由共青團(tuán)中央組織部指導(dǎo)，人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中央團(tuán)校、中國青年網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“第二屆全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例征集展示活動”于2015年10月啟動。近日在人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)站上正式公布評選結(jié)果，國資委考核分配局團(tuán)支部“圍繞中心工作 搭建青年成長平臺”團(tuán)建案例成功入選50個全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例。

該活動通過網(wǎng)上提交平臺，共征集到各地團(tuán)組織申報的案例300余個，人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)開設(shè)專題同步展播242個。案例評選采取網(wǎng)上投票和線下評審相結(jié)合的方式進(jìn)行，最終推選出50個全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例。

附件1：

圍繞中心工作 搭建青年成長平臺

國資委考核分配局團(tuán)支部團(tuán)建案例介紹

國資委考核分配局團(tuán)支部自成立以來，在局黨支部和直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“健全中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系，深化中央企業(yè)薪酬分配制度改革”這一全局中心工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型青年集體為主線，通過夯實組織基礎(chǔ)、明確職責(zé)定位、創(chuàng)新工作思路、打造精品工程，搭建青年成長成才的三大平臺，使團(tuán)員青年的優(yōu)勢和特長在局中心工作中得到充分發(fā)揮，大幅提升了基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為團(tuán)員青年營造出良好的工作環(huán)境和氛圍。

一、源起

中央國家機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局日常工作任務(wù)較為繁重，開展團(tuán)青工作面臨工作人數(shù)不多、行政事務(wù)繁忙、活動時間缺乏等實際困難。局團(tuán)支部針對全局10名青年同志實際，努力發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)組織作用，探索適合中央國家機(jī)關(guān)青年成長成才的方法路徑。

國資委考核分配局主要負(fù)責(zé)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理與職工收入分配等方面工作，涉及中央企業(yè)負(fù)責(zé)人與廣大干部職工的切身利益，重要、專業(yè)、復(fù)雜且敏感，既要準(zhǔn)確把握各項政策、又要了解改革歷程、還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。這就要求干部隊伍必須具有扎實的理論基礎(chǔ)、全面的專業(yè)知識、豐富的工作經(jīng)驗和突出的工作能力，而作為青年同志，接觸相關(guān)工作的時間相對較短，經(jīng)驗相對欠缺，因此更需要通過理論和實踐相結(jié)合的全方位學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。由此，局團(tuán)支部堅持以學(xué)習(xí)為主線，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮青年同志年富力強(qiáng)、思維敏捷、視野開闊、知識結(jié)構(gòu)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，開拓思路、創(chuàng)新方式，打造了系列精品工程，形成三大平臺，充分發(fā)揮青年同志的積極性和創(chuàng)造性，服務(wù)于各項中心工作，促進(jìn)青年同志成長成才。

二、做法

（一）打造輿情信息平臺，掌握信息有速度。為方便全局同志在信息海洋中快捷地獲取與工作有關(guān)的有效信息，了解各方觀點、拓寬工作視野，局團(tuán)支部創(chuàng)辦了《學(xué)習(xí)與分享》電子刊物，匯總與中央企業(yè)改革發(fā)展，特別是經(jīng)營業(yè)績考核、負(fù)責(zé)人薪酬管理和職工收入分配工作相關(guān)的媒體報道、專家文章等輿情信息，經(jīng)過歸納、分析和整理后，編輯成《學(xué)習(xí)與分享》?？?，以電子郵件等方式在第一時間推送給全局同志。從2010年8月創(chuàng)刊至今，《學(xué)習(xí)與分享》已發(fā)布了215期，累計200余萬字。這是一個創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)平臺，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的特點，展現(xiàn)支部的團(tuán)隊優(yōu)勢和協(xié)同效應(yīng)，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛認(rèn)同。

（二）構(gòu)建學(xué)習(xí)交流平臺，提升理論有廣度。作為局文化建設(shè)的重要平臺，局團(tuán)支部組織全局同志結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，定期組織開展學(xué)習(xí)交流活動和業(yè)務(wù)大講堂，為全局同志提供了一個學(xué)習(xí)、交流和展示個人才華的舞臺。自2009年以來，先后召開學(xué)習(xí)讀書分享會10余次，從共同分享讀書心得，發(fā)展到同志們分享學(xué)習(xí)、實踐、生活中的收獲，形式豐富多樣、氣氛輕松活潑。同時，先后舉辦青年干部業(yè)務(wù)大講堂10余次，請局內(nèi)各項業(yè)務(wù)的青年骨干講業(yè)務(wù)，幫助大家深入學(xué)習(xí)、探討各項業(yè)務(wù)工作，共同提高政策水平。累計編印《實踐 讀書 提高》專刊5輯，刊載全局同志撰寫的讀書心得、學(xué)習(xí)論文累計10萬余字，并獲得國資委直屬機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)型青年集體”稱號。

（三）組織調(diào)研實踐平臺，了解實情有深度。考核分配局積極組織青年同志深入中央企業(yè)第一線“接地氣”，了解情況、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、總結(jié)問題、反思工作，并將調(diào)研的成果融入到日常工作中, 以切實提高業(yè)務(wù)水平。近年來，先后組織前往中核集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中車集團(tuán)、航天科技集團(tuán)等中央企業(yè)開展各項專題調(diào)研三十余次，幫助青年同志更好地了解中央企業(yè)的實際情況，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)水平。同時，還積極組織青年同志對一些難點、熱點和具有前瞻性、挑戰(zhàn)性的工作開展專項課題的研究和探索，交流學(xué)習(xí)心得，提出工作思路和建議，為進(jìn)一步開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。青年同志作為課題組的骨干成員每年參與各類課題2-3項，為課題的順利完成發(fā)揮了重要作用。

三、成效

國資委考核分配局在編公務(wù)員僅30人，肩負(fù)著中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理和職工收入分配改革工作，黨中央、國務(wù)院高度重視，社會各界廣泛關(guān)注，中央企業(yè)十分關(guān)心，專業(yè)性、政策性較強(qiáng)，改革任務(wù)非常繁重，這種情況在中央國家機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局中普遍存在。

考核分配局特別注重人才梯隊建設(shè)，在業(yè)務(wù)工作中大膽任用青年同志，對他們充分信任、注重引導(dǎo)，讓他們多挑重?fù)?dān)、快速成長。通過局團(tuán)支部搭建的青年成長平臺，青年同志的主動性和積極性得到了有效調(diào)動，幫助他們展現(xiàn)能力、提升素質(zhì)。青年同志已成為局各業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的重要力量。如近年中央政治局審議通過的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》等文件的起草過程中，青年同志均發(fā)揮了骨干作用。

局團(tuán)支部搭建的青年成長平臺，鼓勵青年人多讀書、讀好書，多調(diào)研、多實踐，讓青年人更新知識、開拓視野、了解基層、全面成長，不斷提升履職能力。局團(tuán)支部作為中央國家機(jī)關(guān)的基層團(tuán)組織，團(tuán)建工作水平逐步提高，有力促進(jìn)了局中心工作，多次獲得“中央國家機(jī)關(guān)五一勞動獎狀”“中央國家機(jī)關(guān)五四紅旗團(tuán)支部”“中央國家機(jī)關(guān)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等集體和個人榮譽。這些榮譽，進(jìn)一步激勵這個老中青組成的集體，直面國有企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核、薪酬管理、收入分配改革的各項工作任務(wù)，敢挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng)，成為一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。

四、創(chuàng)新啟示

考核分配局團(tuán)支部結(jié)合中央國家機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局“工作專業(yè)性強(qiáng)、人員精干、活動時間有限”等特點，開拓思路、創(chuàng)新方式，緊緊圍繞黨政中心工作和青年需求，搭建充分發(fā)揮青年優(yōu)勢的三大平臺，既積極推動了業(yè)務(wù)司局的各項工作，又促進(jìn)青年在實踐鍛煉中成長成才，探索出適合中央國家機(jī)關(guān)青年成長、成才的方法路徑，讓青年人不斷得到鍛煉、成長成才，為中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)組織積累了經(jīng)驗、創(chuàng)新了工作思路。

（一）基層團(tuán)建工作的重點是幫助青年成長成才。黨和國家的事業(yè)主要靠用人，尤其是培養(yǎng)好青年人，青年是生力軍，也是黨的事業(yè)接班人，只有讓青年人成長為骨干力量，我們的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大；只有促進(jìn)青年成長發(fā)展，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）基層團(tuán)建工作要緊緊圍繞中心工作。青年人進(jìn)入社會時間不久，初入機(jī)關(guān)的青年人特別渴望在工作上被重視、在能力上被認(rèn)可，希望承擔(dān)重要工作。黨團(tuán)組織要看到青年人的活力和潛力，就勢引導(dǎo)，加強(qiáng)在日常工作上的培養(yǎng)，讓其快速成長為業(yè)務(wù)骨干。特別是在當(dāng)前改革發(fā)展的一線加強(qiáng)鍛煉，有利于青年成長成才，既可以充分發(fā)揮青年同志年富力強(qiáng)、思維敏捷的優(yōu)勢，又可以幫助青年人更新知識、開闊視野、豐富經(jīng)驗、增長能力。

（三）基層團(tuán)組織是青年人正能量的源泉。機(jī)關(guān)青年有潛力、可塑性強(qiáng)，通過賦予職責(zé)來肯定他們，可以發(fā)揮好青年生力軍作用；機(jī)關(guān)青年有活力、學(xué)習(xí)欲望足，通過加強(qiáng)指導(dǎo)來支持他們，幫助青年在重?fù)?dān)之下盡快成長；機(jī)關(guān)青年有壓力、擔(dān)心缺乏經(jīng)驗，通過營造包容的環(huán)境來鼓勵他們，讓青年人敢于嘗試、不斷提高。考核分配局團(tuán)支部搭建寬容的成長平臺、營造上進(jìn)的學(xué)校、給予溫暖的家，也形成了考核分配局的文化，一種為組織無私奉獻(xiàn)、為集體奮勇爭光的氛圍，引導(dǎo)青年把新風(fēng)正氣的價值觀之根扎牢植正！

在國資委黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國資委考核分配局團(tuán)支部全體青年同志將會一如既往地站好崗、服好務(wù)，緊緊圍繞國企國資改革發(fā)展中心工作，當(dāng)好國有資產(chǎn)忠誠衛(wèi)士！

附件2：

第二屆全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例名單

（50個）

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級

湖南長沙縣金井鎮(zhèn)團(tuán)委：強(qiáng)化青年組織意識，創(chuàng)新綜合學(xué)習(xí)平臺

廣東省佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)團(tuán)委：繽FUN青年聯(lián)誼會

湖北襄陽市宜城市小河鎮(zhèn)團(tuán)委：整合資源推進(jìn)網(wǎng)格化團(tuán)建

陜西省漢中市勉縣團(tuán)委：村級團(tuán)建基金，讓村級團(tuán)組織活起來

2.街道、城市社區(qū)

江蘇阜寧阜城街道團(tuán)工委：關(guān)心祖國未來——為留守兒童帶去溫暖

湖北武漢青山區(qū)工人村街團(tuán)工委：天天敲門組叩響幸福門

山東萊蕪萊城區(qū)鳳城街道團(tuán)工委：“五彩鳳城”助力青年五彩夢

浙江杭州市古蕩街道團(tuán)工委：6A領(lǐng)航青春接力，推進(jìn)商圈區(qū)域化團(tuán)建

3.機(jī)關(guān)

湖北襄陽市宜城市地方稅務(wù)局團(tuán)委：王燕·春泥稅收志愿者服務(wù)

浙江杭州建德市農(nóng)業(yè)局團(tuán)委：開展“三必訪三必到”活動

江蘇常州公安武進(jìn)分局團(tuán)委:“阿亮警官護(hù)雛工作室”為青少年護(hù)航

國務(wù)院國資委考核分配局團(tuán)支部：圍繞中心工作，搭建青年成長平臺

4.國有企業(yè)

國網(wǎng)浙江省金華供電公司客戶中心：“七彩陽光”行動

遼寧沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)團(tuán)委：心理援助、助力引航青春夢

中國移動山東有限公司團(tuán)委：“四四”建設(shè)讓團(tuán)旗高高飄揚起來

晉煤集團(tuán)鐵路運輸公司團(tuán)委：“一張圖”網(wǎng)聚青年“讀形勢”

中石化勝利油田純梁采油廠團(tuán)委：打造“琢玉計劃”青年培養(yǎng)體系

中國航天科工二院206所團(tuán)委：原點創(chuàng)客－搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺

5.縣區(qū)

湖南長沙高新區(qū)團(tuán)委：“聯(lián)組工作法”強(qiáng)力推動基層團(tuán)建

湖南長沙望城區(qū)團(tuán)委：“雷鋒號青少年關(guān)愛家園”激活村社區(qū)團(tuán)組織

山東煙臺市芝罘區(qū)團(tuán)委：增強(qiáng)青年服務(wù)意識、激發(fā)基層組織活力

浙江杭州江干區(qū)團(tuán)委：丁蘭青年聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)團(tuán)委新模式集聚新青年

安徽合肥廬陽區(qū)團(tuán)委：魅力騎游匯聚青春力量，推進(jìn)自我革新

湖北宜昌秭歸縣團(tuán)委：五個“組合套餐”推進(jìn)縣域農(nóng)村合作

山東煙臺牟平區(qū)團(tuán)委：“青春走基層”走出機(jī)關(guān)、走出感情、走出黨性

湖北十堰竹山縣團(tuán)委：新型青年社會組織助力關(guān)愛留守事業(yè)

6.大學(xué)

廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系團(tuán)支部：“小天使”公益創(chuàng)業(yè)助學(xué)

山東曲阜師范大學(xué)傳媒學(xué)院團(tuán)委：創(chuàng)建“高校未就業(yè)畢業(yè)生團(tuán)支部”

湖南岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年教工讀書會：“久久書香，香巴陵”

河南省鄭州市河南工業(yè)大學(xué)團(tuán)委：高校團(tuán)學(xué)系統(tǒng)重構(gòu)之“同心雙圓”

山東青島大學(xué)物理科學(xué)學(xué)院團(tuán)委：“我的課堂我做主”

安徽理工大學(xué)土木建筑學(xué)院團(tuán)委：打造“群體效應(yīng)”開啟“眾創(chuàng)模式”

廣東嶺南師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)委：解放團(tuán)建生產(chǎn)力“四重奏”

江蘇理工學(xué)院團(tuán)委：“七彩絲帶”讓志愿服務(wù)活動“飄一會兒”

7.中學(xué)中職

江蘇省常州高級中學(xué)“太雷”團(tuán)支部：培養(yǎng)未來社會杰出公民

河北省保定市唐縣實驗中學(xué)團(tuán)委：十四歲青春禮

山東濟(jì)寧曲阜市第一中學(xué)團(tuán)委：百生講壇

清華大學(xué)附屬中學(xué)團(tuán)委：學(xué)生短劇憶崢嶸 愛國教育正青春

8.非公企業(yè)

江蘇蘇州恒力集團(tuán)團(tuán)委：全天覆蓋，三重交叉管理，全方位服務(wù)青年工作者

江蘇蘇州盛虹集團(tuán)有限公司團(tuán)委：“融入式團(tuán)建”服務(wù)青年成長成才

9.事業(yè)單位科研院所

農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院、農(nóng)民日報社團(tuán)委：培訓(xùn)“集結(jié)號”上的團(tuán)旗飄飄

安徽池州市池州日報社團(tuán)委：鄉(xiāng)村記者課堂

重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院團(tuán)委：青盾計劃·留守兒童預(yù)防性侵害

10.駐外團(tuán)組織

福建駐滬團(tuán)工委：打造“青年英才計劃”服務(wù)在滬閩籍青年

河南駐粵團(tuán)工委：“新豫”青年社會組織服務(wù)務(wù)工青年

11.青年社會組織

北京朝陽十八里店鄉(xiāng)團(tuán)委：社區(qū)青年匯里的流動青年團(tuán)支部

廣東廣州市玉巖中學(xué)團(tuán)委：大學(xué)生思想創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊校外輔導(dǎo)員協(xié)會

12.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、新媒體

北京市密云360社區(qū)網(wǎng)團(tuán)支部：本地化平臺助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

安徽省合肥市蜀山區(qū)萬家熱線團(tuán)委: “大湖名城·青春毅行”項目

京東集團(tuán)華南區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)團(tuán)建：電商與公益扶貧的有機(jī)結(jié)合