為落實黨中央國務院推進機構改革和職能轉變的決策部署，根據國資委黨委部署，外事局組織開展政府機構職能轉變學習貫徹專題活動。全局對審批事項、履職薄弱環節進行梳理，研究討論工作重點和工作思路，實現了學習貫徹活動與機關建設、作風建設和管理提升工作的有機結合，取得良好成效。

　　一、統一思想、提高認識

　　黨中央和國務院部署機構職能轉變工作，目的是處理好政府與市場、政府與社會的關系，激發市場主體創造力，增強經濟發展的內生動力。重點是創造良好的發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義。該項部署立意深遠、目標明確、措施得當。政府職能轉變和反腐廉政建設是緊密聯系、內在相關的，從“八項規定”到“厲行節約”，從“反腐廉政”到“轉變職能”，黨和政府出臺了一系列舉措，體現了黨執政為民的根本宗旨，求真務實的科學態度，注重民意，勇于變革的決心和勇氣。

　　局領導要求：全局同志高度重視并認真貫徹領導指示，著力推動管理理念、職能、方式和作風的轉變。要緊扣“國資監管”和“服務央企”的職能，思考“轉什么”和“怎樣轉”，要以優化流程、簡化手續、提高服務水平為目的，對管理和服務職責認真分析研究。要以學習貫徹活動為契機，扎實推進當前各項重點工作，切實服務中央企業改革發展。

　　二、深入分析、明確定位

　　外事局全體同志通過學習貫徹活動對三方面問題統一了思想。一是緊扣“出資人”角度履職，尊重市場規律、尊重企業獨立的市場地位，不干預企業正常的生產、經營，致力于營造和改善利于企業發展的環境，服務于企業的改革發展。二是扎實做好外事管理工作，并大力開展國際交流合作，指導、服務中央企業開展國際化經營，利用外腦為中央企業改革發展提供助力，利用國際化平臺為企業海外經營創造良好環境。三是樹立服務理念，要堅持原則和優化審批流程并舉、提高效率，寓管理于服務中。

　　三、做細做實、提升管理

　　外事局將緊緊圍繞“做強做優、世界一流”的戰略目標，樹立服務意識、增強統籌、協調、引導能力，為企業開展國際化經營創造條件、做好服務。

　　一要服務中央企業強基固本，積極開展領域外交，協調指導中央企業應對涉外挑戰。深入分析涉及國有企業的國際經濟規則條款，研究提出應對措施。

　　二要助力中央企業轉型升級，將世界知名企業好的經驗、做法“引進來”，引導企業對標國際一流，創新企業經營模式和商業模式，促進企業經營方式轉變。

　　三要推動中央企業做強做優，發揮平臺和渠道作用，引導企業“走出去”由比較優勢向競爭優勢轉變，研究建立企業境外風險防范響應機制。