為深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，認真總結國資委成立以來黨建工作基本經驗，研討交流在新形勢下進一步加強和改進直屬機關和中央企業黨的建設的思路和措施，按照委黨委的要求，從11月10日至12月3日，國資委分4期舉辦了委直屬機關學習貫徹黨的十七屆四中全會精神理論培訓班。委機關、監事會全體黨員干部，直屬單位、管理局系統黨政領導班子成員，直管協會專職副書記及部分京外企業駐京單位黨委負責同志共1100余人參加了培訓。

　　委黨委對培訓班高度重視。李榮融為全體參加培訓的同志作了動員報告；李偉主持了動員大會，對培訓工作提出了具體要求；黃丹華為培訓班作了總結；全體在京的委黨委委員參加了第一期班的學習培訓。為提高培訓效果，還專門邀請中國社科院常務副院長王偉光為大家作輔導報告。

　　在第一期班上，李榮融主持討論修改了《關于進一步加強和改進新形勢下國資委機關黨建工作的意見》和關于進一步發揮中央企業黨組織政治核心作用的意見兩個文件。參加二至四期班的同志在認真學習培訓班文件的基礎上，除共同聽取了中國社科院常務副院長王偉光同志的輔導報告，還聽取了中宣部理論局巡視員、副局長黃中平作的輔導報告，收看了中國人民大學毛昭暉教授《夯實反腐倡廉的制度基礎》的輔導報告錄像。圍繞機關黨委制訂的5個研討專題，開展了研討交流。培訓期間，還組織召開了4個機關文化座談會，請部分局級干部和處級干部參加，專題研討了國資委機關文化建設的問題。

　　大家反映，這次培訓班主題鮮明、內容豐富，安排緊湊、要求明確，辦出了特色、辦出了實效。通過集中培訓，大家進一步加深了對黨的十七屆四中全會精神深刻內涵的認識；研討和交流了加強和改進新形勢下直屬機關和中央企業黨的建設的思路和措施；對委機關文化建設有關問題也進行了深入研討，對進一步加強和改進新形勢下國資委直屬機關和中央企業黨的建設起到積極的推進作用。