措施，并明確了具體責(zé)任部門。目前，這些問題大多已得到了整改或正在整改過程中。榮融同志對(duì)此予以充分肯定，并作出批示，要求以此為新開局，認(rèn)真落實(shí)整改措施，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和管理水平。

　　各單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照管理局黨委的部署，認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記提出的“養(yǎng)成八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，堅(jiān)持開好民主生活會(huì)，并結(jié)合建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真制定了整改措施，把領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)納入到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制中，不斷改進(jìn)和完善。目前，離退休老同志和干部職工保持了總體穩(wěn)定，普遍對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有較好的評(píng)價(jià)和反映。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。近年來，管理局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針和政策，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，不斷完善選人用人機(jī)制，努力創(chuàng)造人才脫穎而出的良好環(huán)境，取得了較好效果。2006年，管理局系統(tǒng)開展了副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，一些較年輕、學(xué)歷較高、具有豐富基層管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部脫穎而出，被選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。今年，管理局機(jī)關(guān)還開展了4個(gè)辦公室副主任職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，首次將處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔范圍擴(kuò)大到委機(jī)關(guān)各廳局和全系統(tǒng)，有力地促進(jìn)了管理局系統(tǒng)干部選拔任用觀念的進(jìn)一步更新，推進(jìn)了管理局機(jī)關(guān)及系統(tǒng)干部人才的合理流動(dòng)和干部人才結(jié)構(gòu)的改善。同時(shí)，管理局系統(tǒng)同中央企業(yè)的干部交流和掛職鍛煉工作也正在起步，這些干部制度的改革措施，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部奮發(fā)進(jìn)取的熱情，在管理局機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)產(chǎn)生了較好影響。

　　四是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)有了一個(gè)良好開局。年初，管理局黨委決定，學(xué)習(xí)和借鑒中央企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)作為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要載體，引入到管理局系統(tǒng)的班子建設(shè)中，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績(jī)好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。全系統(tǒng)各單位熱烈響應(yīng)，按照“四好”的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，不斷健全完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容。今年8月，管理局系統(tǒng)工作會(huì)議還邀請(qǐng)了中央企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作搞得好的中交集團(tuán)和航天科技集團(tuán)介紹了經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該說，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的開展，有力地推動(dòng)了管理局系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為管理局系統(tǒng)改革發(fā)展和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成注入了新的動(dòng)力。目前，各單位制定了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子三年規(guī)劃，有的單位還制定了考評(píng)細(xì)則，創(chuàng)建活動(dòng)有了一個(gè)良好的開局。

　　二、按照黨的十七大的要求，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平

　　　　黨的十七大對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容，抓緊抓好。管理局成立七年來，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了積極進(jìn)展，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子能夠與職工群眾打成一片，在政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象方面，群眾是滿意的。但與黨的十七大提出的新的目標(biāo)要求相比, 與國(guó)資委黨委的要求相比，與新形勢(shì)下離退休干部服務(wù)工作和機(jī)關(guān)服務(wù)中心深化改革的實(shí)際需要相比，一些領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還存在著很多不適應(yīng)的問題，存在著一些群眾不滿意和一些亟待解決的問題：一是有的對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，理論素養(yǎng)和政策水平還不夠高；二是有的精神不振,思想觀念陳舊，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神；三是有的領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制貫徹執(zhí)行得不夠好，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能難以有效發(fā)揮,民主作風(fēng)還有待加強(qiáng)；四是有的缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，黨性觀念和群眾觀念需進(jìn)一步增強(qiáng)；五是有的在廉政方面對(duì)自己要求不嚴(yán)，群眾滿意度較低；六是黨群、干群關(guān)系不夠融洽，等等。這些問題的存在,影響著領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),也影響著機(jī)關(guān)服務(wù)管理工作、離退休干部服務(wù)工作和改革發(fā)展穩(wěn)定，必須引起我們的高度重視。要充分利用“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，積極采取有效的措施，在創(chuàng)建活動(dòng)過程中加以解決，真正抓出實(shí)效。

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高各級(jí)班子的思想政治素質(zhì)和理論水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，也是領(lǐng)導(dǎo)班子成員提高素質(zhì)的基本要求。胡錦濤同志在黨的十七屆一中全會(huì)上再一次強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，這是對(duì)全黨的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是要解決怎么學(xué)的問題。學(xué)習(xí)要有個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度。對(duì)于個(gè)人，要有一個(gè)自學(xué)計(jì)劃；對(duì)于組織，要有一個(gè)班子的學(xué)習(xí)計(jì)劃；對(duì)于全系統(tǒng)各級(jí)黨委，要有一個(gè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流的計(jì)劃。二是解決學(xué)什么的問題。對(duì)我們來說，重點(diǎn)要抓好政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持缺什么，補(bǔ)什么，急用先學(xué)，而且要做到學(xué)深悟透。通過學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人素養(yǎng)和形象。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)以致用是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，要把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)實(shí)踐相結(jié)合，與解決實(shí)際問題相結(jié)合，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的自覺行動(dòng)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的有效性，使之成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。

　　（二）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。能力建設(shè)是班子建設(shè)的核心和關(guān)鍵。要落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)與提高駕馭全局能力緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力和水平。一是提高科學(xué)決策的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)政策意識(shí)，加強(qiáng)政策研究，圍繞本單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，完善發(fā)展措施，創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境和條件。要積極探索推行決策責(zé)任追究制度，杜絕隨意決策、草率決策現(xiàn)象，促進(jìn)各項(xiàng)決策更加科學(xué)民主。每一位班子成員都要努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代決策理論和決策方法，自覺用科學(xué)的方法指導(dǎo)實(shí)踐，在重大決策中積極發(fā)表有思想、有措施的意見，提高參與決策的水平。二是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和辦實(shí)事的能力。毛澤東同志曾經(jīng)說過，政策和策略是我們黨的生命。策略就是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，沒有正確的策略，沒有科學(xué)的方法、態(tài)度和思維，即使是正確的政策也會(huì)被執(zhí)行歪了。我們必須在工作中講究策略和方法，只有這樣，才能真正提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在提高辦事能力上，我們要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，趨利避害，從容應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面，妥善處理各種矛盾。要切實(shí)增強(qiáng)工作系統(tǒng)性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性，將繁雜的工作系統(tǒng)化，不斷總結(jié)分析，把握規(guī)律，做到以綱帶目、一舉多得、相互促進(jìn)。要積極研究解決工作中的新情況、新問題、新矛盾，善于把工作的力度、工作的進(jìn)度和職工群眾的可承受程度統(tǒng)一起來，努力多辦實(shí)事、好事。三是提高開拓創(chuàng)新的能力。要不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀指導(dǎo)工作實(shí)踐。要不斷分析研究發(fā)展形勢(shì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

　　（三）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，自覺端正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。一是要貫徹執(zhí)行好民主集中制。民主集中制是黨和國(guó)家的根本組織制度，是保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化的根本措施，必須始終堅(jiān)持，決不能動(dòng)搖。要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在團(tuán)結(jié)問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些。一把手要能容人、容言、容事，要善于聽取不同意見，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，全力支持“一把手”的工作，做到在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在共謀發(fā)展中彼此信任。二是要樹立良好的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)直接影響著全體干部職工。各級(jí)班子成員應(yīng)具有開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，具有善于抓住機(jī)遇和積極進(jìn)取的工作激情和昂揚(yáng)的斗志，始終做到與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為，努力解決工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題。三是要努力培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭搞好作風(fēng)建設(shè)，帶頭弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，牢固樹立服務(wù)的思想觀念，把工作的著力點(diǎn)放在研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在解決“兩個(gè)服務(wù)”和經(jīng)營(yíng)管理的突出問題和難題上，反對(duì)不作為、甘于平庸的思想意識(shí)。要做到遇事不推諉、不拖拉，敢于負(fù)責(zé)，善于協(xié)調(diào)，切實(shí)提高執(zhí)行力，并以實(shí)際行動(dòng)帶出一支作風(fēng)過硬、能打硬仗、能挑重?fù)?dān)的“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的職工隊(duì)伍。四是要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、急功近利。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不斷提高自身修養(yǎng)，樹立勤勉盡責(zé)、艱苦創(chuàng)業(yè)、嚴(yán)于律己、清正廉潔的良好形象。

　　（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，深化人事制度改革。一是要進(jìn)一步改善干部結(jié)構(gòu)。目前，管理局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有94人，班子成員中50歲以上約占67%，年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)老化，需要有一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部充實(shí)到班子中來，逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和水平。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流。要配合人事局逐步加大機(jī)關(guān)內(nèi)部、機(jī)關(guān)與中央企業(yè)之間、管理局系統(tǒng)與有關(guān)單位之間干部交流力度，要有目的、有計(jì)劃地從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀干部到委屬單位或企業(yè)鍛煉或任職，增長(zhǎng)才干，同時(shí)也要積極選調(diào)委屬單位或中央企業(yè)中優(yōu)秀的中青年骨干到機(jī)關(guān)任職，努力提高干部的綜合素質(zhì)。三要進(jìn)一步深化人事制度改革，不斷改進(jìn)選人用人的制度。要不斷更新選人用人的觀念，積極采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，努力營(yíng)造良好的選人用人環(huán)境。通過為干部提供廣闊的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和職務(wù)選擇的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步完善選人用人的辦法，更好地促進(jìn)人才合理流動(dòng)，改善人才結(jié)構(gòu)。

　　（五）密切聯(lián)系實(shí)際，采取有效措施，把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。

　　——?jiǎng)?chuàng)新工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)建效果。在管理局系統(tǒng)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和能力，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的根本要求貫穿“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)全過程，勇于探索，不斷創(chuàng)新，使創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一要認(rèn)真研究制定創(chuàng)建活動(dòng)的工作方案，設(shè)計(jì)好活動(dòng)的步驟和環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)要求、工作要求、工作內(nèi)容和進(jìn)度安排，使創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施有計(jì)劃、考核有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有依據(jù)。二要明確責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，有二級(jí)黨委的單位，不僅要抓好本級(jí)班子的創(chuàng)建活動(dòng)，還要指導(dǎo)和帶動(dòng)所屬單位開展創(chuàng)建活動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三要找準(zhǔn)突出問題。通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、面對(duì)面談心等方式，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，真正找準(zhǔn)存在的突出問題。要堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，把整改作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定整改措施，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，把整改落到實(shí)處。四要把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)作為健全完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合本單位和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，研究建立領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、樹立良好形象的有效機(jī)制，用創(chuàng)建活動(dòng)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性建設(shè)的成果。

　　——?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，加強(qiáng)制度建設(shè)。要適應(yīng)離退休干部服務(wù)工作、機(jī)關(guān)服務(wù)管理工作和單位改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷研究新情況、解決新問題，努力創(chuàng)新活動(dòng)方式。一是要修改完善和認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)三年規(guī)劃。要根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開展以來新的實(shí)踐和新的情況，進(jìn)一步完善三年規(guī)劃，使之更加符合本單位和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際。要抓好三年規(guī)劃的落實(shí)，把對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)部署和要求，轉(zhuǎn)化為開展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)，不搞形式，不走過場(chǎng)，注重實(shí)效。二是要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀要求搞好創(chuàng)建活動(dòng)的考核評(píng)價(jià)。要對(duì)照“四好”要求，細(xì)化“四好”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在考核內(nèi)容和指標(biāo)的設(shè)置上，要體現(xiàn)系統(tǒng)性，全面反映領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況。同時(shí)，還要充分考慮離退休干部局與機(jī)關(guān)服務(wù)中心的差異性，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的針對(duì)性。要體現(xiàn)科學(xué)性，能定量的定量，難以定量的，進(jìn)行定性分析，做到定量與定性分析相結(jié)合。要體現(xiàn)可操作性，要求明確具體，方法簡(jiǎn)便易行。三是要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神開展創(chuàng)建活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨在新的歷史起點(diǎn)上所作出的戰(zhàn)略部署，自覺把握黨的新要求、新任務(wù)，不斷為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)賦予新的內(nèi)涵，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)在創(chuàng)建活動(dòng)中得到鞏固和加強(qiáng)。

　　——總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，鞏固創(chuàng)建成果。一方面，要注意樹立先進(jìn)典型。對(duì)于創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)推廣。管理局黨委可結(jié)合實(shí)際開展評(píng)選表彰工作，通過召開創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，加強(qiáng)輿論宣傳，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，在全系統(tǒng)形成創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。另一方面，要鞏固創(chuàng)建活動(dòng)成果。在創(chuàng)建活動(dòng)中，管理局要及時(shí)對(duì)各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以提煉和總結(jié)。通過三年創(chuàng)建活動(dòng)的開展，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各項(xiàng)制度。特別是要適應(yīng)新時(shí)期離退休干部服務(wù)、機(jī)關(guān)服務(wù)以及改革發(fā)展的新要求，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新思路、新方法、新途徑，最終形成科學(xué)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　同志們，讓我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照國(guó)資委黨委和管理局黨委的要求，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！