文章來源：機關黨委 發布時間：2012-03-27
各廳局、直屬單位、直管協會,部分京外企業在京單位黨委（總支、支部）：
現將《國資委直屬機關2012年黨建工作要點》印發你們，請結合實際，認真貫徹落實。
直屬機關黨委
2012年2月6日
國資委直屬機關2012年黨建工作要點
2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年，我們黨將召開第十八次全國代表大會。國資委直屬機關黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍的工作定位，圍繞一條主線，突出兩個重點，做好五項工作，以改革創新精神和求真務實作風，全面加強直屬機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為國資委2012年中心任務的完成提供堅強保證。一條主線，就是迎接十八大勝利召開和學習宣傳貫徹十八大精神。兩個重點，就是繼續深化創先爭優活動，以優異成績迎接黨的十八大召開；落實國資委機關建設“十二五”規劃綱要，動員組織直屬機關廣大黨員干部為完成國資委黨委確定的2012年中心工作任務而努力奮斗。五項工作，一是迎接和學習宣傳貫徹十八大精神；二是確保2012年國資監管與央企改革發展中心工作任務的完成；三是進一步深化創先爭優活動；四是切實加強機關建設；五是深入開展反腐倡廉建設。
一、以高度的政治責任感和使命感，做好迎接十八大勝利召開和學習宣傳貫徹十八大精神各項工作
（一）認真做好直屬機關十八大代表選舉工作。按照國資委黨委的部署，制定下一階段直屬機關出席中央企業系統（在京）黨代表會議代表（以下簡稱小代表）工作方案，做好小代表推選的有關工作。堅持先進性和代表性相統一的原則，確保代表政治上的先進性和代表的廣泛性，最大限度地反映廣大黨員的意愿，動員組織各基層黨組織和廣大黨員按照代表條件和分配的代表名額做好推選工作，確保推選出的代表符合條件、結構合理、比例恰當、整體優秀。
（二）為迎接黨的十八大勝利召開營造濃厚氛圍。十八大召開前，通過簡報專刊、專題網站和各種媒體大力宣傳我們黨領導全國人民深入推進改革、加快發展的偉大成就和十七大以來國資監管、央企改革發展取得的顯著成績，大力宣揚基層黨組織和黨員干部中的先進典型，引導直屬機關廣大黨員、干部職工群眾繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，以優異成績向黨的十八大獻禮。
（三）抓好黨的十八大精神的學習貫徹。十八大召開之后，通過中心組學習，舉辦系列報告會、專題研討培訓班等多種形式，迅速組織各級黨組織和廣大黨員干部認真學習十八大精神，興起學習貫徹熱潮，把思想和行動統一到十八大精神上來，把十八大的戰略部署同做好改革發展穩定各項工作，貫徹落實國資監管和央企改革發展“十二五”目標任務結合起來，轉化為推動本單位各項事業科學發展的措施辦法。
二、緊緊圍繞中心，努力建設隊伍，確保國資委中心任務的順利完成
（四）大力加強理論武裝工作。加強學習型黨組織建設和思想政治建設。在為委黨委中心組學習做好服務工作的同時，指導各級黨組織抓好中心組學習，進一步健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法，并適時進行督促檢查，開展學習的考核、評價工作，繼續編印直屬機關各單位中心組學習成果集萃，幫助各級黨組織中心組增強學習效果。繼續貫徹六中全會精神，加強理想信念教育，堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的理論創新最新成果教育廣大干部職工，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立走中國特色社會主義道路的理想信念，堅定搞好國有企業，發展壯大國有經濟，鞏固黨的執政基礎的信心。繼續發揮中心組、冬訓班、“321”讀書活動、司局長談業務等載體和品牌的作用，同時根據形勢的發展變化及時打造行之有效的新載體、新品牌。
（五）深入開展形勢任務教育，動員組織基層黨組織和黨員努力為實現國資委2012年目標任務作貢獻。認真學習貫徹張德江副總理的重要講話、批示以及中央企業負責人會議和全國國有資產監督管理工作會議精神，把干部職工的思想統一到黨中央、國務院和委黨委對形勢的判斷和工作部署上來。通過多種形式，采取多種手段，適時組織形勢任務報告會，深入宣傳2012年國資監管“一個基調兩個提升三個作用”的總體思路和央企改革發展“一抓兩保三突出”的工作任務，幫助大家釋疑解惑，認清形勢，明確任務，增強推進國資監管和央企改革發展的信心。推動機關各廳局黨組織結合本廳局業務，細化工作措施，找準黨建工作與業務工作的結合點，發揮好協助監督作用。管理局系統、各直管協會和部分京外企業在京單位也要結合本單位業務工作，研究制定本單位、本系統加強黨建工作的具體意見和措施。
三、以立足本職和優質服務為重點，推動創先爭優活動常態化、長效化，進一步加強基層黨組織建設
（六）深化創先爭優活動。繼續以“在推動國資監管、促進央企改革發展中創先爭優”為活動主題，動員組織廣大黨員圍繞破解“十二五”發展難題，把創先爭優活動融會貫通到本單位的各項業務工作中去，深化精品工作展示活動，激勵廣大黨員干部在本職崗位創先爭優，在優質服務中創先爭優。召開直屬機關創先爭優活動總結大會，深入總結兩年來開展創先爭優活動的成功經驗，把行之有效的經驗做法提煉上升為制度規范，探索建立健全基層黨組織和黨員創先爭優的長效機制，使創先爭優活動常態化、長效化。
（七）推進基層黨組織建設。繼續深入學習胡錦濤總書記在中國共產黨成立九十周年大會上的重要講話精神，按照中央開展“基層組織建設年”活動的要求，抓基層、打基礎，繼續抓好機關和直屬單位黨的建設。堅持“一崗雙責”，配齊配強機關廳局黨組織負責人，加強直屬機關各級黨組織領導班子建設。發揮離退休黨支部和黨員干部的作用，做好離退休干部服務工作。鞏固委管協會黨組織全覆蓋成果，加強制度建設，進一步規范協會黨建工作，積極落實中央組織部和中央國家機關工委部署的協會黨建示范點工作，適時召開協會黨建工作研討交流會，探索做好新形勢下協會黨建工作的新路子新方法。發揮企業黨組織政治核心作用，保證企業生產經營各項任務的完成。適時舉辦直屬機關黨建工作經驗交流會，進一步推動直屬機關黨建工作。
（八）扎實做好黨員教育、管理與服務工作。加大黨員和黨務干部培訓力度，適時舉辦入黨積極分子培訓班、組織委員培訓班和宣傳委員培訓班。加強和改進黨員管理，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，做深做細思想政治工作。抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的貫徹落實，按照《黨支部工作手冊》規范活動，做好黨員發展、黨內統計、黨費收繳等各項日常工作。進一步拓寬基層黨務工作者來源，加大黨務干部與其他崗位干部的交流力度。抓好《關于印發
<關于在中央國家機關黨的基層組織中全面實行黨務公開的實施意見> 的通知》（國工發[2011]19號）的貫徹落實，發揚黨內民主，積極推進黨務公開。做好直屬機關統戰和僑聯工作。
四、大力推進機關建設，進一步豐富和完善國資委機關文化，努力構建溫馨和諧團結的國資委大家庭
（九）深入推進機關文化建設。堅持用社會主義核心價值體系引領機關文化建設。完善國資委機關價值理念體系，通過有效宣傳載體進行深入宣傳，使之成為機關黨員干部的行為準則。加快LED電子顯示屏購置安裝工作，籌建國資委委史委風展室，以此作為展示機關風采、宣傳機關文化的重要陣地。認真開展機關文化專項課題研究，深入把握機關文化建設規律，積極進行文化養成教育。結合實際打造各具特色的協會文化、服務文化、企業文化。
（十）加強精神文明創建工作。加大精神文明創建工作基礎建設力度，督促引導直屬機關各單位建立健全精神文明創建領導機構和各項規章制度。深入開展“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”、“城鄉共建”、“五委會”等群眾性精神文明創建活動。適時召開直屬機關精神文明創建工作經驗交流會，總結經驗、交流工作，提升創建工作水平。
（十一）做好群團工作，創建和諧機關。積極開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，組織成立機關各文體項目協會，辦好春節聯歡會、三八婦女節系列活動，籌備舉辦直屬機關第二屆職工運動會，開展學雷鋒“郭明義愛心團隊”活動；繼續開展“根在基層”調研、崗位技能比武等活動，組織機關青年干部“到基層去、到企業去、向身邊學”主題實踐活動，充分發揮群團組織聯系群眾的橋梁紐帶作用。
五、認真抓好作風建設和反腐倡廉建設，努力建設廉潔型機關
（十二）加強和改進機關作風建設。大力弘揚實事求是的優良傳統和作風，適時組織機關干部下基層、進企業、知企情、接地氣，向企業學習、向地方國資委學習，改進機關作風，樹立良好形象。利用多種方式與渠道聽取央企和地方國資委對機關建設特別是機關作風的意見建議，采取措施加以改進。進一步改進文風、會風和學風，提倡開短會、說短話、寫短文。加強社會公德和家庭美德教育，培養黨員干部高尚的精神追求和健康的生活情趣。
（十三）深入開展黨風廉政教育。按照胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上“切實做好保持黨的純潔性各項工作”的講話精神，加強政治紀律教育，引導黨員干部增強黨員意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。組織黨員干部深入學習《廉政準則》，開展出資人清正廉潔教育，推進機關廉潔文化建設，進一步筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
（十四）積極推進懲治和預防腐敗體系建設。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度的貫徹執行，針對直屬機關廉政建設風險點建立健全直屬機關黨風廉政制度，通過加強制度建設，堵塞漏洞、消除隱患。加大分類指導力度，深入研究分析直屬機關黨風廉政建設工作中的突出問題，形成有針對性的指導意見。大力加強紀檢組織自身建設，充分發揮紀檢組織的職能作用。繼續做好信訪舉報和查辦案件工作。